Lucrătorii în aer liber expuși la condiții de căldură și umiditate sunt expuși riscului de boli legate de căldură. Riscul de boli legate de căldură devine mai mare pe măsură ce vremea devine mai caldă și mai umedă. Această situație este deosebit de gravă atunci când vremea caldă ajunge brusc la începutul sezonului, înainte ca lucrătorii să aibă șansa de a se adapta vremii calde.

introducere

Pentru persoanele care lucrează în aer liber pe vreme caldă, atât temperatura aerului, cât și umiditatea afectează cât de cald se simt. "Index de caldura" este o singură valoare care ia în considerare atât temperatura, cât și umiditatea. Cu cât indicele de căldură este mai mare, cu atât se simte vremea, deoarece transpirația nu se evaporă și răcorește ușor pielea. Indicele de căldură este o măsură mai bună decât temperatura aerului numai pentru estimarea riscului pentru lucrători din surse de căldură din mediul înconjurător.

Boala legată de căldură poate fi prevenită.

OSHA nu are un standard specific care acoperă lucrul în medii fierbinți. Cu toate acestea, în temeiul Legii SSM, angajatorii au datoria de a proteja lucrătorii de pericole grave recunoscute la locul de muncă, inclusiv pericole legate de căldură. Acest ghid îi ajută pe angajatori și supraveghetorii șantierului să pregătească și să implementeze planuri de vreme caldă. Acesta explică modul de utilizare a indicelui de căldură pentru a determina când sunt necesare măsuri de precauție suplimentare la un loc de muncă pentru a proteja lucrătorii de contribuțiile de mediu la bolile legate de căldură. Muncitorii care desfășoară o activitate intensă, muncitorii care folosesc îmbrăcăminte de protecție grea sau care nu respiră și muncitorii care încep să lucreze în aer liber au nevoie de măsuri de precauție suplimentare dincolo de cele justificate doar de indicele de căldură.

Muncitorii noi la slujbele în aer liber sunt în general cele mai expuse riscului de boli legate de căldură. De exemplu, Cal/OSHA a investigat 25 de incidente de boli cauzate de căldură în 2005. În aproape jumătate din cazuri, lucrătorul implicat se afla în prima zi de muncă, iar în 80% din cazuri lucrătorul implicat fusese doar la locul de muncă. timp de patru sau mai puține zile. De aceea, este important să creșteți treptat volumul de muncă sau să permiteți pauze mai frecvente pentru a ajuta lucrătorii noi și cei care se întorc la un loc de muncă după o perioadă de timp să construiască o toleranță pentru condițiile calde. Asigurați-vă că lucrătorii înțeleg riscurile și sunt „aclimatizați”.

Muncitori în aer liber includeți lucrătorii care petrec o parte substanțială a schimbului în aer liber. Exemplele includ muncitori în construcții, muncitori agricoli, manipulatori de bagaje, muncitori în transportul și controlul energiei electrice, precum și lucrători de amenajare a teritoriului și de întreținere a șantierelor. Acești lucrători sunt expuși riscului de boli legate de căldură atunci când indicele de căldură este ridicat. Factorii de risc suplimentari sunt enumerați mai jos. Acestea trebuie luate în considerare chiar și atunci când indicele de căldură este mai mic.

  • Lucrați în lumina directă a soarelui - adaugă până la 15 grade la indicele de căldură.
  • Efectuați o muncă prelungită sau obositoare
  • Purtați haine de protecție grele sau costume impermeabile

* Acest ghid are caracter consultativ și conține informații. Nu este un standard sau un regulament și nici nu creează noi obligații legale și nici nu modifică obligațiile existente create de standardele OSHA sau de Legea privind securitatea și sănătatea în muncă. În conformitate cu legea SSM, angajatorii trebuie să respecte standardele și reglementările de securitate și sănătate emise și aplicate fie de OSHA, fie de un plan de stat aprobat de OSHA. În plus, Secțiunea 5 litera (a) (1) din Clauza generală a legii impune angajatorilor să ofere angajaților lor un loc de muncă liber de pericole recunoscute susceptibile de a provoca moartea sau vătămarea fizică gravă.