Despre Biroul pentru diversitate și incluziune

Biroul de diversitate și incluziune al Cleveland Clinic oferă conducere strategică pentru crearea unei culturi organizaționale incluzive pentru pacienți, angajați, parteneri de afaceri și comunitățile deservite de Cleveland Clinic. Inițiativele se concentrează pe demografia forței de muncă, educație, dezvoltarea conductelor, inițiativele economice/diversitatea furnizorilor și competența culturală.

biroul

Biroul de resurse pentru diversitate și incluziune

Resurse pentru angajați

Accesați informații despre formarea competențelor culturale, programele de îmbogățire lingvistică și grupurile de resurse ale angajaților.

Resurse pentru studenți

Găsiți informații despre programele de conducte pentru studenții interesați de viitoarele cariere în domeniul sănătății.

Diversitatea furnizorilor

Promovarea accesului egal la oportunități de afaceri între întreprinderile mici și întreprinderile deținute de minorități, femei, veterani, veterani cu dizabilități de serviciu, LGBT sau sunt certificate HUB Zone.

Descărcări și evenimente viitoare

Aflați mai multe despre misiunea Cleveland Clinic de a crea o cultură organizațională incluzivă pentru pacienți, angajați, parteneri de afaceri și comunitățile înconjurătoare pe care le deservim, precum și evenimentele viitoare de la Cleveland Clinic.

# 3 Sistem de asistență medicală clasat pentru diversitate

Pentru al 11-lea an consecutiv, Cleveland Clinic a fost recunoscută de DiversityInc ca un spital de top sau sistem de sănătate pentru diversitate și incluziune.