Organizația noastră se mândrește cu a fi o organizație progresivă, inovatoare, poziționată unic pentru a răspunde nevoilor mediilor în continuă schimbare. MMS va colabora îndeaproape cu agenția dvs. pentru a recruta și angaja personal care să răspundă nevoilor agenției. Personalul nostru va fi instruit în domeniul serviciilor pentru clienți, documentație și multe alte aspecte solicitate de organizația dumneavoastră. În plus, toți solicitanții sunt supuși unor verificări detaliate ale antecedentelor și screeningului de droguri.

nostru

MMS se străduiește să fie un partener adevărat cu comunitățile pe care le deservim, prin urmare, în orice moment clientul nostru stabilește că o persoană nu este o „potrivire perfectă” pentru agenție; MMS va înlocui angajatul cu un angajat interimar calificat și va oferi o înlocuire permanentă acceptabilă agenției într-un termen rezonabil. De asemenea, se înțelege că clientul va avea întotdeauna flexibilitatea de a alege care dintre cei mai buni candidați își îndeplinește nevoile specifice.

Beneficiile angajatului

La MMS, credem că o abordare „unică pentru toți” nu servește nevoilor individuale ale angajaților noștri. Știm, de asemenea, că nevoile unui angajat se schimbă în timp. Din acest motiv, oferim un program de beneficii care pune accentul pe alegere, astfel încât angajații noștri să poată crea o soluție de beneficii personalizată, care este potrivită pentru ei. MMS va oferi acoperirea enumerată mai jos, oricărui personal atribuit în prezent organizației dvs. și care devine angajat de MMS în conformitate cu un acord.

Revizuim continuu planul nostru de beneficii pentru a ne asigura că sunt disponibile opțiuni excelente de acoperire pentru angajații noștri; recent am contractat cu un nou broker de beneficii pentru a ajuta la căutarea unei acoperiri mai bune și la minimizarea costurilor angajaților noștri. Așteptăm cu nerăbdare dezvoltarea continuă a programelor pentru a sprijini bunăstarea angajaților și a minimiza costurile asigurării.

Oferim trei opțiuni de planuri medicale, de la un plan medical deductibil ridicat la un plan deductibil scăzut, cu niveluri corespunzătoare de coasigurare și coplăți. Asistența preventivă este acoperită de toate planurile noastre, cu niveluri mai mari de rambursare pentru utilizarea medicilor și a spitalelor din rețea. Toată acoperirea este asigurată de Blue Cross și Blue Shield of Illinois, furnizorul principal pentru Illinois și nord-vestul Indiana. Cardurile de medicamente sunt o parte a fiecărui plan cu 3 niveluri de coplată pentru medicamente generice, formulare și non-formulare. Medicamentele prin corespondență sunt, de asemenea, disponibile pentru angajați și membrii familiei lor acoperite, cu nevoi medicamentoase continue. Contribuțiile angajaților sunt înainte de impozitare, economisind bani angajaților din impozitele pe venitul personal la sfârșitul anului. Și, toate planurile noastre BCBS-IL includ extra, precum gestionarea pierderii în greutate, renunțarea la fumat și reduceri la abonamentele la sală și evaluări on-line ale riscurilor pentru sănătate pentru a promova starea de bine. În plus, angajații au acces la o linie telefonică de 24 de ore din 24, cu personal asistent medical înregistrat.

În plus față de asigurarea medicală, oferim angajaților noștri 401 (k), asistență dentară, vizuală, asigurări de viață, AFLAC, invaliditate, timp de boală, vacanțe plătite și asistență angajaților.