Postat de Echipa WCS pe 29.01.2009

greutate

Majoritatea americanilor cântăresc prea mult - și îi îmbolnăvește pe ei și pe întregul nostru sistem de sănătate. Dacă avem noroc, programele de sănătate pe tot parcursul vieții vă pot oferi ajutor.

Stimulentele și prevenirea sunt cheia pentru pierderea în greutate cu succes. Oamenii sunt mai predispuși să piardă în greutate dacă sunt plătiți pentru aceasta, potrivit unui nou studiu de cercetare.

Programele de slăbit care „recompensează oamenii cu bani - și le amintesc de banii pe care trebuie să-i piardă dacă nu reușesc” - au oferit un stimulent puternic pentru a pierde în greutate în comparație cu abordările mai convenționale, potrivit unui studiu recent apărut în Journal of the American Medical Association.

Oamenii de știință de la Școala de Medicină a Universității din Pennsylvania au descoperit că subiecții testați au pierdut mult mai mult în greutate dacă erau plătiți. Cu toate acestea, pacienții au început să repună greutatea din nou după ce au încetat să mai fie plătiți.

În ciuda acestor vești bune, obezitatea continuă să fie una dintre cele mai importante amenințări pentru sănătate ale națiunii, potrivit unui articol recent din Reuters. Aceasta nu este o surpriză pentru administrația Obama. Creșterea obezității reprezintă 15% până la 27% din creșterea cheltuielilor generale pentru îngrijirea sănătății, potrivit Ken Thorpe, un om de știință în domeniul politicii de sănătate de la Universitatea Emory, care l-a sfătuit pe Obama.

Problema, spun unii experți, este că sistemul de îngrijire a sănătății se concentrează mai degrabă pe tratament decât pe prevenire. Două treimi din totalul americanilor sunt fie supraponderali, fie obezi. După cum arată studiul Universității din Pennsylvania, este foarte dificil să slăbești odată ce a fost câștigat.

Cheia pentru controlul obezității și reducerea costurilor de îngrijire a sănătății, spune Thorpe, este de a împuternici programele locale de prevenire a obezității. De exemplu, spune el, „guvernul federal ar putea acorda fonduri comunităților pentru a stabili programe de nutriție și exerciții fizice”.

Thorpe laudă, de asemenea, programele sponsorizate de angajatori, precum „Live for Life” de la Johnson & Johnson, care include evaluări voluntare ale riscurilor și stimulente pentru o viață sănătoasă, potrivit Reuters.

„Cred că vom vedea mai multe stimulente folosite”, a spus Thorpe.

Notă pentru profesioniștii în domeniul sănătății

Rețineți că stimulentele (și pedepsele) pentru programele de sănătate la locul de muncă pot crea probleme legale și probleme morale.

Vedeți această postare despre stimulentele HIPAA și wellness și alta despre ce cred angajații despre programele de stimulare.

Și pentru mai multe informații, aruncați o privire la toate postările mele despre stimulente.

Programele de stimulare sunt ceva cu care avem multă experiență aici la Wellness Corporate Solutions. Dacă aveți în vedere un program de stimulare, suntem bucuroși să vorbim despre el.

Echipa WCS

Wellness Corporate Solutions (WCS) este un furnizor de frunte de proiecții biometrice, coaching pentru sănătate și programare completă de wellness. Misiunea noastră este să răspândim bunăstarea la locul de muncă.