Care generație ești tu?

De Michael T. Robinson
Fondator și antrenor de carieră
CareerPlanner.com

Acestea sunt generațiile culturale occidentale. Japonia și Asia și părți din Europa vor avea propriile definiții generaționale bazate pe influențe culturale, politice și economice majore.

Care generație ești tu?

Numele generației Nașteri
start		 Nașteri
Sfârșit		 Cel mai tânăr
Age Today *		 Vârsta cea mai în vârstă
Astăzi *
Generația Pierdută
Generația din 1914 		1890 1915 105 130
Generația interbelică 1901 1913 107 119
Cea mai mare generație 1910 1924 96 110
Generația tăcută 1925 1945 75 95
Generatia Baby Boomer 1946 1964 56 74
Generația X (Baby Bust) 1965 1979 41 55
Xennials
1975 1985 35 45
Millennials
Generația Y, Gen Next		 1980 1994 26 40
iGen/Gen Z 1995 2012 8 25
Gene Alpha 2013 2025 1 7

(* vârstă dacă încă trăiește astăzi)

Notă: Datele sunt aproximative și există unele suprapuneri, deoarece nu există definiții standard pentru momentul în care începe și se termină o generație. Consultați secțiunea de mai jos despre motivul pentru care se suprapune.

Notă: sursele pentru datele noastre sunt listate în partea de jos a paginii.

Note despre fiecare dintre cele mai recente generații culturale

iGen/Gen Z: Născut între 1995 și 2012

Începând din 2017, majoritatea acestor oameni sunt încă prea tineri pentru a avea un impact. Cu toate acestea, cei mai în vârstă ar putea lupta împotriva războiului nostru din Afganistan. Sperăm că cei mai tineri sunt încă la școală și planifică cariere și locuri de muncă care vor avea o cerere puternică și vor genera noi oportunități.

Sunt personal optimist cu privire la iGen'ers.

(Scrierile lui Jean Twenge despre generații diferă de altele. Folosește anchete istorice și interviuri 1 la 1, mai degrabă decât teoretizând și speculând. Este un cercetător serios și profesor la Universitatea San Diego)

iGen'ers sunt:

  • Mult mai tolerant față de ceilalți - culturi diferite, orientări sexuale, rase
  • Mai precaut, mai puțin riscant
  • Mai puțină băutură și consum de droguri în liceu
  • Mai puțin probabil să mergi la biserică
  • Este mai probabil să se gândească singuri și să nu creadă în autoritățile din biserică sau guvern

În timp ce Millenials au fost crescuți să creadă că sunt speciali și că pot deveni orice au visat, apoi, după absolvire, au descoperit că Boomers a lăsat milioane de locuri de muncă să iasă din țară, iGen'ers au văzut acest lucru și sunt mult mai precauți și mai puțin optimist și poate mai puțin naiv.

Pe partea potențial negativă, iGens este cunoscut pentru:

  • Contact mai puțin „personal” și „față în față” cu ceilalți, datorită conectării mai mult timp prin intermediul telefoanelor inteligente
  • Utilizarea intensă a jocurilor
  • Citirea mai puțin a cărților și a ziarelor
  • A crescut mai supravegheat, mai protejat decât generațiile anterioare
  • Mai puțină experiență cu joburile adolescenților și câștigând bani în liceu
  • Poate rămâne până la ora 2 dimineața folosind telefonul inteligent și rețelele sociale
  • Posibil mai deprimat decât generațiile anterioare
  • Se simte mai singur și nu este necesar
  • Posibil o rată mai mare de sinucidere

Cariere pentru iGen'ers - Aveți nevoie fie de abilități, fie de educație

Dacă sunteți iGen și căutați o carieră, vă rugăm să alegeți o specializare în domeniile în care vor exista numeroase locuri de muncă și să evitați domeniile în care locurile de muncă sunt limitate. Cu excepția cazului în care sunteți atât de diferiți și cu adevărat unici de genul: Michael Jordan, Prince, The Beatles, Albert Einstein, Bill Gates, Elon Musk, Kim Kardashian (doar glumesc).

Aveți două opțiuni - alegeți o meserie sau obțineți educația universitară potrivită. Locurile de muncă cu calificare scăzută vor continua să dispară și nu puteți crește o familie pe veniturile dintr-un loc de muncă cu calificare scăzută. Fie ai nevoie de abilități, fie de educație.

Sănătatea și tehnologia înaltă sunt domeniile în plină expansiune acum și care vor continua timp de decenii.

Astfel, carierele în știință, inginerie, software și medicină sunt o alegere bună.

