Brandul global caută să dea exemplul în Ucraina, cu o serie de inițiative de sănătate, ecologie și comunitate

regiunea

Anul acesta PepsiCo marchează a douăzeci și cincea aniversare de la intrarea sa pe piața ucraineană și a zecea aniversare a achiziționării Sandora, un producător național de sucuri din regiunea Mykolaiv. Directorul general al PepsiCo Ucraina, Irina Kozlova, explică modul în care strategiile de dezvoltare durabilă și politicile de responsabilitate socială contribuie la crearea de avantaje competitive pe piața ucraineană.

Afacerile nu sunt doar beneficii

Strategia de dezvoltare a afacerii pe termen lung PepsiCo nu se limitează doar la creșterea profitabilă. Este un concept mult mai larg care reflectă noile realități ale lumii actuale, în care nicio companie nu poate spera să aibă succes fără a lua în considerare impactul său asupra comunității și mediului înconjurător. În octombrie 2016, președintele și CEO-ul PepsiCo, Indra Nooyi, au identificat cele trei obiective principale pentru Performance with Purpose (PWP), pe măsură ce conceptul intră în al doilea deceniu: Produs, planetă și oameni. PepsiCo nu numai că își declară angajamentul față de agenda PWP, dar implementează în mod activ această abordare.

Produs înseamnă dezvoltarea unui portofoliu axat pe nutriție, lucrând în același timp la îmbunătățirea valorii nutriționale a produselor existente prin reducerea conținutului de sodiu, zahăr și grăsimi. Dezvoltarea continuă a portofoliului PepsiCo în Ucraina reflectă credibilitatea acestui angajament. Primul pas în această direcție a fost făcut în 2007, când compania a achiziționat Sandora, cel mai mare producător de sucuri din sudul Ucrainei, reprezentat de mărcile de suc Sandora și Sadochok. Portofoliul companiei include, de asemenea, băuturi carbogazoase Pepsi, 7UP și Mirinda, băutură rece de ceai Lipton Ice Tea și apă minerală Aqua Minerale. Pe piața gustărilor, compania este reprezentată de mărcile Lay’s și „HrusTeam”. În plus, o parte importantă a portofoliului nutrițional al companiei se concentrează pe categoria produselor lactate cu mărcile Slavyanochka, Chudo și Smachnenka, împreună cu marca de produse alimentare pentru copii Agusha, care a devenit parte a afacerii PepsiCo la începutul anului 2011 după achiziția WBD.

În general, compania din Ucraina are în prezent un portofoliu diversificat de alimente și băuturi, inclusiv sucuri naturale, lactate și alimente pentru bebeluși. Acest portofoliu nutrițional reprezintă 60% din activitatea PepsiCo din Ucraina. Ne propunem să ne dezvoltăm în continuare în această direcție.

Opțiuni sănătoase, ingrediente locale

În conformitate cu strategia menționată mai sus, începând din 2016 am început să oferim ucrainenilor o serie de produse inovatoare într-o gamă de categorii: Agusha Bilakt și Zasynaiko în segmentul alimentelor pentru copii; Amestec Slovianochka de chefir și fructe în segmentul jurnalului; Sandora Fitness cu calorii minime în categoria suc, și Sandora Frutz în segmentul băuturilor. Nu în ultimul rând, Pepsi fără zahăr a intrat pe piața ucraineană anul acesta. Acest proces va continua pe măsură ce încercăm să creștem accesul la opțiuni mai nutritive și să oferim produse pentru date demografice mai puțin deservite.

Ca parte a politicii noastre de sprijinire a producătorilor agricoli ucraineni, ne propunem să utilizăm materii prime locale, inclusiv lapte, fructe, legume și zahăr, la locurile noastre de producție. În 2016, fabricile noastre ucrainene au procesat în jur de 145.000 de tone de lapte și peste 30.000 de tone de fructe și legume locale.

Performanță durabilă de mediu

În calitate de companie, PepsiCo își propune să reducă la minimum impactul nostru asupra mediului și să celebreze conștientizarea ecologică. Pe lângă lucrul la optimizarea operațională și la întreținerea echipamentelor, o serie de proiecte de economisire a apei și a energiei ne-au permis să introducem inițiative de reciclare a apei, recuperare de căldură și răcire, izolare, automatizare și inițiative de interblocare.

În 2013, am introdus instalații de tratare a apelor uzate la uzina noastră din regiunea Mykolaiv. Cu patru site-uri de producție, PepsiCo a reușit să realizeze progrese semnificative în reducerea consumului de resurse naturale de-a lungul amprentei de producție a companiei. Acest lucru a fost posibil prin aplicarea de tehnologii care reduc consumul de resurse naturale și atenuează orice impact negativ asupra mediului.

Din 2013, după integrarea deplină a activității lactate a companiei în structura PepsiCo din Ucraina, am făcut progrese vizibile în ceea ce privește economisirea resurselor naturale pe tonă de produse produse: consumul de apă a scăzut cu 11,9%, consumul de gaze naturale a scăzut cu 8,4% și a existat o reducere de 2,2% a consumului de energie electrică. Compania a fost, de asemenea, în fruntea eforturilor de reciclare în Ucraina. Aproximativ 98% din toate deșeurile de la fabricile noastre din regiunea Mykolaiv sunt reciclate. Între timp, reciclarea deșeurilor a fost în practică în toate birourile PepsiCo din Ucraina din 2014.

