Declinul din SUA ponderea forței de muncă - acum la cel mai scăzut nivel din perioada postbelică după Marea Recesiune - s-a concentrat în sectoare care se confruntă cu o concurență sporită la import ca urmare a rolului global în creștere al importurilor în S.U.A. economie, conform unei noi lucrări prezentate astăzi la Conferința de toamnă 2013 privind documentele Brookings privind activitatea economică (BPEA).

declinul

În „Declinul S.U.A. Partea forței de muncă ”, au scris autorii Michael Elsby de la Universitatea din Edinburgh, Bart Hobijn de la Federal Reserve Bank din San Francisco și Aysegul Sahin de la Federal Reserve Bank din New York, declinul cotei de muncă, care a fost determinat de o scăderea ponderii compensației salariale în venitul național în ultimii 25 de ani, se datorează probabil offshoring-ului componentei intensive a forței de muncă din lanțul de aprovizionare din SUA.

Comparând cotele salariale medii pentru blocurile de timp din 1948-1987 până în 2010-2012, autorii constată o scădere de aproape 4 puncte procentuale, de la 57,1 la 53,3 la sută, și apoi afirmă în continuare că majoritatea (aproximativ 3,3 din 3,9 la sută) din declinul este legat de expunerea la import a afacerilor din SUA. Privind alte bucăți din veniturile din sectorul afacerilor în aceste două perioade de timp, descoperă că scăderea ponderii forței de muncă nu reflectă o creștere a ratelor profitului corporativ, ci mai degrabă o creștere a ponderii veniturilor plătite pentru utilizarea structurilor și echipamentelor.

Autorii notează că, dacă globalizarea continuă să crească, ponderea forței de muncă va continua cel mai probabil să scadă, în special în sectoarele care se confruntă cu cele mai mari creșteri ale concurenței externe. Ei explorează patru explicații suplimentare pentru declin: măsura principală supraestimează scăderea ponderii forței de muncă cu o treime din cauza modului în care este estimat venitul din muncă independentă; scăderea ponderii forței de muncă nu este doar un fenomen recent - deși cea mai recentă scădere a fost dominată de schimbări în sectoarele comerțului și producției, chiar înainte de 1980, au existat mișcări substanțiale, deși compensatoare, ale cotelor forței de muncă în cadrul industriilor; există dovezi limitate că ponderea scade din cauza înlocuirii de capital cu forță de muncă (necalificată) pentru a exploata schimbările tehnice înglobate în bunurile de capital noi; iar scăderea procentului de lucrători sindicalizați la locul de muncă nu este, de fapt, o cauză majoră a scăderii ponderii forței de muncă.

Elsby, Hobijn și Sahin subliniază, de asemenea, implicațiile politicii publice ale ponderii forței de muncă, scriind că, pe lângă faptul că evoluțiile din anumite industrii afectează cota agregată a forței de muncă, sunt de asemenea probabile anumite tipuri de legislație - cum ar fi Affordable Care Act - pentru a conduce mișcări în viitorul apropiat. "Având în vedere că prestațiile de asigurări de sănătate fac parte din compensațiile salariale, o modificare a prevalenței acestor prestații care nu este compensată de modificările salariilor și salariilor va afecta cota de muncă."