Această postare contribuită are doar scop informativ. Vă rugăm să consultați un profesionist în afaceri, financiar și juridic înainte de a lua orice decizie. Este posibil să câștigăm bani sau produse din linkurile afiliate din această postare.

următorul

Un interviu de angajare este fără îndoială o situație înfricoșătoare. Indiferent de câte interviuri de muncă ați participat în trecut, este important să vă construiți încrederea de care aveți nevoie pentru a părea carismatic și de încredere pentru intervievatori, pentru a vă îmbunătăți șansele de a obține un loc de muncă.

Cu toate acestea, oamenii găsesc adesea acest lucru dificil, dar nu există exact o modalitate de a practica un interviu de angajare. Așadar, pentru a vă remedia grijile, am pus la punct o listă utilă de sfaturi pentru creșterea încrederii, care vă vor ajuta să vă distrugeți următorul interviu de angajare.

Concentrați-vă pe primele impresii

Primele impresii sunt totul în afaceri și un interviu de angajare este exemplul perfect în acest sens. Modul în care te îmbraci, modul în care te prezinți și limbajul pe care îl folosești se vor amesteca și vor deveni parte a primei impresii pentru intervievatori.

Deoarece prima întâlnire este una atât de importantă, asigurați-vă că sunteți îmbrăcat pentru rol și gata să impresionați intervievatorii atât cu aspectul dvs., cât și cu cunoștințele dvs. despre companie și poziție. Probabil că nu vi se va oferi a doua șansă dacă eșuați la primul interviu, așa că faceți tot ce vă stă în putință pentru a da o primă impresie.

Ștergeți-vă înregistrarea când este posibil

Mulți oameni cred în a doua șansă, dar angajatorii nu sunt adesea cei care să ierte și să uite. Dacă aveți antecedente de respingere între locuri de muncă sau chiar antecedente penale, atunci trebuie să primiți asistență pentru a vă ajuta să depășiți acele pete din dosarul dvs.

Un avocat al apărării penale este exemplul perfect al unui serviciu care vă poate ajuta să ștergeți aceste probleme din dosarul dvs. Înainte de a participa la un interviu sau chiar de a aplica pentru un loc de muncă, curățați-vă dosarul și păstrați-l curat pentru a vă îmbunătăți șansele de a obține un loc de muncă. Un cazier judiciar sau chiar un trecut neplăcut poate fi dificil de gestionat din punct de vedere emoțional în timpul unui interviu, astfel încât să doriți să vă concentrați pe eliminarea cât mai multor gânduri negative posibil.

Acordați atenție limbajului corpului

Modul în care stai, stai în picioare și chiar vorbești va avea un efect drastic asupra opiniei intervievatorului despre tine. Totul, de la strângerea de mână inițială până la modul în care stai, va trebui luat în considerare dacă vrei să-ți crești șansele de a obține un loc de muncă.

De exemplu, asigurați-vă că sunteți ferm, dar nu zdrobiți mâna intervievatorului atunci când vă agitați. Încercați să evitați încrucișarea picioarelor și așezați-vă drept, fără să vă aplecați înainte. Păstrați contactul vizual și încercați să evitați obiceiurile agitate, cum ar fi mușcarea degetelor sau agitarea piciorului.

Aflați despre companie

Chiar dacă un potențial recrutat dă dovadă de promisiune în departamentul de competențe și talent, angajatorii vor retrage adesea o ofertă dacă vor descoperi că nu ați investit măcar puțin timp în a afla despre compania lor. Angajatorii vor să se simtă interesați nu numai de slujbă, ci și de compania însăși.

Arătați că știți despre afacerea la care aplicați învățând puțin despre istoricul lor, mesajul lor și tipul de clienți la care apelează înainte de a participa la interviu.