De contactul lui Elaine Watson

smithfield

11-Sep-2020 - Ultima actualizare în 11-Sep-2020 la 19:05 GMT

Smithfield a observat că citare- care vine cu o penalizare de 13.494 USD - face referire la condițiile din uzina sa din Sioux Falls, SD, înainte de 23 martie și susține că OSHA nu a emis oficial instrucțiuniPentru industria de ambalare a cărnii pentru încă o lună (26 aprilie), lăsând companiile să descopere ce ar trebui să facă singuri.

Keira Lombardo, afacerile corporative și conformitatea EVO, a declarat: „În ciuda acestui fapt, ne-am dat seama pe cont propriu. Am luat măsuri extraordinare din proprie inițiativă pentru a ne menține angajații cât mai sănătoși și mai siguri posibil, astfel încât să ne putem îndeplini obligația față de poporul american de a menține aprovizionarea cu alimente. Am suportat cheltuieli suplimentare legate de COVID-19 în valoare totală de 350 milioane USD numai în al doilea trimestru. În mod ironic, OSHA a folosit apoi ceea ce făcusem ca model pentru îndrumarea sa din 26 aprilie. ”

Ea a adăugat: „Faptul este că comunitatea Sioux Falls a cunoscut o creștere timpurie a cazurilor de COVID-19, care a afectat fabrica noastră. Am răspuns imediat, consultându-ne cu CDC, Departamentul de Sănătate din Dakota de Sud, USDA și mulți alții. ”

NAMI: OSHA este implicat în „revizionism”

La rândul său, președintele și CEO-ul Institutului de carne din America de Nord (NAMI), Julie Anna Potts, l-au acuzat pe OSHA că s-a angajat în „revizionism”.

Ea a adăugat: „Fără a aduce atingere sfaturilor guvernamentale incoerente și uneori întârziate ... când pandemia a lovit la jumătatea lunii martie, companiile de procesare a cărnii și a păsărilor de curte au luat măsuri rapid și sârguincios pentru a-și proteja lucrătorii. Companiile au trebuit să depășească provocările asociate echipamentelor de protecție individuală limitate, au implementat sisteme de screening pentru a menține angajații bolnavi în afara plantelor, au dezvoltat planuri COVID-19 cu controale administrative și inginerești pentru a proteja lucrătorii care includeau, dar nu se limitau la, CDC/OSHA instrucțiuni.