Yevgenia Magurina (dreapta) participă la o ședință judecătorească la Moscova în aprilie.

aeroflot

Un tribunal din Moscova a decis în favoarea unei însoțitoare de zbor care a spus că compania aeriană pilot aeroflot rusă, Aeroflot, a încetat să o mai atribuie să lucreze pe rute internaționale din cauza greutății.

Judecătoria Moscovei a anulat o hotărâre pronunțată de un tribunal districtual care a respins afirmația lui Yevgenia Magurina conform căreia a fost exclusă ca parte a efortului Aeroflot de a-și face echipajele de cabină mai tinere și mai atractive.

Magurina, în vârstă de 42 de ani, a prezentat fișe de plată care arătau că a încetat să mai primească bonusuri legate de zborurile internaționale, care cuprindeau aproximativ 20% din veniturile sale, după ce a cerut o uniformă de dimensiuni mai mari.

Magurina a solicitat 500.000 de ruble (8.700 de dolari) în daune morale și instanța să decidă că reglementările Aeroflot privind mărimea îmbrăcămintei sunt discriminatorii.

Instanța a decis că Aeroflot nu poate implementa secțiunea din reglementările sale care permite ca nivelurile de plată să fie afectate de mărimea îmbrăcămintei.

A ordonat Aeroflot să-i plătească Magurinei aproximativ 17.000 de ruble (300 $) din plata bonusului lipsă, dar i-a acordat doar 5.000 de ruble (87 $) în daune.

Avocatul ei a salutat decizia, numind-o „cu siguranță o victorie”.

"Nu plângeam în judecată pentru bani. Am vrut ca instanța să recunoască faptul că nu poți trata oamenii așa", a spus avocatul Ksenia Mihailichenko.

Biroul de presă al Aeroflot nu a avut niciun comentariu imediat asupra procesului.

Aeroflot în instanță a respins pretențiile de discriminare, argumentând că compania nu avea obligația de a plăti bonusuri.

Dar compania și-a recunoscut preferința pentru echipaje de cabină mai subțiri, susținând că există motive obiective pentru aceasta.

Acesta a spus că însoțitorii supraponderali ar putea reprezenta un risc de siguranță prin blocarea ieșirilor de urgență și ar necesita mai mult combustibil pentru transport.