Nu vor fi multe locuri de muncă pentru oamenii care se specializează în engleză, istorie, filosofie etc. Îmi pare rău.

Ingineria electrică și ingineria software arată foarte bine. La fel ca asistența medicală și medicul de familie.

Ingineria civilă oferă foarte puține locuri de muncă, deoarece nu construim o mulțime de poduri și clădiri. Deci, evita asta.

Ingineria auto este dură. Nu sunt multe locuri de muncă în SUA decât în ​​domeniul mașinilor electrice.

Locurile de muncă care trebuie făcute personal, cum ar fi instalatorii, electricienii, frizerii, cosmeticienii, ar trebui să fie în continuare solicitate, deși sunt mai puțin plătite decât locurile de muncă care necesită studii universitare. Meserii sunt mai stabile decât multe alte cariere.

Locurile de muncă în vânzări vor continua să scadă. Locurile de muncă în vânzări cu amănuntul dispar odată cu închiderea centrelor comerciale și în timp ce Amazon preia lumea. Vânzătorii sunt de obicei doar intermediari. Cine are nevoie de ele? Îmi pare rău. Cu toate acestea, oamenii de vânzări care dezvoltă afaceri și găsesc clienți noi sunt o poveste diferită. Dar zilele de a fi vânzător de pantofi într-un magazin mall au dispărut.

Dezvoltarea afacerii și marketingul sunt încă domenii bune, dar vor vedea unele schimbări neașteptate.

Domeniul mecanicilor auto va trece prin schimbări interesante odată cu creșterea vehiculelor electrice și a autovehiculelor cu conducere automată. Vehiculele electrice au mai puține piese în mișcare și mai puține lichide de înlocuit, dar au totuși nevoie de schimbarea anvelopelor.

Locurile de muncă ale șoferilor de taxi și ale șoferilor de camioane vor începe să aibă o cerere mai redusă, pe măsură ce vehiculele automatizate vor prelua. Cu toate acestea, începând cu 2018, cererea de șoferi de camioane este în plină expansiune.

Pe măsură ce vehiculele electrice automatizate vor prelua, va fi redusă nevoia ca persoanele fizice să dețină o mașină. Va deveni mai simplu, mai puțin costisitor și mai eficient să mergi afară, să apelezi o aplicație, să-ți iei un Uber fără șofer să te ia și să te ducă oriunde vrei să mergi. Atâta timp cât o mașină poate apărea în aproximativ 5 minute, așa va fi calea de urmat. Deținerea propriei mașini nu este eficientă și nici o investiție bună. Mașinile stau în jur și nu fac nimic pentru 98% din existența lor. Ocupă spațiu, îți consumă banii pentru asigurări și reparații chiar și în timp ce stau doar fără să facă nimic. Cum va afecta acest lucru locurile de muncă, carierele și locul de muncă va fi interesant, iar iGen'ers va fi primul care va experimenta acest lucru.

Locurile de muncă legate de zborul spațial vor crește pe măsură ce ne concentrăm pe aducerea oamenilor pe Lună, pe Marte și în stațiile spațiale.

Locurile de muncă în geologie, în special legate de găsirea mineralelor pe alte planete, ar trebui să vadă o creștere a cererii.

Locurile de muncă legate de realitatea virtuală (oricare ar fi acestea?) Se vor relua pe măsură ce tehnologia VR devine omniprezentă. Probabil crearea de experiențe VR va fi populară.

Generația după iGen'ers va fi cea care va crește considerând că realitatea virtuală este normală.

Gen Y: „The Millennials” Născut între 1980 și 1994

Milenarii au crescut și și-au început cariera într-un moment în care:

  • Aproape fiecare casă (cu excepția țărilor lumii a treia) avea o conexiune la internet și un computer
  • 2008, cel mai mare declin economic de la marea depresie
  • 911 Atacuri teroriste asupra World Trade Center și Pentagon
  • Efectul a peste 20 de ani de delocalizare a locurilor de muncă americane se simte în cele din urmă
  • Enron - escrocherii de tranzacționare a energiei și fraude corporative la nivel național
  • Încălzirea globală devine evidentă cu furtuni neobișnuit de severe, vreme mai caldă, vreme mai rece, mai multe secete etc.
  • Președintele G. W. Bush, Rumsfeld și Dick Cheney au înșelat întreaga națiune cu privire la armele de distrugere în masă de tip nuclear și biologic și invazia ulterioară și ocuparea Irakului
  • Creșterea explozivă în companii online, cum ar fi Google, Facebook, SalesForce.com, LinkedIn, EBay, PayPal
  • O revoluție a modului în care lucrăm, inclusiv acceptarea pe scară largă a timpului flexibil, munca de acasă, freelance
  • SUA este împărțită 50:50 cu credințe și valori fundamentale diferite și opuse
  • Prea mulți nebuni își împușcă colegii americani cu arme de distrugere rapidă
  • Congresul devine disfuncțional
  • Prețul locuințelor crește dincolo de majoritatea tinerilor

Xennials

Cohorta cunoscută sub numele de „Xennials” este compusă din cei mai vechi Millenials. Aceasta este o „generație crossover”.

