Locuiesc în zona golfului și am aplicat pentru locuri de muncă online timp de 2 săptămâni când am ajuns acasă de la serviciu. 7 interviuri pentru o săptămână consecutivă și 3 oferte. L-am luat pe cel care mi-a plăcut. Toate au oferit peste 80k pe an și au dat asigurări de sănătate.

mult

Dar nu-mi permit într-adevăr locuințe aici, lol. Închiriez cu un coleg de cameră și încă mai am împrumuturi studențești. În afara acestei regiuni nu aș avea în mare parte aceleași opțiuni de muncă.

Nu sunt sigur ce să le spun tuturor. Mutați-vă în Dubai?

Bine, am citit doar primele 3 pagini ale acestui thread.

Potrivit oamenilor de aici, înainte de anii 2000, tot ce trebuia să faci era să te îmbraci bine, să acționezi profesional, să te prezinți nesolicitat în holul unei companii și să fii angajat imediat. Aceasta este ridicolă pe față. Știu din experiența părinților mei că nu a fost cazul, iar datele privind ocuparea forței de muncă din anii 60-90 indică faptul că nu a fost cazul.

Apoi, ca și acum, era întotdeauna mai ușor să obții un loc de muncă dacă cunoști pe cineva sau măcar cunoști pe cineva care cunoștea pe cineva.

Am căutat pentru prima dată un loc de muncă în 2001, când aveam 18 ani. Numai cele mai mari companii de la acea vreme foloseau aplicații online, deși unele aveau stații de lucru pe computer unde candidații își depuneau aplicațiile. Vorbirea cu un om și predarea unei bucăți de hârtie nu a ușurat obținerea unui loc de muncă. A fost noroc pe baza faptului că au nevoie de cineva în acest moment. Dacă aș avea un nichel de fiecare dată când cineva ar spune că „iau cereri”, aș fi milionar. Asta însemna că îl luau și îl aruncau la gunoi când am ieșit pe ușă. Acum procesul sa mutat online.

Ei încă mai fac târguri de locuri de muncă la colegii și lucrează. Am mers la o universitate de stat medie, nimic special, deși eram un student remarcabil. Fosta mea iubită de facultate a mers la un târg de locuri de muncă când a absolvit cu BS în Nutriție în 2006. Era o studentă decentă, dar nu o stea rock. Printr-o aplicație pe care a pus-o la târgul de locuri de muncă, a început să lucreze ca manager de departament al secției de alimente sănătoase la un comerciant cu amănuntul regional, cred că au început-o la 15 sau 16 USD pe oră. Au plătit pentru ca ea să se întoarcă la masterat. În cele din urmă, a fost promovată la sediul central al companiei și acum face 90K făcând, nu sunt sigur ce. un fel de dezvoltare a produsului sau ceva de genul acesta. Știu doar că nu are nimic de-a face cu diploma ei și face ceva de genul 90K pe an și, dacă aș rămâne cu ea, aș locui într-o casă mult mai frumoasă astăzi, lol!

esti un tip amuzant. baby boomers nu sunt generația fulgului de zăpadă. Am primit primul loc de muncă în cărți în ziua în care am împlinit 12 ani ca băiat de hârtie. În ziua în care am împlinit 14 ani, am primit acte de lucru și am lucrat 20 de ore pe săptămână în bibliotecă. În ziua în care am împlinit 16 ani, am primit acte de lucru complete și am lucrat cu normă întreagă toată vara. Am început primul meu job cu normă întreagă la banca Barclays la două săptămâni după absolvirea HS și am lucrat 35 de ore pe săptămână în timp ce mergeam la facultate cu normă întreagă.

Uneori intervievez generația fulgului de zăpadă uneori. Îmi fac copii absolvenți cu MBA care au plecat direct de la licență, care, altele decât un stagiu sau un lucru voluntar, nu au avut niciodată un loc de muncă. Unii sunt ca 24. Mi se pare uimitor că până la 24 de ani lucram 12 ani și aveam șase ani cu experiență în servicii financiare cu normă întreagă.

Baby Boomers urcă în jurul anului 1964 pe unele topuri și în 1962.

Primul meu loc de muncă a fost când aveam șase ani, aveam o trusă de strălucire a pantofilor uneori îi lovea pe tătici coborând din metrou sau la bar. Următoarea slujbă a fost de 7 ani când eram un câine, apoi la 12 ani concertul ziarului.

Baby boom-urile născute chiar și în anii 1960 au lucrat în anii 1960.

Legile muncii copiilor limitează sever oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta sub 14 ani și nu este mult mai bine pentru acele vârste de 14-16 ani. Așa a fost chiar și în anii 1950-1970, așa că nu îi numesc pe Boomers ca fiind în general angajați la acele vârste. Cu siguranță nu primii ani de muncă, deoarece majoritatea trebuie să fie înscriși la școală la acele vârste.


Între vârstele 25-54 sunt considerate, în general, drept „primii ani de lucru” ai unei persoane, dar îmi place să fiu mai generos și numesc „prim” vârsta de 18-70 de ani. Oricum ar fi, practic nu ar exista oportunități de angajare cu normă întreagă pentru primii Baby Boomers din anii 1950, iar cel mai recent născut ar fi fost încă prea tânăr în anii 1970. Așa că mai spun că acei ani au fost primii pentru generația tăcută, precum și pentru cei din cea mai mare generație născuți în anii următori.