Cultura angajamentului corporativ

Ucraina se mândrește cu una dintre cele mai implicate echipe PepsiCo din lume. Sondajele au identificat că peste 85% dintre angajații ucraineni sunt mândri că lucrează pentru compania noastră, împărtășesc viziunea PepsiCo, îi susțin strategia și sunt optimisti cu privire la viitorul afacerii din Ucraina.

Lucrăm pentru a construi un viitor mai incluziv și mai inovator prin intermediul instrumentelor interne precum Eureka - un program care permite angajaților să își împărtășească cunoștințele și ideile și să primească sprijin real în implementarea lor. Pe parcursul ultimilor șase ani, numeroase idei generate prin intermediul Eureka ne-au ajutat să îmbunătățim productivitatea operațiunilor noastre și să economisim bani. De exemplu, numai în 2016, am implementat cu succes 27 de inițiative de economisire a costurilor la fabricile noastre prin intermediul acestui program.

Încurajăm angajații și managerii acestora să identifice programele și locațiile de lucru adaptate individual pentru a realiza un echilibru flexibil și fructuos între viața profesională și viața personală. Mulți dintre angajații noștri de birou ar putea la fel de ușor să lucreze de acasă, să construiască echipe virtuale sau să aleagă orice locație PepsiCo din care să lucreze, mai degrabă decât să se afle ancorate la un anumit birou într-un anumit birou.

De asemenea, facem tot posibilul pentru a promova stiluri de viață sănătoase pentru angajații noștri. Aceasta a însemnat sprijinirea unui număr din ce în ce mai mare de asociați ucraineni pentru a face sport prin logodnă. De exemplu, actuala noastră campanie „Viață sănătoasă” îi educă pe angajați despre cum să înceapă și să mențină un stil de viață mai sănătos. Scopul său este de a încuraja oamenii să adopte obiceiuri sănătoase în toate sferele vieții lor de zi cu zi, inclusiv dieta, activitatea fizică, rutina personală etc.

Promovarea următoarei generații de lideri este, de asemenea, o prioritate pentru noi. Dezvoltăm talent și ne propunem să oferim celor mai străluciți absolvenți din Ucraina posibilitatea de a construi cariere de succes în compania noastră. Anul acesta am lansat un program de stagii pentru studenți talentați. Șapte candidați din peste 550 de candidați inițiali au trecut examenul de admitere și primesc acum instruire în marketing, finanțe, analize logistice, cercetări de piață și producție. Cei mai sârguincioși și de succes cursanți vor fi invitați să-și continue cariera cu compania odată ce perioada de formare inițială este completă.

Programe sociale și caritabile

Obiectivele noastre în sfera oamenilor sunt realizabile prin promovarea diversității și construirea de comunități durabile. Cu alte cuvinte, este vorba de investiții în localnici. Este fundamental să oferim un loc de muncă sigur și inclusiv pentru cei 3600 de asociați din Ucraina. De asemenea, sprijinim și investim activ în organizații de caritate, școli locale, orfelinate și spitale din toată Ucraina.

Din 2013, PepsiCo din Ucraina a instalat sisteme de purificare a apei în orfelinate și alte locuri publice pentru copii din regiunea Mykolaiv. Până în prezent, au fost instalate 28 de sisteme, ceea ce înseamnă că 3000 de copii din zonele rurale au acum acces la apă curată pentru băut și gătit. Anul acesta ne propunem să extindem această inițiativă și în alte regiuni din Ucraina.

În 2016, am donat 160 de tone de produse persoanelor care au nevoie prin intermediul partenerului nostru pe termen lung Foodbank și alte fonduri de caritate. Compania organizează în mod regulat inițiative caritabile de cooperare cu Tabletochki, Blagomay și piața filantropică ucraineană pentru a strânge donații și a ajuta la salvarea de vieți.

Din 2016, PepsiCo din Ucraina a fost implicat activ în proiectul „Reciclarea școlară”. Această inițiativă îi învață pe copii și familiile lor principiile de bază ale reciclării responsabile a deșeurilor. Lecții ecologice sunt deja în curs de desfășurare la o serie de școli din Mykolaiv. Acum sunt planificate extinderea acestui proiect în alte regiuni din Ucraina la sfârșitul acestui an.

Pentru al doilea an consecutiv, PepsiCo din Ucraina este sponsor și participant activ la cea mai mare campanie ecologică voluntară din țară. Acest eveniment anual de curățare în masă adună aproape un milion de ucraineni pentru o călătorie de o zi către zonele verzi publice. Participarea noastră la această inițiativă de curățare ajută la unirea angajaților PepsiCo din diferite orașe din țară.

Credem că angajamentul nostru față de Performanță cu un scop va ridica compania noastră la noi culmi în următorii ani. Dar recunoaștem că nu putem atinge aceste înălțimi singuri. Oferirea de soluții la provocările comune va necesita o colaborare strânsă cu organele guvernamentale, organizațiile neguvernamentale (ONG-uri) și alte părți interesate.

Despre autor: Irina Kozlova este directorul general al PepsiCo Ucraina