accent

Rasul Mirzaev, fost profesor în sudul Uzbekistanului, are amintiri plăcute din vremurile sovietice. Profesorul pensionar își amintește cu nostalgie zilele în care majoritatea oamenilor aveau un loc de muncă sigur, condiții bune de muncă și salarii stabile. Dar dorul său de trecut are și un aspect foarte personal. Fiul său cel mare, Odyl, în vârstă de 42 de ani, a plecat în Rusia în căutarea unui loc de muncă la începutul anilor 1990, unde ar fi murit în circumstanțe misterioase în provincia centrală rusă Perm, în mai 2003.

Documentele oficiale furnizate familiei Mirzaev spuneau că Odyl s-a înecat într-un lac. Dar familia nu o crede. „Țiganii locali au mers acolo cu el”, a continuat Rasul. "Unii dintre ei au confirmat că a murit ca urmare a unei bătăi. Parchetul nu a investigat adevăratul motiv al morții fiului meu".

Din păcate, acesta nu a fost sfârșitul suferinței lui Rasul. În 2002, al doilea fiu al său, Ravshan, în vârstă de 33 de ani, a plecat și el în Rusia. La fel ca mii de alți tineri, a decis să meargă acolo în căutarea unui loc de muncă pentru a-și ajuta părinții.

"Nu știu dacă este în Kazahstan sau în Rusia. De atunci nu am primit nici o scrisoare și nici un mesaj de la el. Acum am doar un fiu adoptiv și nu-l voi pierde. Nu voi lăsa el lucrează în Rusia în orice caz ", a afirmat Rasul.

DOMENIUL DE APLICARE AL PROBLEMEI

"Munca în Rusia a devenit obișnuită pentru [mulți] cetățeni uzbeci", a declarat pentru IRIN Yadgar Turlibekov, șeful biroului Kashkadarya al Societății pentru Drepturile Omului din Uzbekistan (HRSU), un grup local pentru drepturile omului. "Oamenii și-au pierdut speranța de a ocupa un loc de muncă [la nivel local] și, astfel, să își poată asigura familiile. Mulți cetățeni uzbeci lucrează în Rusia și nu se întorc întotdeauna cu succes acasă".

Observatorii citează șomajul și sărăcia ca fiind forțele motrice ale migrației forței de muncă din sudul Uzbekistanului în Rusia. "Ne lipsesc locuri de muncă", a declarat pentru IRIN Bokhodir Rakhimov, un locuitor din Karshi, în vârstă de 33 de ani. "Și dacă este ceva de lucru aici, atunci salariile sunt prea mici. Mai mult, nu sunt plătite la timp."

Poate că nostalgia lui Rasul este greșită. Potrivit autorităților provinciale, 37% din cei 800.000 de forți de muncă din provincie erau fără locuri de muncă în 1991, când Uzbekistanul a devenit independent. Până în octombrie 2004, această cifră a scăzut la 34%.

Sărăcia roade în același timp părți prospere ale republicii. Banca Mondială estimează că aproximativ 28% din populația întregii țări - sau aproximativ 6,7 milioane de oameni - nu sunt în prezent în măsură să își satisfacă nevoile de bază de hrană. Două treimi dintre ei locuiesc în zonele rurale.

Un membru al comunității Miraki din districtul sudic Shahrisabz a afirmat că acum trăiesc din banii câștigați în Republica Sakha (Yakutiya), în extremul îndepărtat al estului. „Nu avem nimic de făcut aici”, a declarat pentru IRIN unul dintre localnici, care nu a vrut să fie identificat. "Construim case în Yakutiya [ca muncitori salariați] și familiile noastre nu pot supraviețui fără acești bani."

Halima Rajabova, vicepreședintă a consiliului comunitar, a declarat pentru IRIN că fiecare familie din cele 500 de comunități de familie dispune de un membru care lucrează în Rusia.

"Mai devreme, mijloacele de trai depindeau de câștigurile locale și de agricultură. Dar acum nu mai există muncă și nu pot hrăni familiile lucrându-și terenurile individuale. Oamenii nu au de ales decât să plece în Rusia", a explicat Rajabova.

