Compania de camioane din California a concediat un șofer de camion care a refuzat să tragă ilegal o încărcătură supraponderală.

dispune

Autoritățile federale au ordonat unei companii de camioane din California să repună în funcțiune un șofer de camion și să plătească 220.000 de dolari în spate și daune, constatând că transportatorul a încălcat protecția federală a denunțătorilor când a concediat angajatul pentru refuzul de a conduce un vehicul supraponderal.

SUA. Administrarea securității și sănătății în muncă (OSHA) a stabilit că JHOS Logistics and Transportation Inc. a încălcat dispoziția denunțătorilor din Legea privind transportul de suprafață atunci când a dat capăt șoferului. Legea interzice angajatorilor ripostele împotriva angajaților care raportează încălcări, conduită necorespunzătoare și alte acțiuni greșite.

Potrivit OSHA, cu două luni înainte de reziliere, șoferul a primit o încălcare pentru că a operat un tractor-remorcă supraponderal. Sarcina pe care trebuia să o tragă șoferul era similară cu dimensiunea încărcăturii grele, astfel încât refuzul șoferului de a o transporta a fost rezonabil și justificat, a spus OSHA.

OSHA i-a ordonat lui JHOS să plătească șoferului mai mult de 190.000 de dolari în salarii înapoi, 25.000 de dolari în daune punitive și 5.000 de dolari în despăgubiri compensatorii și onorarii de avocat.

În plus față de sancțiunile bănești și de reintegrarea șoferului, compania de camioane trebuie să instruiască și managerii și să posteze notificări care îi informează angajații despre drepturile și protecțiile lor în conformitate cu Legea privind transportul de suprafață.

„Această comandă subliniază SUA Angajamentul Departamentului Muncii de a proteja angajații care raportează încălcări în temeiul Legii privind asistența în transportul de suprafață ”, a declarat administratorul regional OSHA, Barbara Goto, într-o declarație. "OSHA pune în aplicare prevederile legale ale actului, care protejează angajații care își exercită dreptul de a raporta probleme de sănătate și siguranță cu autovehiculele comerciale."

Programul de protecție a denunțătorilor OSHA aplică prevederile a mai mult de 20 de legi ale denunțătorilor care protejează angajații împotriva represaliilor pentru raportarea încălcărilor diverselor condiții de securitate și sănătate la locul de muncă, companie aeriană, transportator comercial comercial, produs de consum, mediu, reformă financiară, siguranță alimentară, reformă asigurări de sănătate, autovehicule siguranță, nucleare, conducte, agenție de transport public, căile ferate, maritime, securitate și legislația fiscală și pentru angajarea în alte activități protejate.

Beasley Allen are o echipă de litigii împotriva denunțătorilor în loc să se ocupe de cererile de represalii ale denunțătorilor Datorită implicării puternice a firmei noastre în litigiile denunțătorilor, a existat o necesitate clară pentru crearea unei echipe specializate în dosarele denunțătorilor. Nedreptatea corporativă poate și a pus în pericol lucrătorii și publicul american, denunțătorii de reclame ar trebui să fie mulțumiți și recompensați pentru că au scos aceste riscuri în loc să fie pedepsiți pentru ei.

O persoană care a fost demisă din slujba sa pentru că a refuzat să-și riște viața sau a altora poate avea un caz de denunțare. Înainte de a raporta suspiciunea de fraudă sau alte nelegiuiri - înainte de a „fluiera” - este important să vă asigurați că aveți o revendicare validă și că sunteți pregătit pentru ceea ce urmează. Grupul de avocați al lui Beasley Allen dedicat gestionării cazurilor de denunțare vă poate orienta de multe ori în litigii complexe și riscante.

Avocații din echipa noastră de avertizare sunt Lance Gould, Larry Golston, Lauren Miles, Leon Hampton, Leslie Pescia, Paul Evans și Tyner Helms. Dacă sunteți conștient de frauda comisă împotriva guvernelor federale sau de stat, ați putea fi recompensat pentru raportarea fraudei. Dacă aveți întrebări dacă vă calificați ca denunțător, puteți contacta un avocat la Beasley Allen pentru o evaluare gratuită și confidențială a cererii dvs.

Suntem aici pentru a vă ajuta!

Trăim după credința noastră de „Ajutându-i pe cei care au cel mai mult nevoie” și au ajutat mii de clienți să obțină justiția de care aveau nevoie disperată și meritau. Dacă simțiți că aveți un caz sau doar aveți întrebări, vă rugăm să ne contactați pentru o consultație gratuită. Nu există niciun risc și nu există taxe decât dacă câștigăm pentru dvs.