În ciuda faptului că există un consens global cu privire la acțiunile esențiale pentru combaterea subnutriției, în multe țări, forța de muncă necesară pentru promovarea acțiunilor respective este insuficientă. SPRING lucrează pentru a consolida resursele umane pentru nutriție, cu scopul final de a crește numărul de lucrători profesioniști și de prima linie în domeniul nutriției, conform priorităților USAID Strategia multisectorială de nutriție 2014-15.

resurselor

  • ajută la construirea consensului cu privire la competențele de resurse umane necesare pentru implementarea activităților specifice nutriției și sensibile la nutriție, care pot reduce subnutriția
  • să dezvolte instrumente pentru cartografierea forței de muncă din domeniul nutriției în sectorul sănătății
  • să creeze pachete de formare inovatoare pentru formarea la fața locului a lucrătorilor din domeniul sănătății în practicile nutriționale
  • promovează „gândirea sistemelor” multisectoriale pentru dezvoltarea unei forțe de muncă nutriționale capabile să acționeze și să ofere servicii în sănătate, agricultură și alte sectoare sociale.

De exemplu, Trusă de instrumente de cartografiere a forței de muncă nutriționale ajută țările să înțeleagă ce acțiuni specifice nutriției sunt efectuate de lucrătorii din domeniul sănătății la diferite niveluri cu ajutorul sistemului de furnizare a serviciilor de îngrijire a sănătății. Testat pe teren în Haiti, trusa de instrumente include un ghid al utilizatorului, formulare de colectare a datelor, formulare de introducere a datelor și tabele ilustrative pentru raportarea constatărilor.

Lucrările viitoare în consolidarea resurselor umane pentru nutriție pot include adaptarea setului de instrumente pentru cartografierea activităților sensibile la nutriție întreprinse de forța de muncă din alte sectoare.