„Unul are nevoie în medie de 100 USD [lunar] pentru a asigura o familie”, a continuat Rajabova. "De exemplu, sunt plătit 15 dolari - de-abia suficient pentru pâine și unt. Ce altceva putem face?"

Astfel de întrebări sunt grăitoare. Un salariu mediu lunar în sudul Uzbekistanului este de abia 30 USD în zonele urbane și chiar mai puțin, 10 USD, în regiunile rurale. De exemplu, Rasul, profesorul, primește o pensie de aproximativ 40 de dolari pe lună, în timp ce pensia soției sale este de numai 16 dolari. Rasul susține șapte persoane, inclusiv fiul său adoptiv de nouă ani, soția fiului său decedat și patru nepoți.

NUMĂR DE MIGRANȚI

Zoir Eshnaev, șeful departamentului local de ocupare a forței de muncă, a declarat pentru IRIN că peste 12.000 de persoane din regiune lucrează legal în alte țări. "Nu avem date despre numărul de muncitori ilegali din Rusia sau din alte țări, dar pe baza a ceea ce auzim, acest număr ar trebui să fie de multe ori mai mare".

Deși nu se cunoaște numărul precis al muncitorilor uzbeci care lucrează în Rusia, numărul acestor migranți care pleacă în Coreea de Sud, Rusia și Kazahstan din cea mai populată națiune din Asia Centrală ar fi crescut. Potrivit Ministerului muncii din Uzbekistan, peste 700.000 de cetățeni uzbeci lucrează în diferite țări. Unii experți sugerează că numai provincia Samara poate găzdui până la 24.000 de migranți uzbeci.

Un raport recent al Fiona Hill de la Brookings Institution, un grup de reflecție din Washington, a declarat că există aproximativ 600.000 de muncitori uzbeci migranți, care lucrează în principal în Rusia și Kazahstan. Dar guvernul kazah însuși a sugerat că există cel puțin 500.000 de uzbeki care lucrează în prezent doar în Kazahstan (majoritatea lucrează în regiunile sudice de la granița kazah-uzbekă și pe șantierele din noua capitală a Kazahstanului, Astana).

Unele rapoarte neconfirmate susțin că numărul acestora ar putea depăși cu mult un milion. Imigranții uzbeci din străinătate trimit remitențe anual de aproximativ 500 de milioane de dolari anual - o sumă echivalentă cu 5,7% din PIB-ul Uzbekistanului în 2003, potrivit unor estimări.

PROFILUL MIGRANȚILOR

Bokhodir Rakhimov este unul dintre mii de muncitori uzbeci din Rusia, care lucrează într-un oraș lângă Moscova ca constructor. El i-a spus lui IRIN că trebuie să păstreze un profil scăzut și că nu au drepturi sociale. S-a întors în martie 2004 cu o leziune la cap. A suferit traume când a căzut pe o scară la locul de muncă.

„Am lucrat în mai multe orașe de lângă Moscova”, a spus el. "Nu ne lasă să lucrăm acolo. Dacă poliția ne arestează, vom fi deportați din Rusia. Conform legii ruse, persoanele deportate nu au voie să intre în Rusia în următorii șase ani".

Când Bokhodir a fost rănit, angajatorii săi l-au dus la spital, unde nu a putut primi asistență medicală, deoarece îi lipseau banii necesari, iar angajatorii săi au refuzat să plătească pentru el. Ulterior a fost trimis acasă.

Majoritatea migranților uzbeci lucrează în industria construcțiilor sau în alte sectoare, îndeplinind în principal slujbe manuale. Majoritatea dintre ei au vârste cuprinse între 30 și 45 de ani, majoritatea rămânând și muncind ilegal în țară.

Potrivit activiștilor pentru drepturile omului, datorită statutului lor ilegal, mulți migranți muncitori nu au protecție legală și socială în țările de destinație, lăsându-i vulnerabili la exploatare.

