De Cesar Cisneros 20 februarie 2020

La locul de muncă, bărbații care sunt supraponderali pot fi percepuți ca mai convingători decât colegii lor cu „greutate normală”, a descoperit un studiu Cornell.

Un studiu din noiembrie 2019 al Școlii de Economie Aplicată și Management Charles H. Dyson a arătat că bărbații supraponderali la locul de muncă tind să fie mai convingători decât omologii lor de sex feminin.

Echipa, condusă de profesorii de economie aplicată și management Kevin Kniffin, Vicki Bogan și David Just, a realizat șase studii diferite folosind datele de 141 de participanți dintr-un chestionar, cerându-le participanților să evalueze unele dintre comportamentele la care se angajează la locul de muncă, inclusiv „a fi un vorbitor convingător. ”

Studiul a explicat că bărbații supraponderali sunt percepuți ca fiind mai convingători la locul de muncă, o tendință care nu pare a fi valabilă pentru femei. Cercetătorii au descoperit că femeile supraponderale sunt deseori de așteptat să aibă un „simț mai bun al umorului”, dar convingerea nu are aceeași așteptare.

„Obținerea unui sentiment mai bun asupra asociațiilor pe care oamenii le fac care ar trebui să fie irelevante poate ajuta la îmbunătățirea luării deciziilor viitoare”, a declarat Kniffin pentru The Sun într-un e-mail.

În majoritatea culturilor occidentale, ideile legate de supraponderalitate nu au o conotație pozitivă. Cu toate acestea, cu convingere, oamenii au tendința de a percepe majoritatea bărbaților supraponderali sau obezi care au abilități de conducere distincte și o „contribuție pozitivă” aparentă, a constatat studiul.

Studiile anterioare au observat înălțimea ca fiind un predictor în percepțiile altor persoane cu privire la capacitatea lor de a prelua roluri de conducere. Mai exact, aceste studii evidențiază înălțimea ca fiind favorabilă atunci când vine vorba de succes la locul de muncă.

În ciuda acestor constatări care evidențiază un beneficiu pentru bărbații supraponderali, discriminarea în funcție de greutate continuă să fie o problemă majoră.

Un studiu realizat de cercetători de la Universitatea din California și Universitatea din Vermont explică faptul că mesajele media joacă un rol critic în percepția persoanelor supraponderale, făcându-i mai preocupați de aspectul lor și de stigma acestuia.

Deși acest studiu aduce o nouă perspectivă asupra bărbaților supraponderali, cercetătorii au subliniat că bărbații nu ar trebui să urmărească să se îngrașe dacă intenția lor este de a deveni mai convingători.

„Studiile noastre invită o recunoaștere mai atentă a beneficiilor care s-ar putea acumula alături de costuri atunci când oamenii au o greutate peste normală”, au scris cercetătorii Cornell.

Corecție: o versiune anterioară a acestui articol a denaturat școlile cu care sunt afiliați profesorii studiului. Profesorii sunt afiliați la Școala de Economie Aplicată și Management Charles H. Dyson, nu la S.C. Johnson College of Business. O versiune anterioară a acestui articol a atribuit greșit un citat lui Kniffin. Citatul a fost scris de un autor HuffPost, nu de Kniffin. Articolul a fost actualizat de atunci.

The Sun, acum pentru iPhone

supraponderali

Faceți clic aici pentru a dona la soare.

Legate de

De ce oamenii refuză să poarte măști, explicat

De Alessandro Marchesani, 14 septembrie 2020

„Îmbrăcămintea poate fi încadrată de unii oameni ca un mijloc de a se proteja pe ei înșiși, cei dragi și comunitățile lor de această boală, în timp ce alte persoane consideră îmbrăcămintea ca o încălcare a drepturilor lor și un răspuns inutil la risc”, Schulze a spus.

Studiul constată că oamenii sunt mai implicați politic de anecdote, dovezi bazate pe procente decât numere grele

De Lucas Reyes, 26 martie 2019

Un nou studiu Cornell a constatat că citarea cifrelor procentuale - cum ar fi 79% dintre americani care raportează nemulțumirea față de costurile asistenței medicale - alături de poveștile simpatice sunt mai motivaționale decât simpla afirmare a numărului mare.