de: Sara Bermúdez

Publicat la: 28 mai 2016

Karol Domagalski, cofondator al Upfit și spiritul antreprenorial din Hamburg, ne spune despre modul în care acest concept revoluționar schimbă modul în care oamenii gândesc despre alimentație și alimentație sănătoasă, oferind o perspectivă complet nouă a acestuia. Află mai multe:

personalizat

Descrieți planul de pierdere în greutate Upfit în 50 sau mai puține cuvinte.

Upfit este primul configurator de plan de slăbire care ajută oamenii să-și atingă obiectivele personale fără să moară de foame. Fiecare plan Upfit este la fel de unic ca obiectivele și obiceiurile alimentare ale clientului. Vegetarian, vegan sau paleo, alergiile și intoleranțele alimentare sau chiar timpii de gătit sunt doar câteva dintre numeroasele opțiuni de personalizare.

De ce ați decis să vă urmăriți propriile vise mai degrabă decât ale altcuiva?

Inspirați de o prietenie de durată, Stas, Tim Kahle și cu mine am avut întotdeauna pasiunea de a crea ceva inovator și perturbator. Toți suntem antreprenori în serie și am făcut deja experiențe grozave în zilele noastre, conducând echipe mai mari în start-up-uri globale precum fab.com sau hem.com! Deoarece toți avem un set divers de abilități diferite, am știut că am reușit să lansăm beta orice idee cu resursele interne ale echipei. Cheia a fost să găsim ceva care ne pasionează pe toți trei și care ar putea crește la nivel global.

Descrieți-vă ziua tipică de lucru de la venirea la birou până la părăsirea acestuia.

De fapt nu există o „zi tipică de lucru”. Se așteaptă să apară situații neașteptate. Dar ok ... lasă-mă să aleg o zi întâmplătoare. La ora 9.30 începe ziua mea la birou - dar la fel ca pentru majoritatea antreprenorilor, compania este întotdeauna în minte 🙂 După o întâlnire zilnică de 15 minute cu serviciul pentru clienți, echipa de marketing și produs, toate sarcinile zilei sunt prioritare. Atâta timp cât nu se întâmplă nimic altceva, încerc să le descompun la elementele de bază și să le execut cu echipa mea. În fiecare săptămână vorbim despre cifrele cheie și despre cum să îmbunătățim toate acțiunile conectate la web și produs.

Peste 7 ani: Cum schimbă lumea ta startup-ul?

Upfit vrea să schimbe modul în care oamenii gândesc la alimentație și sănătate. Simțirea pozitivă și încrederea în sine este influențată foarte mult de a mânca corect (70%) și de a vă antrena (30%). Credem că un stil de viață sănătos ar trebui să fie accesibil și accesibil oricui, fără restricții.

În ce moduri vă măsurați succesul și cum vă asigurați că nu vă pierdeți urma?

Suntem 100% conduși în funcție de număr. Filozofia noastră este să testăm totul înainte de a împinge noi funcții și idei live. Lucrăm cu planuri de proiecte transparente și creăm indicatori de performanță pentru fiecare membru al echipei pentru a ține evidența obiectivelor noastre. Nu suntem mari fani ai întâlnirilor lungi, așa că încercăm să păstrăm întreaga comunicare transparentă și să oferim acces gratuit la numerele din întreaga companie.

Deja pivotați? Au folosit clienții planul de pierdere în greutate Upfit așa cum ți l-ai imaginat la început?

Sigur 🙂 Planul nostru inițial era să creăm un supliment organic care să ajute oamenii să slăbească. De atunci am primit o mulțime de feedback care ne-au condus la soluția mai durabilă de slăbire. Fiecare persoană este unică și are nevoie de o instrucțiune personalizată pentru a atinge obiectivele personale. În prezent, testăm Upfit ca soluție albă în săli de sport și cooperăm cu mai mulți oameni care caută o modalitate convenabilă de a pierde în greutate chiar și în viața lor de zi cu zi.

Bootstrapped sau finanțat: ce vă alimentează acum pornirea și ce va face în viitor?

În general, suntem foarte deschiși și fericiți să lucrăm cu oameni motivați care cred în viziunea noastră și în echipă - de la investitori la parteneri de cooperare. Din punct de vedere financiar suntem 100% bootstrapped, dar următorul pas este să strângem bani pentru a accelera creșterea și a crea mai multe produse pe care clienții noștri le solicită.

Cu o concurență feroce și o tendință în plină expansiune de a construi noi companii: Cum vă asigurați că nu vă pierdeți în amestec?

Ne concentrăm în principal pe noi înșine și pe produs. Ceea ce se întâmplă în jurul nostru nu este la fel de important ca obiectivul nostru de a ne îmbunătăți în fiecare zi și de a ne ajuta clienții să își atingă obiectivele personale.

Ce cauți la membrii echipei?

Pasiune, sârguință și atitudine pozitivă.

De ce s-ar alătura un talent echipei tale?

Colegii noștri ne descriu ca fiind amuzanți și simpli. Urăm întâlnirile lungi și credem în ierarhii plate. Fiecare membru al echipei joacă un rol cheie în viitorul Upfit și acesta este modul în care îi tratăm. Muncește din greu, joacă din greu.

Care a fost cel mai memorabil moment al tău până acum?

Primul nostru client a fost un moment minunat - dar cel mai memorabil a fost primul feedback pozitiv o săptămână mai târziu. De atunci am primit sute de e-mailuri, am avut mii de chat-uri live pe site-ul nostru și am primit chiar și scrisori scrise manual. O mulțime de feedback constructiv, unii sceptici, dar cel mai adesea pozitivi, cu privire la modul în care Upfit a schimbat viața oamenilor într-un mod excelent.

Ce sfaturi le-ați oferi colegilor fondatori pentru pornirea lor?

Ideea este importantă, echipa și executarea sunt esențiale.

Partajarea este interesantă, așa că vă rugăm să distribuiți această postare. Mulțumesc!