Universitatea din Illinois la Urbana - Champaign

rolul

Cererile de reeditare trebuie trimise către M. Fishbein, Departamentul de Psihologie, Universitatea din Illinois, 605 E. Daniel Street, Champaign, IL 61820. Căutați mai multe lucrări ale acestui autor

Universitatea din Illinois la Urbana - Champaign

Mark Stasson este acum la Virginia Commonwealth University.

Universitatea din Illinois la Urbana - Champaign

Cererile de reeditare trebuie trimise către M. Fishbein, Departamentul de Psihologie, Universitatea din Illinois, 605 E. Daniel Street, Champaign, IL 61820. Căutați mai multe lucrări ale acestui autor

Universitatea din Illinois la Urbana - Champaign

Mark Stasson se află acum la Virginia Commonwealth University.

Această cercetare a fost susținută de un contract de la Northern Telecom, Inc. și Illinois Bell Telephone Company către M. Fishbein, C. Hulin și A. Kramer (anchetatori coprincipali). Dorim să-i mulțumim Kathy Hanisch pentru ajutorul acordat în colectarea datelor și suntem datori cu prazul Ajzen și un recenzor anonim pentru comentariile lor asupra unei versiuni anterioare a acestui manuscris.

Abstract

Participarea angajaților la o sesiune de instruire a fost examinată folosind teoria acțiunii motivate (Fishbein și Ajzen, 1975). În plus, pe baza Audi (1973a, b) și Warshaw și Davis (1985), s-a făcut distincția între dorințe (vreau) și auto-predicții comportamentale (voi), precum și în Eisen (1985, 1987), a fost investigat rolul controlului perceput ca determinant al acestor dorințe, auto-predicții și comportament de participare. Rezultatele au indicat faptul că cei mai buni predictori de participare la sesiunea de antrenament au fost dorința sau motivația de a participa la sesiunea de antrenament și măsura în care cineva a perceput presiunea din partea supervizorului său pentru a face acest lucru. În concordanță cu teoria acțiunii motivate, motivația de a participa la antrenament a fost prezisă cu precizie din atitudini și norme subiective (R=.76, p