În timp ce clasa absolvenților din 2020 pe fondul unei pandemii mondiale, cei care au încă mai mult timp la UC Santa Barbara (UCSB) pot adăuga „oportunități de vară anulate” pe lista lor COVID-19.

students

Pentru mulți, un stagiu este valoros pentru construirea CV-ului și a rețelei pentru a obține un loc de muncă cu normă întreagă.

Mai multe programe de internship s-au adaptat la poziții îndepărtate sau pur și simplu au anulat ofertele. Potrivit unui sondaj privind modificările la stagiile de vară ale colegiului de la COVID-19, 64% dintre angajatorii care au anulat stagiile nu au oferit nicio compensație. Mulți studenți se bazau pe compensațiile pe care le-ar fi primit din programul lor. Acum, se luptă pentru a compensa acest lucru.

Trei studenți din medii diferite s-au așezat cu The Bottom Line pentru a discuta cum se simt după ce li s-au anulat ofertele de vară și temerile lor cu privire la planurile lor post-absolvire.

Esther Liu, o studentă de comunicare și muzică din anul al treilea, dublă majoră, a fost acceptată ca stagiară pentru compania de tehnologie Corning Inc. ca stagiar în comunicații digitale la sediul lor din New York. Planificând inițial să fie compensată pentru munca ei, Liu se luptă acum să aplice pentru un alt stagiu.

„În general, nu sunt frustrată pierderea de venituri. Mai degrabă sunt îngrijorat de pierderea experienței ”, a spus Liu. „Ca un al treilea an curent, planurile mele erau să finalizez un stagiu într-o companie de renume înainte de anul meu superior. În acest fel, aș avea o experiență tangibilă de împărtășit atunci când intervievez pentru locuri de muncă cu normă întreagă ca senior. ”

Pentru studenții ale căror planuri au fost deraiate, Amanda Asquith, manager de stagiu și experiență la UCSB Career Services a oferit câteva sfaturi.

„Îi încurajez pe toți studenții, și în special pe cei din medii subreprezentate, să continue să-și construiască reziliența, să recunoască faptul că toată lumea începe undeva când vine vorba de a face conexiuni și să știu că Serviciile de carieră sunt aici pentru a vă ajuta”, a spus Asquith.

Bernie Nguyen, un al treilea an care studiază sistemele de informații geografice, a fost acceptat ca stagiar pentru mișcarea politică din Asia Pacific Islander (API) din Los Angeles. Nguyen a fost dezamăgit de anulare, mai ales având în vedere procesul îndelungat de depunere a cererii pentru a obține postul.

„Totul a fost un proces scris de aplicare, inclusiv o scrisoare de recomandare. Nu mă așteptam să fiu acceptat. Îmi amintesc că i-am spus imediat persoanei care mi-a scris scrisoarea de recomandare ”, a spus el.

Studenții sunt, de asemenea, îngrijorați de pierderea oportunităților de cercetare. Alexandra Wishowski, specializată în lingvistică din anul al treilea, a băgat deja bani pentru a se pregăti pentru postul de asistent de cercetare, observând sălile de educație specială din Centrul de Autism Koegel al UCSB. Asta nu se va întâmpla niciodată.

„A trebuit să finalizez instruirea online, în timp ce trebuia să plătesc pentru serviciile de amprentă digitală și o verificare a fondului”, a spus Wishowski.

Cu cercetările de primăvară suspendate, studenții sunt îngrijorați că nu vor avea suficientă experiență atunci când aplică la școala absolventă sau profesională. În calitate de student la transfer, Wishowski se simțea deja dezavantajat în rândul altor solicitanți. Ea intenționează să aplice la școala postuniversitară pentru patologia vorbirii-limbajului, dar își face griji că „nu va avea suficient timp în campus” pentru a o face un candidat competitiv.

Wishowski era nerăbdătoare să-și piardă poziția de cercetare din cauza competitivității școlilor postuniversitare din California.

„Sunt considerată un candidat în afara domeniului, deoarece UCSB nu oferă studii universitare, așa că speram să suplin [lipsa] de condiții preliminare cu alte oportunități”, a spus ea.

Deși lumina de la capătul tunelului pare îndepărtată, există speranță pentru cei care doresc să obțină o oportunitate de construire a carierei.

La începutul lunii mai, Serviciile de carieră ale UCSB au anunțat primul său târg de carieră virtual, care se întinde pe întregul sistem UC, oferind două târguri diferite: unul pentru specializările STEM și altul pentru toate specializările. Printre lista lungă a angajatorilor care participă se numără cei care caută studenți pentru stagii de vară sau posturi postuniversitare.

Dacă încercați să găsiți un alt stagiu, City Internships (CI) caută în prezent solicitanți care să participe la programele lor online. CI este un furnizor de învățare care îi ajută pe studenți să dobândească experiența de care au nevoie pentru a începe o carieră de succes. Dacă sunt acceptați, studenții vor efectua un stagiu de muncă cu un angajator în domeniul lor dorit și vor lucra împreună cu mentorii desemnați.

În timp ce plasările la distanță se pot simți ca o experiență mai mică, acestea dețin aceeași pondere în CV-uri pentru viitorii angajatori potențiali. Deși pandemia a întrerupt planurile, oricare ar fi rezultatul, nu se poate face nimic altceva decât să aștepți COVID-19.