Beneficiile pentru poliția din Insulele Pacificului în ceea ce privește profesionalismul și formarea a fost un produs secundar neplanificat al misiunii de 14 ani în Insulele Solomon.

pentru

În ciuda acoperirii extinse oferite de cele mai multe aspecte ale Misiunii regionale de asistență australiană în Insulele Solomon (RAMSI), relativ puțină atenție a fost acordată numărului mare de polițiști din Insulele Pacificului care au servit pe parcursul desfășurării de 14 ani.

RAMSI a păstrat un nivel ridicat de sprijin popular până când misiunea sa încheiat în sfârșit în iunie 2017. Pentru majoritatea insulelor Solomon, Forța de Poliție Participantă (PPF) a misiunii a oferit fața publică a RAMSI.

Deși cea mai mare parte a personalului PPF provenea din Australia sau Noua Zeelandă, în jur de o cincime din membrii săi erau compuși din polițiști din 13 forțe diferite ale insulelor Pacificului: Insulele Cook, Statele Federate ale Microneziei, Fiji, Kiribati, Insulele Marshall, Nauru, Niue, Palau, Papua Noua Guinee, Samoa, Tonga și Vanuatu.

Cercetări recente efectuate de Departamentul pentru Afaceri Pacific al ANU, susținut de Poliția Federală Australiană, oferă o examinare detaliată a experiențelor poliției din Insulele Pacificului care au servit în misiune. Constatările - bazate pe interviuri, întâlniri focus-grup și unele lucrări de sondaj - evidențiază contribuția semnificativă adusă de acești ofițeri la activitatea misiunii. De asemenea, arată efectele importante și în mare măsură neintenționate de consolidare a capacității participării și interacțiunii lor cu alte forțe de poliție regionale.

Poliția din Insulele Pacificului a contribuit la toate aspectele activităților de poliție ale misiunii. Dar mulți ofițeri au subliniat, de asemenea, rolul lor neoficial de intermediari între poliția australiană și cea din Noua Zeelandă și membrii Forței de Poliție a Insulelor Regale Solomon și a comunității mai largi a Insulelor Solomon.

Poliția din Insulele Pacificului a demonstrat competența în traducerea diferențelor lingvistice, culturale și polițienești. Acest lucru a fost cel mai evident nu numai în mediul rural în care RAMSI a stabilit o serie de posturi de poliție provinciale, ci și în Honiara, unde s-a concentrat cea mai mare parte a resurselor și activităților RAMSI.

Pe parcursul muncii lor, polițiștii s-au bazat cu pricepere pe afinitatea lor cu viața satului; aprecierea legăturilor familiale și de rudenie, a practicilor și credințelor obișnuite; și cunoștințele lor despre rolul pe care îl joacă bisericile în societatea insulelor Pacificului.

A fost în acest domeniu delicat al înțelegerii și competenței culturale unde ar putea apărea diferențe și potențiale fricțiuni între modalitățile percepute de „poliție” occidentală și „Pacific”. Poliția din Insulele Pacific a avut un avantaj distinct față de colegii PPF din Insulele Pacificului, deoarece unii și-ar putea folosi înțelegerea și sensibilitatea „locală” pentru a-și convinge managerii din Australia sau Noua Zeelandă să treacă dincolo de normele convenționale de poliție occidentale, acolo unde este cazul.

Un exemplu a fost programul de informare a bisericii care a permis ofițerilor uniformați să participe la slujbe și să vorbească cu congregațiile locale despre o serie de probleme, inclusiv „legea și ordinea”. Un ofițer implicat în acest program aprobat de PPF a afirmat că extinderea sa a fost de aproximativ 67.000 de persoane într-un singur an - sau 10% din populația națională.

După restabilirea securității în faza inițială a misiunii, PPF și-a îndreptat atenția asupra reconstruirii Forței de Poliție a Insulelor Regale Solomon, care s-a prăbușit efectiv în timpul tensiunilor etnice de la începutul anilor 2000. Concentrarea ulterioară asupra consolidării capacităților cu poliția locală din Insulele Solomon a umbrit în mare măsură în ce măsură capacitățile poliției din Insulele Pacific au fost afectate și de serviciul lor în RAMSI.

