industria

Înainte de mijlocul secolului al XVIII-lea, produsele textile erau o fabricare principală de uz casnic, atât pentru uz casnic, cât și comercial. Fire filate, pânză țesută, ciorapi tricotați și dantelă au fost principalele produse (Abbott 1910). Bumbacul, lâna, inul și cânepa erau materiile prime folosite de femei și fete în gospodărie pentru a face produse care să răspundă nevoilor familiei; țesutul comercial se făcea adesea acasă de către bărbați.

Tranziția de la gospodărie la sistemul de magazine a fost lentă, având loc în momente diferite în diferite țări și regiuni. Tryon (1917) descrie o „etapă itinerant-suplimentară” care a precedat sistemul magazinului. În această etapă, un lucrător itinerant (de exemplu, un țesător) ar putea fi angajat pentru a ajuta la finalizarea procesului de țesut în casă. Întreprinderile suplimentare furnizau operațiuni care erau prea greu de realizat în casă. Acestea au inclus operațiuni executate pe materiile prime sau pe produsele semifabricate ale gospodăriei, cum ar fi fulgerul, cardarea, vopsirea și albirea.

În ultima parte a secolului al XVIII-lea, filarea și țesutul au început să fie mecanizate, începând din Anglia, iar „fabricile” au început să ia locul producției casnice. Filarea mecanică a fost mult mai eficientă decât filarea cu o roată de filare, astfel încât producția din fabrică a predominat rapid. Țesutul se făcea adesea acasă, materialele fiind furnizate de un factor sau agent și produsele finite returnate la fabrică. Muncitorii erau plătiți pentru fiecare piesă pe care o completaseră.

Ocuparea forței de muncă și munca salarizată

În Statele Unite, filarea mecanizată a prins rapid în New England, care avea în acest scop surse excelente de apă. Războinicele de țesut au fost introduse în 1814 în Waltham, Massachusetts. Aceasta a fost prima fabrică din America care a integrat filarea și țesutul sub un singur acoperiș. Deplasarea producției de uz casnic a adus femeile și copiii în fabrică pentru a executa sarcini pe care le făcuseră întotdeauna acasă, dar cu echipamente diferite și la o scară mult mai mare.

Până în 1850, erau 59.136 „mâini” de sex feminin angajate în fabricile de bumbac și 33.150 de bărbați în toată țara, cu cel mai mare număr de femei angajate în Massachusetts (19.437). Ocuparea forței de muncă din lână a fost dominată de „mâinile” masculine, cu 22.678 de bărbați la 16.574 de femei. Salariile medii din ambele sectoare au fost mai mari pentru bărbați decât pentru femei în toate statele care raportează (DeBow, 1854). Potrivit lui Hooks, „până în 1870, în recensământ au fost înregistrate 104.080 femei și muncitori din industria textilă” (p. 103). În anul recensământului din 1900, erau 298.867 bărbați și 292.286 femei, de 16 ani și peste, angajați în diferitele industrii textile și peste 70.000 de copii sub 16 ani, cu cel mai mare număr în fabricile de bumbac și mătase (Recensământul al doisprezecelea, p. 12). ).

Efectul relocării asupra lucrătorilor

Industria textilă a început mutarea din nord în sud după războiul civil. Mișcarea a fost de a profita de un fond mare de forță de muncă ieftină și neorganizată. Compoziția etnică a forței de muncă din nord era în primul rând albi nativi sau străini, necalificați și recrutați din populația fermelor. În sud, agenții au fost recrutați în principal din rândul albilor nativi (Bureau of the Census, 1907). Atât în ​​nord, cât și în sud, angajarea negrilor în industria textilă a fost neglijabilă până în anii 1960 și adoptarea Legii drepturilor civile din 1964 (Minchin, 1999; Rowan, 1970). Până în 1950, numărul total de bărbați angajați în industria textilă (708.000) era mai mare decât femeile (523.000). Datele pentru 1983 arată că 49,3 la sută din 742.000 de lucrători erau femei, 21,3 la sută erau negri și 4,4 la sută de origine hispanică. Până în 1987, 48,1% din 713.000 de lucrători erau femei, cu 24,8% negri și 6,6% de origine hispanică (Departamentul Muncii din Statele Unite, 1988). Până în 2002, din cei 429.000 de muncitori din industria textilă, existau 326.000 de bărbați (76%), 88.000 de negri (20,5%) și 62.000 de hispanici (14%).

Globalizare și practici de liber schimb

În timp ce numărul angajaților din industria textilă a scăzut între 1950 și 2002, a scăzut și procentul de femei și negri, în timp ce procentul de hispanici a crescut. Scăderea globală a numărului de lucrători a fost însoțită de o scădere a producției americane de textile în perioada post-al doilea război mondial, din cauza concurenței externe și a afluxului de importuri, în special din țările asiatice. Producția de textile și ocuparea forței de muncă în țările din Europa de Vest au înregistrat scăderi similare.

