Universitatea din New Mexico îl cenzurează pe Geoffrey Miller, profesor de psihologie, pentru infamul său tweet care face rușine. I se va interzice deciziile de admitere și trebuie să urmeze un antrenament de sensibilitate.

face

Geoffrey Miller, profesor de psihologie, a fost cenzurat de Universitatea din New Mexico, la două luni după ce a trimis o postare pe Twitter, care a făcut rușine, care a provocat o revoltă furioasă pe internet.

Poate că lui Miller i-a luat mai puțin de un minut să scrie acest mesaj și să apese butonul „Tweet”: „Dragi solicitanți obezi de doctorat: dacă nu ați avut voința de a opri consumul de carbohidrați, nu veți avea voință de a face o disertație # adevăr. " Dar consecințele acestui tweet vor dura mult mai mult.

Potrivit unei note universitare publicate marți, Miller - care deține funcția la Universitatea din New Mexico și a fost profesor invitat la Universitatea din New York în această vară - va trebui să:

  • Să nu participe la nicio comisie care implică admiterea studenților absolvenți la secția de psihologie pe durata timpului său de membru al facultății la universitate.
  • Colaborați cu co-consilierii facultății din cadrul organizației de diversitate a departamentului de psihologie pentru a elabora un plan de formare a sensibilității asupra obezității (pentru el însuși, a spus o purtătoare de cuvânt a universității). Planul trebuie aprobat de un co-consilier sau de președintele departamentului.
  • Fiți desemnat un mentor al facultății timp de trei ani, cu care se va întâlni în mod regulat pentru a discuta despre potențiale probleme.
  • Controlează munca sa de către președintele departamentului.
  • Scuzați-vă departamentului și colegilor săi pentru comportamentul său.

Miller nu a răspuns imediat la un e-mail în căutarea unui comentariu.

După ce a trimis două tweet-uri de scuze, Miller și-a făcut contul Twitter privat și nu a mai publicat de atunci. Miller a declarat pentru Jane Ellen Smith, președintele departamentului de psihologie al Universității din New Mexico, că tweet-ul său face parte dintr-un „proiect de cercetare”. Acest lucru a determinat Consiliul de revizuire instituțională de la Universitatea din New Mexico, precum și IRB de la Universitatea din New York să deschidă investigații separate cu privire la creanța lui Miller. Ambele universități au descoperit că tweet-ul său nu ar putea fi considerat „cercetare” care ar fi necesitat aprobarea unui comitet de revizuire instituțională.

Smith i-a spus lui Inside Higher Ed în iulie că va solicita contribuția facultății, precum și a lui Miller însuși, înainte de a face recomandări despre acțiunea sa. Memorandumul de la Universitatea din New Mexico transmis astăzi a spus că, după o revizuire metodică, s-a stabilit că Miller a încălcat trei politici diferite ale Manualului Facultății UNM privind integritatea și onestitatea. Prima a fost o secțiune „Viziune, misiune și valori”, a doua a fost o secțiune privind „Drepturile și responsabilitățile la Universitatea din New Mexico”, iar a treia a fost „Declarația 1987 a Asociației Americane a Profesorilor Universitari a Comitetului B privind etica profesională”. "

„Universitatea este sensibilă la impactul tweet-ului și la acoperirea ulterioară a mass-mediei asupra potențialilor solicitanți la UNM și este foarte conștientă de potențialul de a face rău”, se menționează în nota.

În plus, nota menționează că „Smith aduce la UNM un expert în stigmatizarea obezității pentru a ajuta la educarea comunității cu privire la această problemă importantă”.

Aducerea instruirii în întreaga universitate este un pas important, a spus Sondra Solovay, care este directorul unei companii care pregătește clienți ai învățământului superior în domeniul hărțuirii și prevenirii discriminării și care este, de asemenea, profesor de drept la Facultatea de Drept din San Francisco.

Cu toate acestea, ea a menționat că „obezitatea” este un cuvânt care poate crea stigmatizare. Membrii facultății trebuie să se gândească la greutate ca la o „problemă a diversității”, a spus ea. Solovay speră că universitatea va continua instruirea cu un pas mai departe, încorporând formarea în materie de stigmatizare legată de greutate în celelalte programe de formare în domeniul diversității sau în prevenirea hărțuirii.

Pregătirea despre diversitatea greutății nu ar trebui să fie o „gândire ulterioară”, a spus ea.

Solovay a spus că cerințele universității pentru Miller par potrivite, dar consideră că, pe lângă faptul că nu poate servi în comitetele de admitere pentru studenții absolvenți, nu ar trebui să i se permită nici evaluarea studenților absolvenți.

„Aș spune că nu ar fi potrivit ca acesta să evalueze munca studenților în timp ce avea această prejudecată neadresată”, a spus Solovay.

Dar tweet-ul insensibil al lui Miller poate avea unele rezultate pozitive.

„Sper cu adevărat că aceasta va fi o experiență de care putem învăța de fapt. Acest tip de stigmat este foarte omniprezent ”, a spus ea. „Cu siguranță nu este singura persoană care este afectată”.

Rezultatele unui studiu recent par să sugereze că prejudecata în funcție de greutate este un lucru foarte real în admiterea absolvenților: urmărind progresul a 954 de cereri pentru programe de absolvent, cercetătorii de la Bowling Green State University au constatat că atunci când se realizează interviuri față în față, acei cu un indice de masă corporală mai mare este mai puțin probabil să li se ofere un loc decât sunt fără interviuri față în față.