obezității
 Siguranța și validitatea științifică a acestui studiu sunt responsabilitatea sponsorului și a anchetatorilor studiului. Enumerarea unui studiu nu înseamnă că a fost evaluat de S.U.A. Guvernul federal. Citiți responsabilitatea noastră pentru detalii.

  • Detalii de studiu
  • Vizualizare tabulară
  • Niciun rezultat postat
  • Declinare de responsabilitate
  • Cum să citiți o înregistrare de studiu

Stare sau boală Intervenție/tratament Fază
Diabet cu obezitate Comportamental: iOTA Comportamental: HWPP Nu se aplică

Scop specific: Testați o intervenție de scădere în greutate pe mai multe niveluri pentru a ajuta lucrătorii să atingă și să mențină greutatea sănătoasă. Anchetatorii propun un nou program de wellness participativ la nivel de grup care să implice toți angajații din cadrul grupurilor de lucru de intervenție. Programul participativ la locul de muncă propus va ajuta grupurile de lucru să se adapteze și să desfășoare intervenții care își schimbă mediul de lucru pentru a susține alimentația sănătoasă și activitatea fizică. Cuibărit în cadrul acestei intervenții la nivel de grup pentru toți lucrătorii, lucrătorilor obezi (IMC> 30) li se va oferi participarea la o intervenție la nivel individual de abordare interactivă a obezității (iOTA) bazată pe evaluarea riscurilor comportamentale individuale, stabilirea de obiective în colaborare cu o sănătate antrenor și utilizarea unui sistem interactiv de text pentru a oferi suport continuu și auto-monitorizare a obiectivelor schimbării comportamentului. Anchetatorii vor testa aceste intervenții într-un studiu randomizat de grup cu pornire întârziată în 22 de grupuri de lucru (total de lucrători = 990, lucrători obezi = 308).

Scop specific A: Implementați și testați un program participativ sănătos la locul de muncă (HWPP) pentru a promova alimentația sănătoasă și activitatea fizică sănătoasă în rândul tuturor lucrătorilor prin schimbări în mediul de lucru. Ipoteză: lucrătorii din grupurile de intervenție vor prezenta îmbunătățiri în alimentația și activitatea sănătoasă în comparație cu lucrătorii din grupurile de control.

Scop specific B: Implementați și testați o abordare inovatoare a tratamentului individual al obezității (iOTA) împreună cu schimbările din mediul de lucru. Ipoteză: lucrătorii obezi care au oferit intervenția iOTA vor pierde în greutate pe parcursul a 24 de luni de urmărire în comparație cu lucrătorii grupului de control obezi.