Statul California este un angajator cu șanse egale pentru toți, indiferent de vârstă, strămoși, culoare, dizabilitate (mentală și fizică), care își exercită dreptul la îngrijire familială și concediu medical, sex, expresie de gen, identitate de gen, informații genetice, stare civilă, starea medicală, statutul militar sau de veteran, originea națională, apartenența politică, rasa, crezul religios, sexul (include sarcina, nașterea, alăptarea și condițiile medicale conexe) și orientarea sexuală. Obiectivul statului California este de a realiza un loc de muncă fără droguri. Orice solicitant de angajare de stat se va aștepta să se comporte în conformitate cu acest obiectiv, deoarece consumul de droguri ilegale este incompatibil cu legea statului, cu normele care guvernează funcția publică și cu încrederea specială acordată funcționarilor publici.

carieră

DEPARTAMENT: SERVICII DE DEZVOLTARE, DEPARTAMENTUL DATA ELIBERĂRII: Luni, 12 octombrie 2015
TITLUL POZIȚIEI: DIRECTOR CLINIC, Porterville DC DATA FINALĂ DE ÎNREGISTRARE: Până la umplere
NIVEL CEA: CEA A DATA PRELUNGIRII FINALE:
NIVEL DE SALARIZARE: 6.296,00 USD - 9.051,00 USD/lună ID BULETIN: 07222015_7

DESCRIERE A POZITIEI
Directorul clinic al Programului general de tratament (GTA) are douăzeci și patru de ore de responsabilitate generală pentru elaborarea și direcționarea politicilor, conducerea și managementul în dezvoltarea și implementarea continuă a modalităților de programare și tratament pentru consumatorii și personalul din cadrul GTA rezidențial și extern. programe educaționale și de formare rezidențială. Aceste programe includ îngrijirea generală pentru acute, facilitatea de asistență medicală (NF) și îngrijirea intermediară pentru persoanele cu dizabilități intelectuale (ICF-IID). În plus, comunicarea cu părțile interesate din comunitate, Biroul de servicii de protecție (OPS) al Centrului de dezvoltare Porterville (PDC), agențiile locale de aplicare a legii și ofițerii instanțelor are loc în mod regulat.

CALIFICĂRI MINIME
Toți solicitanții trebuie să posede cunoștințele și abilitățile și orice alte cerințe descrise în acest buletin.

Notă: Eligibilitatea pentru a susține un examen CEA nu necesită statutul permanent actual în funcția publică.

CUNOAȘTERI ȘI ABILITĂȚI
Solicitanții trebuie să demonstreze capacitatea de a îndeplini în mod eficient funcții administrative și de influență politice ridicate. O astfel de abilitate generală necesită deținerea majorității următoarelor cunoștințe și abilități mai specifice:

(1) Cunoașterea organizării și funcțiilor guvernului de stat din California, inclusiv organizarea și practicile legislativului și ale puterii executive; principiile, practicile și tendințele administrației publice, organizării și managementului; tehnici de organizare și motivare a grupurilor; dezvoltarea și evaluarea programului; metode de rezolvare a problemelor administrative; principiile și practicile de formulare și dezvoltare a politicilor; și tehnici de gestionare a personalului; obiectivele Programului Egal de Ocupare a Forței de Muncă ale departamentului sau ale agenției; și rolul unui manager în cadrul Programului pentru oportunități egale de angajare.

(2) Capacitatea de a planifica, organiza și direcționa munca personalului profesional și administrativ multidisciplinar; să analizeze politicile administrative, organizarea, procedurile și practicile; să integreze activitățile unui program divers pentru a atinge obiective comune; obține încrederea și sprijinul administratorilor de nivel superior și îi sfătuiește cu privire la o gamă largă de chestiuni administrative; dezvoltă relații de lucru de cooperare cu reprezentanți ai tuturor nivelurilor guvernamentale, ai publicului și ai legislativului și ai ramurilor executive; să analizeze probleme complexe și să recomande căi de acțiune eficiente; pregătirea și revizuirea rapoartelor; și să contribuie în mod eficient la obiectivele Egalității de Ocupare a Forței de Muncă ale departamentului sau ale agenției.

Aceste cunoștințe și abilități sunt de așteptat să fie obținute din următoarele tipuri de experiență, cu participare substanțială la formularea, funcționarea și/sau evaluarea politicilor de program (experiența ar fi putut fi plătită sau voluntară; în serviciul de stat, alte setări guvernamentale sau într-un organizație privată):

CEA Nivelul A Responsabil pentru activități administrative și de program ample, inclusiv executarea și/sau evaluarea politicilor de program.

CEA Nivelul B Responsabil pentru o administrare extinsă a managerilor și a programelor sau o experiență largă a managerului de programe, cu o participare substanțială la formularea, operarea și/sau evaluarea politicilor de program.

CEA Nivelul C Responsabil pentru o influență extrem de profesională și contribuie la program, politici și metodele de furnizare a serviciilor profesionale necesare pentru stabilirea politicilor, pentru îndeplinirea misiunii departamentului de stat și exercitarea de multe ori a competențelor tehnice și/sau profesionale necesare la acest nivel.

CALIFICARE DEZIRABILĂ
Cunoașterea suficientă a organizației, misiunii și mediului legal al departamentului pentru a permite numitului din misiunea executivului de carieră să funcționeze eficient într-o misiune care influențează politicile. În experiența de evaluare, se va acorda pondere următoarelor calificări dorite, precum și posesia calificărilor minime descrise mai sus:

Cunoașterea programelor, tendințelor și serviciilor DDS pentru persoanele cu dizabilități de dezvoltare - în special pentru persoanele care locuiesc în centre de dezvoltare, programe rezidențiale comunitare și facilități corecționale.