Născut aproximativ între 1975 și 1985, plus sau minus câțiva ani.

Ideea este că Xennials seamănă mai mult cu generația X precedentă decât cu Millenials.

Potrivit sociologului australian, Dan Woodman, "teoria spune că Xennial a datat, și de multe ori au format relații continue, pre-social media. De obicei, ei nu erau pe Tinder sau Grindr, pentru prima lor întâlnire cel puțin. Au sunat prietenii lor și persoana pe care au vrut să o întrebe pe un telefon fix, în speranța că nu părinții de la data intenționată au luat-o. "

Gen X: Născut între 1965 și 1979

Potrivit WikiPedia, Gen X a fost numită inițial „Gen Bust”, deoarece rata natalității a fost mult mai mică decât Baby Boomers-urile precedente.

Gen X'ers ​​au fost prima generație care a experimentat:

  • Cel mai înalt nivel de educație din SUA până în prezent
  • Dezmembrarea petrolului arab din 1976 și prima penurie de gaze din SUA
  • Prețul aurului crește la 1000 USD/oz pentru prima dată
  • Căderea Zidului Berlinului și despărțirea Uniunii Sovietice
  • MTV și ascensiunea Disco
  • Flirtul momentan al Chinei cu libertatea personală și tragedia din Piața Tiananmen
  • Luptă în primul război din Golf
  • NAFTA, unde președintele Bill Clinton deschide calea pentru a oferi milioane de locuri de muncă americane

Baby Boomers: născut între 1946 și 1964

Baby Boomers sunt definiți ca fiind din creșterea imensă a populației care a urmat celui de-al Doilea Război Mondial și Marea Depresiune.

Au crescut într-o perioadă de prosperitate și absență a războaielor mondiale. Ei erau Copiii Florilor, luând LSD și protestând împotriva războiului din Vietnam.

Spre deosebire de părinții lor care au crescut în timpul Marii Depresii, Boomers au devenit marii consumatori. Au devenit celebri pentru cheltuirea fiecărui dolar câștigat.

Aceasta a fost prima generație occidentală care a crescut cu două mașini în fiecare garaj și un pui în fiecare oală.

Cheltuielile Baby Boomer și consumismul au alimentat economiile mondiale.

Baby Boomers au luptat pentru protecția mediului.

Baby Boomers au fost prima generație care a experimentat:

  • Un timp al optimismului și prosperității naționale fără egal
  • Războiul rece, teama unui atac nuclear din Rusia, adăpostește bombe și se ascund sub un birou la școală
  • Asasinarea președintelui John F. Kennedy
  • Asasinarea lui Martin Luther King
  • Construirea încrederii de la punerea unui om pe Lună
  • Deșeurile incredibile și distrugerea războiului din Vietnam
  • Mișcarea pentru Drepturile Civile

Generația tăcută: născută între 1925 și 1945

Cei din generația tăcută s-au născut în timpul Marii Depresii. Părinții lor erau în mare parte din generația pierdută.

Au crescut așteptând o viață grea. Aceasta a fost epoca în care un cadou de Crăciun ar putea fi o portocală sau o masă completă.

Ei sunt numiți generația tăcută, deoarece, ca grup, nu erau puternici. Nu au protestat la Washington. Nu au existat războaie majore de protestat.

Cea mai mare generație: născută între 1910 și 1924

Cei din cea mai mare generație au crescut în timpul Marii Depresii și probabil au luptat în al doilea război mondial. Ele sunt, de asemenea, cunoscute sub numele de generația GI Joe.

Ei sunt părinții Baby Boomers.

Au fost numiți cea mai mare generație de către Tom Brokaw, celebrul News Broadcaster. Brokaw a spus că sunt cei mai mari pentru că au luptat pentru ceea ce era bine, mai degrabă decât să lupte din motive egoiste.

Cu siguranță au făcut mari sacrificii de sine, luptând pentru a proteja oamenii din alte țări de Hitler, Mussolini și kamikaze japonezi.

