Cerințele OSHA sunt stabilite prin statut, standarde și reglementări. Scrisorile noastre de interpretare explică aceste cerințe și modul în care acestea se aplică unor circumstanțe particulare, dar nu pot crea obligații suplimentare ale angajatorului. Această scrisoare constituie interpretarea OSHA a cerințelor discutate. Rețineți că îndrumările noastre de aplicare pot fi afectate de modificări ale regulilor OSHA. De asemenea, din când în când ne actualizăm îndrumările ca răspuns la noi informații. Pentru a fi la curent cu astfel de evoluții, puteți consulta site-ul OSHA la https://www.osha.gov.

cerințe

Domnișoară. Barbara Caporusso, RN
22 Judecătoria El Camino
11727. Coram, New York

Stimate doamnă Caporusso:

Vă mulțumim pentru scrisoarea pe care ați adresat-o Direcției pentru programe de punere în aplicare (DEP) a Administrației pentru Sănătate și Siguranță în Muncă (OSHA). Ați avut preocupări specifice cu privire la politica OSHA privind prezența și consumul de băuturi într-o stație de îngrijire medicală a spitalului. Această scrisoare reprezintă interpretarea OSHA doar a cerințelor discutate și poate să nu fie aplicabilă oricărei întrebări care nu este delimitată în corespondența dvs. originală.

Întrebare: Este împotriva regulamentului OSHA să păstrezi o băutură acoperită la stația unei asistente medicale dintr-un spital?

Răspuns: OSHA nu are o interdicție generală împotriva consumului de băuturi la stațiile de îngrijire medicală ale spitalului. Cu toate acestea, standardul OSHA privind agenții patogeni transmisă din sânge interzice consumul de alimente și băuturi în zonele în care are loc o muncă care implică expunere sau expunere potențială la sânge sau la alte materiale potențial infecțioase sau unde există potențialul de contaminare a suprafețelor de lucru [29 CFR 1910.1030 (d) (2) (ix)]. De asemenea, în conformitate cu 29 CFR 1910.141 (g) (2), angajaților nu li se va permite să consume alimente sau băuturi în nicio zonă expusă unui material toxic. În timp ce declarați că băuturile de la stația de îngrijire medicală ar putea avea un capac sau un capac, recipientul poate de asemenea să fie contaminat, ducând la contaminarea nebănuită a mâinilor.

Angajatorul trebuie să evalueze locul de muncă pentru a stabili în ce locații alimentele sau băuturile pot deveni contaminate și trebuie să interzică angajaților să mănânce sau să bea în aceste zone. Un angajator poate stabili că o anumită stație de asistență medicală sau altă locație este separată de zonele de lucru supuse contaminării și, prin urmare, este atât de situată încât nu este rezonabil în aceste circumstanțe să anticipăm că expunerea profesională prin contaminarea cu alimente și băuturi sau containerele acestora . Angajatorul poate permite angajaților să consume alimente și băuturi în acea zonă, deși niciun standard OSHA nu cere în mod specific ca un angajator să permită acest lucru. Standardele OSHA stabilesc cerințe minime de securitate și sănătate și nu interzic angajatorilor să adopte cerințe mai stricte.

Vă mulțumim pentru interesul acordat securității și sănătății în muncă. Sperăm că veți găsi utile aceste informații. Cerințele OSHA sunt stabilite prin statut, standarde și reglementări. Scrisorile noastre de interpretare explică aceste cerințe și modul în care acestea se aplică unor circumstanțe particulare, dar nu pot crea obligații suplimentare ale angajatorului. Această scrisoare constituie interpretarea OSHA a cerințelor discutate. Rețineți că îndrumările noastre de aplicare pot fi afectate de modificări ale regulilor OSHA. De asemenea, din când în când ne actualizăm îndrumările ca răspuns la noi informații. Pentru a fi la curent cu astfel de evoluții, puteți consulta site-ul web al OSHA la http://www.osha.gov. Dacă aveți orice întrebări suplimentare, vă rugăm să nu ezitați să contactați Biroul de aplicare a sănătății la 202-693-2190.

Richard E. Fairfax, regizor
Direcția programe de aplicare