Producția și distribuția textilelor nu mai sunt un proces al unei singure națiuni, ci al unei economii mondiale. Există o concurență și un comerț străin crescute între multe țări producătoare de textile. Pentru a crește producția și pentru a rămâne competitivi, producătorii de textile au investit în noi mașini și tehnici de producție care cresc productivitatea muncii. Aceasta înseamnă că erau necesari mai puțini muncitori pentru a „îngriji” la un număr mai mare de mașini. Corporațiile s-au fuzionat, au apărut asocieri în participație cu companii străine, au fost construite noi fabrici în țări străine, iar companiile deținute de americani au mutat din ce în ce mai mult operațiunile către producția offshore. Toate acestea înseamnă mai puține locuri de muncă pe plan intern, dar creșterea numărului de locuri de muncă în străinătate. Acest proces este o continuare a schimbării locurilor de muncă textile din medii cu salarii mari în medii cu salarii mici, care a fost văzută deja în mișcarea producției de textile din New England în sudul american în deceniile mijlocii ale secolului XX.

Producția de textile s-a mutat într-o serie de țări în curs de dezvoltare, inclusiv China, India, Pakistan, Bulgaria și Turcia. Deoarece femeile sunt angajați cu costuri mai mici la nivel mondial decât bărbații, producătorii de textile din aceste țări angajează de obicei peste 50% femei în producția de textile. Unele țări asiatice, inclusiv Japonia și Coreea, care odată ofereau locuri de muncă cu salarii mici în industria textilă, au văzut, de asemenea, un zbor de producție textilă către țări cu salarii chiar mai mici în străinătate. În 2004, principalele țări cu salarii mici includ Sri Lanka, Indonezia și Bangladesh (Organizația Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Industrială, 2003).

Bibliografie

Abbott, Edith. Women in Industry: A Study in American Economic History. New York și Londra: D. Appleton, 1910. Reprint, New York: Arno, 1967.

Biroul Recensământului, Departamentul Comerțului și Muncii. Statistica femeilor la locul de muncă. Washington, D.C.: Biroul de tipărire guvernamental, 1907.

DeBow, J. D. B. Viziunea statistică a Statelor Unite: un compendiu al celui de-al șaptelea recensământ, volumul 15: 1854. Reimprimare. New York: Norman Ross, 1970.

Dickerson, Kitty G. Textile și îmbrăcăminte în economia globală, ediția a 3-a. Upper Saddle River, N.J .: Prentice-Hall, 1999.

Dublin, Thomas. Femeile la locul de muncă: transformarea muncii și a comunității în Lowell, Massachusetts, 1826-1860. New York: Columbia University Press.

Hooks, Janet M. Ocupațiile femeilor până la șapte decenii. Departamentul Muncii din Statele Unite, Buletinul Biroului Femeii nr. 218. Washington, D.C.: Biroul de tipărire guvernamental, 1947.

Janofsky, Michael. "În Carolina de Sud, pierderile de locuri de muncă pot eroda sprijinul pentru Bush." New York Times, 18 august 2003: A1, A12.

Minchin, Timothy J. „Politica federală și integrarea rasială a industriei sudice, 1961-1980”. Journal of Policy History 11, nr. 2 (1999).

Nesbitt, Jim. „Politica comercială blamată pentru căderea textilelor”. Cronica Augusta (7 august 2003): B2.

Rowan, Richard L. Negrul din industria textilă. Wharton School of Finance and Commerce, Raport nr. 20. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 1970.

Sumner, Helen. Istoria femeilor în industrie în Statele Unite. Raport privind starea femeilor și salariaților copiilor în Statele Unite, volumul 9. Washington, D.C.: Biroul de tipărire guvernamental, 1910. Reprint, New York: Arno Press, 1974.

Truchil, Barry E. Relațiile capital-muncă în industria textilă a Statelor Unite. New York: Praeger, 1988.

Tryon, Rolla. Produse casnice în Statele Unite, 1640-1860: Un studiu de istorie industrială. Chicago: University of Chicago Press, 1917.

Recensământul al doisprezecelea al Statelor Unite. 1900 Manufactures, Partea III, Rapoarte selectate pentru anumite industrii. Washington, D.C.: Biroul de recensământ al Statelor Unite, 1902.

Profesor, Louis. „Negrii pierd locurile de muncă mai repede pe măsură ce munca din clasa mijlocie cade.” New York Times (12 iulie 2003): B1, B4.

Organizația Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Industrială. Anuarul internațional de statistici industriale, 2003. Viena: UNIDO, 2003.