Universitatea Tehnică din Berlin
Școala de economie Lahr, s.boerner @ akad.de
Universitatea Tehnică din Berlin
Universitatea Tehnică din Berlin
Școala de economie Lahr, s.boerner @ akad.de
Universitatea Tehnică din Berlin
Abstract
În scopul promovării inovării în organizații, literatura recomandă o mai mare descentralizare a puterii și o conducere mai participativă ca o dimensiune a abilitării și, prin urmare, un control mai mare al situației pentru angajați. De fapt, însă, creșterea controlului situației implică riscuri specifice (inclusiv probleme de coordonare). Fără o integrare concomitentă pentru a amortiza aceste riscuri prin orientare, consens și încredere, creșterea controlului situației duce, așadar, nu la o creștere suplimentară a inovării, ci la un declin. Această primă demonstrație empirică a relației ascunse curvilinee dintre controlul situației și inovație în n = 101 organizații dezvăluie aceste riscuri. În același timp, pune sub semnul întrebării recomandările pe scară largă din literatura de specialitate pentru acțiuni privind organizarea și conducerea favorabile inovării.
- Propionat de testosteron Cum să-l obțineți, injecții, efecte secundare și costuri - Balance My Hormones
- Dieta hCG O piatră de temelie sănătoasă pentru gestionarea greutății Fox News
- Yin și Yang Dieta macrobiotică se străduiește să echilibreze dietetic
- The; dietă din cărămidă; și insulina postprandială o metodă practică de echilibrare a carbohidraților ingerați și
- „Dieta din cărămidă” și insulina postprandială o metodă practică de echilibrare a carbohidraților ingerați și