Se întreabă cum vor numi acei bancheri și directori ai companiilor de asigurări care au luptat doar pentru câștig personal, creând astfel colapsul financiar 2007-2009.

Surse principale pentru datele noastre despre generații:

  • WikiPedia
  • Jean Twenge, cărți de doctorat despre Millenials și iGen
  • Generația Pierdută
  • Generația interbelică
  • Cea mai mare generație
  • Generația tăcută
  • Generația Baby Boom
  • Gen X.
  • Xennial
  • Millennial - Gen Y.
  • Gen Z
  • Biroul de recensământ al SUA
  • Harvard
  • Pew Research

Câteva articole interesante referitoare la generații

De ce se suprapune în generațiile de întâlniri?

În SUA, există două metode diferite de marcare a granițelor între generații.

Biroul de recensământ al SUA pare să folosească datele recensământului (duh) și creșterea și scăderea natalității pentru a marca granițele dintre generații.

Alți cercetători, precum Pew, folosesc evenimente culturale majore pentru a defini granițele dintre generații.

Iată un exemplu de utilizare a fluctuațiilor ratei natalității pentru a defini limitele dintre generații:

Iată cum Pew Research definește generațiile:

generație

La CareerPlanner.com am ales recent să folosim metoda culturală mai degrabă decât metoda natalității pentru a decide când începe și se termină o generație. Motivul este că suntem mai interesați de evenimentele culturale care au modelat gândirea unei persoane.

Ce generație ești dacă ești pe cuspid?

Dacă data nașterii dvs. se află la granița dintre două generații, pe care o alegeți?

Alegeți generația cu care vă raportați cel mai mult și cea din care doriți să faceți parte.

De ce atât de arbitrar? Aceasta nu este o știință precisă, cu definiții ferme.

Actualizări și revizuiri

În data de 21-10-2017, am adăugat informații despre iGen și le-am schimbat data de începere din 1996 în 1995 și am schimbat data de încheiere a Millennials din 1995 în 1994. Pentru a fi în concordanță cu lucrările doctorului Jean Twenge. De asemenea, a fost modificată data de încheiere iGen din 2010 în 2012 din același motiv.

În data de 10-7-2017 începem să ne referim la Gen Z ca „iGen”, pe baza unei cărți a cercetătorului din generația Jean M. Twenge dr.

Pe 8-11-2017 am adăugat o secțiune despre Xennials.

În data de 29.09.2016 am făcut următoarele ajustări la intervalele de date pentru Gen x, Millenials, Gen Z:

  • Ultimele nașteri modificate din Gen X datează din 1981 până în 1979
  • Schimbată data nașterii Mileniului începând din 1975 până în 1980
  • Data nașterii modificării Gen Z a început din 1995 până în 1996
  • Ultimele nașteri modificate din Gen Z datează din 2015 până în 2010

În data de 11-11-2016 am făcut aceste modificări, pe baza unor cercetări suplimentare:

  • Modificarea generației silențioase începe din 1923 până în 1925 și se încheie din 1944 până în 1945 pe baza mai multor cercetări
  • S-a schimbat sfârșitul nașterilor pentru cea mai mare generație din 1925 până în 1924 - pentru comoditatea de a avea mai puține suprapuneri
  • Gen X modificat începe din 1961 până în 1965 - și se termină în 1979 - pe baza mai multor cercetări și pentru a fi în concordanță cu Pew

De ce să facem aceste schimbări? Datele limită pentru fiecare generație variază în timp, pe măsură ce caracteristicile acelei generații devin mai bine înțelese. În SUA, se pare că demografii încearcă să se mențină la intervale de 15 ani (Japonia folosește 10 ani). În cele din urmă, pe măsură ce publicul acordă mai multă atenție generațiilor, cum ar fi Millenials, anumite date devin mai acceptate.

Concluzia este că experții nu sunt de acord cu privire la momentul în care încep și se termină generațiile. Ne pare rău pentru această confuzie. Aș prefera să am lucruri frumoase și ordonate, precise și exacte.

Pe 5-30-2017 am clarificat că armele de distrugere în masă despre care ne-a mințit Administrația Bush erau de tipul nuclear și biologic. Au găsit arme chimice care sunt considerate ADM (nu știam asta), deși nu asta ne-a speriat în război. Era teama că Irakul ar putea folosi arme nucleare și bio împotriva noastră. Aveau deja o istorie de utilizare a armelor chimice împotriva vecinilor și a propriilor lor oameni.