Denis Eremenko

10 octombrie 2019 · 2 min de citire

Doriți să găsiți dezvoltatori de software? CÂT MAI CURÂND POSIBIL? Este o problemă cu adevărat adevărată. Vă sfătuim să încercați platforma iBench și să luați rezultatul cât mai curând posibil.

personal

Este o alegere bună, dacă aveți nevoie de dezvoltatori de software la cerere și ASAP în proiectul dvs.

  • nu sunt freelanceri aici, doar dezvoltatorii de vârf de pe bancă [dezvoltatorii fără proiect în acel moment]
  • dezvoltatori de competențe înalte [dezvoltatori front-end, back-end, full-stack], ingineri QA, designeri UI/UX, analiști de afaceri, manageri de proiect etc.
  • iBench este un motor de căutare în timp real, cu actualizări zilnice.
  • Dacă doriți să angajați dezvoltatorul cu aceste competențe, trebuie să semnați un contract cu compania dezvoltatorului și să plătiți bani în fiecare lună în contul bancar al companiei. Acesta este un model de personal.

Outstaffing este un tip de model de afaceri atunci când o persoană angajată este responsabilă pentru toate sarcinile de serviciu ale unei companii care este angajată oficial de o altă companie (agenție de externalizare). Acesta din urmă este un angajator care decide cu privire la salarii, bonusuri, echipamente, în timp ce o companie clientă stabilește sarcini și sarcini.

O poveste de succes este posibilă atunci când Clientul nostru este mulțumit de rezultat. Compania dvs. trebuie să aibă un manager [Customer Success Manager] care comunică cu clientul și îi cunoaște toate sarcinile și problemele. Un client fericit le va spune prietenilor și colegilor despre tine.

Un manager de succes al clienților este cineva care reprezintă o companie sau o marcă online și este punctul principal de contact pentru orice preocupări ale clienților cu privire la produs, asistență sau facturare. Scopul lor este de a oferi cea mai bună experiență posibilă pentru clienți, ceea ce va duce la reținerea și extinderea clienților