Ismat Achilov, șef adjunct al administrației orașului Karshi, a confirmat către IRIN că mulți rezidenți locali migrează în străinătate pentru oportunități de muncă. "Există și alte modalități. Aceasta este prin intermediul bursei de muncă. Ele ar putea avea statutul oficial de muncă. Dar nu pot aștepta pregătirea documentelor și, prin urmare, au ales modalități neoficiale de căutare a unui loc de muncă în Rusia", a afirmat el.

Făcând ecou acestui punct de vedere, Eshnaev a spus că acest aspect îi face pe lucrătorii neregulați expuși în special în țările beneficiare. "Alegând acest mod [neregulat] de căutare a unui loc de muncă, își pierd protecția drepturilor legale și remunerația [corectă] a muncii lor. Există atât de mulți oameni în alte regiuni care lucrează doar pentru a se hrăni singuri", a spus el.

MUNCA CUMPĂRATĂ ȘI VANDUTĂ

Muzaffar Aminov, rezident al districtului Muzrabad din sudul provinciei Surkhandarya, a plecat în Rusia în iunie 2004 și s-a întors în noiembrie. Mulți cetățeni uzbeci au devenit victime ale traficului de persoane și el a fost unul dintre ei, a susținut el.

"Am fost vândut unui cecen de uzbeci. Apoi m-a vândut unui armean. Și fiecare dintre ei își dorea banii înapoi. Așadar, am lucrat timp de cinci luni doar pentru a-mi recupera pașaportul. Și m-am întors fără niciun ban, „Muzaffar i-a spus lui IRIN.

Un alt rezident din districtul Sherabad al provinciei, Uigun Himmat, a plecat de mai multe ori la muncă în Rusia. Unele dintre călătoriile sale au avut succes, dar și anul trecut a căzut victima traficanților.

„Mai întâi m-am regăsit în Kazahstan”, a spus Uigun pentru IRIN. "Am lucrat pentru o familie cu trei fiice. A trebuit chiar să spăl lenjeria acestor fete. Tatăl lor mă biciuia adesea când nu era mulțumit de munca mea."

"Ceva timp mai târziu am reușit să mă mut în Rusia și acolo mi-au luat pașaportul din nou. Apoi mi-au revândut-o altor persoane și m-am trezit în mâinile unui alt maestru", a spus Uigun, adăugând că s-a întors acasă fără niciun ban ca angajatorul său l-a plătit doar pentru a se întoarce acasă.

Între timp, activiștii pentru drepturile locale și-au exprimat îngrijorarea cu privire la problemă. "Realizăm monitorizarea migrației forței de muncă", a declarat pentru IRIN Mutabar Tajibaev, șeful ONG-ului Plamennye Serdtsa Club (Flaming Hearts), cu sediul în provincia Ferghana de est.

"Am întâlnit mulți oameni care au lucrat în Rusia. Sunt revândute ca mărfuri imediat ce trec granița. Mai întâi uzbekii le vând kazahilor, apoi kazahii le vând rușilor. Acesta este modul în care se află o rețea de trafic de sclavi uzbeci. creat. În cele din urmă, când se întorc acasă, poliția uzbecă îi reține și stoarce ce a mai rămas ".

NEGLUCIUNEA TASHKENT A PROBLEMEI

Activistul pentru drepturile omului și-a exprimat, de asemenea, consternarea față de apatia autorităților uzbece. Tașkent complică situația prin a nu acorda atenție protecției drepturilor cetățenilor săi, a menționat Tajibaev.

"Pregătim un apel către parlamentele tuturor țărilor în care lucrează cetățenii uzbeci", a spus Tajibaev. "Adică: Rusia, Kazahstan, Kârgâzstan și unele țări europene. Cred că comunitatea internațională trebuie să știe că autorităților uzbece nu le pasă de drepturile cetățenilor lor".

Talib Yakubov, șeful HRSU, a declarat că motivul unei astfel de abordări a guvernului Uzbekistanului este autoritarismul său. "Când o putere autoritară guvernează un popor, onoarea și demnitatea cetățenilor vin pe ultimul loc. Din cauza politicii autorităților, oamenii părăsesc această țară. Dar reprezentanților autorităților nu le pasă".