Cunoașterea Legii cu privire la dizabilitățile de dezvoltare Lanterman, a Codului asistenței sociale și a instituțiilor, a Codului penal, a sistemelor judiciare și a sistemului regional de furnizare a serviciilor centrului.

Abilități interpersonale/de comunicare excelente și abilități de management și leadership pentru a asigura performanța de succes într-un rol executiv. Capabil să comunice clar, eficient și cu tact.

Abilități de management puternice, în special în domeniul direcției de politici și programe, și capacitatea demonstrată de a facilita stabilirea priorităților.

Experiența cu persoane cu dizabilități de dezvoltare și/sau alte populații cu nevoi speciale fiind deservite în cadrul unui centru de dezvoltare. Experiență directă în exploatarea unor facilități de îngrijire 24 de ore foarte structurate.

Cunoașterea principiilor și tehnicilor de îmbunătățire continuă a calității; și practicile și tendințele administrației publice, organizării și managementului.

Cunoașterea principiilor și practicii de gestionare a personalului și supravegherea eficientă. Experiență într-o capacitate administrativă sau executivă cu abilități puternice de conducere. Înțelege directorii personalului de formare bazată pe competențe și instruire bazată pe dovezi.

Cunoașterea principiilor, procedurilor și tehnicilor utilizate pentru supravegherea personalului implicat în planificarea, evaluarea și administrarea programelor de tratament multidisciplinar, inclusiv alternative de modificare a comportamentului, metode de îngrijire a sănătății, abilitare, educare și instruire a populației GTA cu dizabilități de dezvoltare.

Cunoștințe și experiență în interpretarea și utilizarea liniilor directoare și a reglementărilor de certificare și a celor mai bune practici.

INFORMAȚII DE EXAMEN
Pentru a obține o listă de eligibilitate, trebuie obținut un rating minim de 70%. Interviurile de angajare pot fi realizate cu cei mai calificați candidați. Toți candidații vor primi o notificare scrisă a rezultatelor examenului. Rezultatul acestei examinări va fi utilizat numai pentru ocuparea postului de DIRECTOR CLINIC, Porterville DC, cu SERVICII DE DEZVOLTARE, DEPARTAMENTUL. Cererile vor fi reținute timp de douăsprezece luni.

Rezultatele acestei examinări vor fi utilizate numai pentru ocuparea acestui post.

Examenul va consta dintr-o evaluare a cererii/CV-ului de către un comitet de evaluare departamental. Interviurile pot fi realizate dacă comitetul de evaluare sau puterea de numire consideră necesar să facă o selecție finală.

SOLICITANȚII CARE NU REPEDEZĂ O DECLARAȚIE A CALIFICĂRILOR VOR FI ELIMINAȚI DIN EXAMEN.

INSTRUCȚIUNI DE ARCHIVARE

Solicitanții interesați trebuie să prezinte:

  • O cerere de stat standard completată (formularul 678).
  • O „Declarație de calificări”. Declarația este o discuție narativă despre modul în care educația, pregătirea, experiența și abilitățile candidatului îndeplinesc calificările minime și dorite și le califică pentru funcție. Declarația calificărilor servește ca o documentare a capacității fiecărui candidat de a prezenta informații în mod clar și concis în scris și ar trebui să fie dactilografiată și să aibă maximum două pagini.
  • CV-urile nu înlocuiesc Declarația calificărilor.

Cererile trebuie depuse până la data finală de depunere la:
SERVICII DE DEZVOLTARE, DEPARTAMENTUL DE, Secțiunea Servicii pentru personal
1600 9th Street, MS-Q, Sacramento, CA 95814
Peggie McQuillan 916-322-7790 | [email protected]

INFORMATII SUPLIMENTARE
Declarația de taxă poate fi localizată la: http://www.dds.ca.gov/JobBulletin/view.cfm?id=15072212

TESTARE SPECIALĂ
Dacă aveți o dizabilitate și aveți nevoie de aranjamente speciale de testare, marcați caseta corespunzătoare din partea 2 a „Cererii de examinare”. Veți fi contactat pentru a face aranjamente specifice.

INFORMATII GENERALE
Dacă îndepliniți cerințele menționate în acest buletin, puteți susține acest examen, care este competitiv. Posesia cerințelor de intrare nu asigură un loc pe lista eligibilă. Performanța dvs. la examenul descris în acest buletin va fi comparată cu performanța altor persoane care susțin acest test, iar toți candidații care trec vor fi clasați în funcție de punctajele lor.

SERVICIILE DE DEZVOLTARE, DEPARTAMENTUL DE își rezervă dreptul de a revizui planul de examinare pentru a satisface mai bine nevoile serviciului dacă circumstanțele în care a fost planificată această examinare se schimbă. O astfel de revizuire va fi în conformitate cu legea și regulile serviciului public și toți concurenții vor fi informați.

Calificări generale: Candidații trebuie să posede calificări personale esențiale, inclusiv integritate, inițiativă, fiabilitate, bună judecată și abilitatea de a lucra în cooperare cu ceilalți.

Serviciul de releu (telefon) din California pentru surzi sau cu deficiențe de auz: de la telefoane TDD: (800) 735-2929, de la telefoane vocale: (800) 735-2922