Pentru utilizare la pregătirea Returnărilor 2019

conturi

Evoluții viitoare

Pentru cele mai recente informații despre evoluțiile legate de Pub. 969, cum ar fi legislația adoptată după publicare, accesați IRS.gov/Pub969.

Ce mai e nou

Limitarea aranjamentelor flexibile de cheltuieli pentru sănătate (FSA). Contribuțiile la reducerea salariului pentru ASF pentru sănătate pentru 2019 sunt limitate la 2.700 USD pe an. Această sumă ajustată la inflație este listată în Procedura veniturilor 2018-57, secțiunea 3.17, disponibilă la IRS.gov/pub/irs-drop/rp-18-57 PDF .

Memento-uri

Beneficii fiscale federale pentru cuplurile căsătorite de același sex. În scopuri fiscale federale, căsătoriile cuplurilor de același sex sunt tratate la fel ca și căsătoriile cuplurilor de sex opus. Termenul „soț” include o persoană căsătorită cu o persoană de același sex. Cu toate acestea, persoanele care au încheiat un parteneriat intern înregistrat, uniunea civilă sau o altă relație similară care nu este considerată o căsătorie conform legislației statului nu sunt considerate căsătorite în scopuri fiscale federale.

Îndrumări privind legea accesibilă pentru îngrijire. Aviz 2013-54, 2013-40 I.R.B. 287, disponibil la IRS.gov/irb/2013-40_IRB/ar11.html, oferă îndrumări pentru angajatori cu privire la aplicarea Actului de îngrijire accesibilă (ACA) la ASF și la acordurile de rambursare a sănătății (HRA). Pentru mai multe informații despre ACA, accesați IRS.gov/Affordable-Care-Act.

Valoarea reportată a aranjamentelor flexibile de cheltuieli pentru sănătate (ASF). Angajatorul dvs. poate alege să vă schimbe planul de cafenea pentru a vă permite să transferați până la 500 USD din sumele neutilizate rămase la sfârșitul anului planului într-un FSA de sănătate care urmează să fie plătit sau rambursat pentru cheltuielile medicale calificate suportate în anul planului următor. Pentru mai multe informații, consultați Soldul într-un FSA în cadrul Aranjamentelor de cheltuieli flexibile (FSA), mai târziu.

Fotografii ale copiilor dispăruți. Serviciul de venituri interne este un partener mândru cu Centrul Național pentru Copii Dispăruți și Exploatați (NCMEC). Fotografiile copiilor dispăruți selectați de centru pot apărea în această publicație pe pagini care altfel ar fi necompletate. Puteți ajuta să aduceți acești copii acasă uitându-vă la fotografii și sunând la 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678) dacă recunoașteți un copil.

Introducere

Diverse programe sunt concepute pentru a oferi indivizilor avantaje fiscale pentru a compensa costurile de îngrijire a sănătății. Această publicație explică următoarele programe.

Conturi de economii de sănătate (HSA).

Conturi de economii medicale (MSA Archer și MSA Medicare Advantage).

Aranjamente de cheltuieli flexibile pentru sănătate (ASF).

Aranjamente de rambursare a sănătății (HRA).

Un HSA poate primi contribuții de la o persoană eligibilă sau de la orice altă persoană, inclusiv un angajator sau un membru al familiei, în numele unei persoane eligibile. Contribuțiile, altele decât contribuțiile angajatorului, sunt deductibile la returnarea persoanei eligibile, indiferent dacă individul prezintă sau nu deduceri. Contribuțiile angajatorilor nu sunt incluse în venit. Distribuțiile de la un HSA care sunt utilizate pentru plata cheltuielilor medicale calificate nu sunt impozitate.

Un MSA Archer poate primi contribuții de la o persoană fizică eligibilă și de la angajatorul său, dar nu de la ambele în același an. Contribuțiile individuale sunt deductibile indiferent dacă individul detaliază deducerile sau nu. Contribuțiile angajatorilor nu sunt incluse în venit. Distribuțiile de la un Archer MSA care sunt utilizate pentru a plăti cheltuieli medicale calificate nu sunt impozitate.

Un MSA Medicare Advantage este un MSA Archer desemnat de Medicare pentru a fi utilizat exclusiv pentru plata cheltuielilor medicale calificate ale titularului contului care este înscris în Medicare. Contribuțiile pot fi făcute numai de Medicare. Contribuțiile nu sunt incluse în venitul dvs. Distribuțiile de la un MSA Medicare Advantage care sunt utilizate pentru plata cheltuielilor medicale calificate nu sunt impozitate.

Un ASF de sănătate poate primi contribuții de la o persoană eligibilă. Angajatorii pot contribui, de asemenea. Contribuțiile nu sunt incluse în venit. Rambursările de la un FSA care sunt utilizate pentru a plăti cheltuieli medicale calificate nu sunt impozitate.

Un HRA trebuie să primească doar contribuții de la angajator. Angajații nu pot contribui. Contribuțiile nu sunt incluse în venit. Rambursările de la un HRA care sunt utilizate pentru plata cheltuielilor medicale calificate nu sunt impozitate.

Comentarii și sugestii.

Salutăm comentariile dvs. despre această publicație și sugestiile dvs. pentru edițiile viitoare.

Ne puteți trimite comentarii prin IRS.gov/FormComments. Sau puteți scrie la: Serviciul de venituri interne, Formulare fiscale și publicații, 1111 Constitution Ave. NW, IR-6526, Washington, DC 20224.

Deși nu putem răspunde individual la fiecare comentariu primit, apreciem feedback-ul dvs. și vom lua în considerare comentariile dvs. pe măsură ce revizuim formularele, instrucțiunile și publicațiile noastre fiscale. Nu putem răspunde la întrebările fiscale trimise la adresa de mai sus.

Întrebări fiscale.

Dacă aveți o întrebare fiscală la care nu ați răspuns de această publicație sau Cum să obțineți ajutor fiscal la sfârșitul acestei publicații, accesați pagina IRS Interactive Tax Assistant de la IRS.gov/Help/ITA unde puteți găsi subiecte folosind funcția de căutare sau vizualizând categoriile enumerate.

Obținerea de formulare fiscale, instrucțiuni și publicații.

Accesați IRS.gov/Forms pentru a descărca formulare, instrucțiuni și publicații curente și din anul precedent.

Comandarea formularelor fiscale, instrucțiunilor și publicațiilor.