Puține dintre aceste forțe mici au avut multă experiență anterioară în misiuni de poliție regionale și internaționale. Deși nu a fost un scop desemnat al misiunii, cercetarea ANU relevă faptul că serviciul RAMSI a avut un impact semnificativ asupra consolidării capacităților asupra multor membri ai insulelor Pacific din PPF.

Impactul misiunii asupra ofițerilor a variat între indivizi și în funcție de momentul desfășurării acestora, de experiența lor de poliție și de dimensiunea și capacitățile organizațiilor lor de origine. O majoritate copleșitoare și-a exprimat opinia pozitivă asupra experienței RAMSI. Instruirea pre-implementare extrem de structurată oferită de AFP în Canberra a fost foarte apreciată, nu în ultimul rând pentru transmiterea de noi competențe, precum abilități avansate de conducere, supraviețuire și siguranță care nu au fost oferite de majoritatea forțelor de origine.

Alte abilități tehnice au fost dobândite sau perfecționate în timpul desfășurării efective în Insulele Solomon. Experiența RAMSI a contribuit, de asemenea, la îmbunătățirea abilităților de limbă engleză și scriere a multor ofițeri, precum și a competențelor informatice și IT. O serie de manageri de poliție superiori, în special în forțele mai mici din Insulele Pacificului, au remarcat profesionalismul sporit al membrilor personalului lor la întoarcerea din Insulele Solomon.

Alte beneficii mai puțin așteptate au inclus o mai mare conștientizare și apreciere a procedurilor și standardelor de sănătate și securitate în muncă. Aceasta a inclus educație privind dieta, exercițiile fizice și prevenirea și detectarea diabetului. Un ofițer care suferise de malarie cronică în țara sa de origine a raportat că el și familia sa nu au mai avut recidive în urma adoptării măsurilor preventive dobândite în timpul misiunii.

Impactul serviciului RAMSI a avut, de asemenea, dimensiuni distincte de gen. Majoritatea ofițerelor din Insulele Pacificului intervievate au evidențiat modul în care încrederea în abilitățile și abilitățile lor a crescut ca urmare a desfășurării lor. Aceasta a inclus învățarea din exemplul femeilor implicate în conducere, instruire și alte activități de poliție desfășurate în mod obișnuit de bărbați în țările lor de origine, precum și din mentoratul informal și prietenii cu femei ofițere din diferite forțe.

Impactul a fost mult mai mare asupra femeilor ofițere, precum și asupra unora dintre colegii lor de sex masculin, din acele forțe și țări din Insulele Pacificului care se confruntă cu cele mai grave provocări de echitate și abilitare de gen. Mulți ofițeri au rămas în legătură cu foștii colegi RAMSI, de obicei prin intermediul Facebook, după ce implementările lor s-au încheiat. O mare parte din acest contact continuu a fost în primul rând social, deși au fost oferite exemple despre beneficiile menținerii rețelelor și contactelor pentru consiliere și asistență profesională.

Cercetarea ANU ilustrează modul în care beneficiile de consolidare a capacității serviciului RAMSI în rândul poliției din Insulele Pacificului au fost cumulative și difuze. Experiența de a lucra împreună și de a stabili relații personale are, de asemenea, potențial pentru programele regionale.

În același timp, fiind un produs secundar neplanificat al experienței RAMSI, s-a acordat puțină atenție modalităților de susținere a beneficiilor în urma revenirii ofițerilor din Insulele Pacific în forțele lor de origine. Retrospectiv, acestea ar fi putut fi urmărite mai strategic prin inițiative post-desfășurare și rețele deliberate.

Acum ar trebui făcută o lucrare serioasă cu privire la modul de maximizare și susținere a beneficiilor potențiale care decurg din angajamentele polițienești multinaționale.