Această pagină din:

Tinerii au fost afectați în mod disproporționat de recesiunea economică. Tinerii sunt doar 25% din forța de muncă globală, dar pot cuprinde până la 40% din șomeri. Și tinerii șomeri sunt mai predispuși să trăiască în sărăcie sau să fie supuși riscului de criminalitate. Acesta a fost obiectivul nostru joi într-o sesiune numită „Jumpstarting Jobs”.

tinerii

Aceasta este o provocare grea pentru orice țară, bogată sau săracă, dar avem unele dintre răspunsuri. Trebuie să-i ducem pe copii pe drumul cel bun de la bun început. Începe cu investiția în sarcină cu mame sănătoase, nutriție adecvată pentru sugari în fereastra critică a primilor 2 ani de viață și programe de dezvoltare a copilăriei timpurii pentru stimularea cognitivă. Nouăzeci la sută din dezvoltarea creierului nostru are loc înainte de vârsta de 6 ani, așa că, dacă nu investim în mod corespunzător în primii ani, daunele pot fi ireparabile.


Atunci, desigur, trebuie să ne asigurăm că copiii nu sunt doar capabili să meargă la școală, ci primesc o educație de calitate. Aceasta înseamnă nu doar citirea, scrierea și matematica, ci și dezvoltarea abilităților relevante pentru piața locurilor de muncă de astăzi, cum ar fi gândirea critică, munca în echipă și abilitățile de conducere. Noul nostru cadru de intensificare a abilităților (STEP Up Skills) (STEP) descrie clar acest lucru.

În propria mea țară, Turcia, vedem că nivelurile în scădere ale femeilor sunt în forța de muncă. O mare parte din aceasta se datorează nivelurilor scăzute de educație a fetelor, ceea ce înseamnă că pot găsi doar un loc de muncă scăzut și adesea asta nu plătește suficient pentru a acoperi costul îngrijirii copiilor - așa că renunță complet la piața muncii.

M-a frapat ceva ce a spus vicepremierul sârb. Când a vizitat Silicon Valley pentru a atrage potențialii investitori în țara sa, ei au spus că cele mai mari nevoi ale acestora nu sunt stimulentele guvernamentale, ci mai degrabă oamenii care știu să inoveze, pot vorbi engleza și alte limbi și au o etică de muncă puternică. Și că o parte esențială a ecuației este de a avea o meritocrație - astfel încât toată lumea simte că ideile lor contează și se străduiesc spre excelență.

De asemenea, așa cum a spus el, trebuie să ne amintim că un loc de muncă este mai mult decât un venit pentru oameni - poate fi, de asemenea, o rețea socială, o sursă de protecție socială și o sursă de mândrie și dezvoltare umană.

Video: Deschideți sesiunea 2 a forumului: Jumpstarting Jobs