Câți bani câștigă o persoană care lucrează în alimentație/ospitalitate/turism/catering în Rusia?

O persoană care lucrează în Alimentație/Ospitalitate/Turism/Catering în Rusia câștigă de obicei în jur 69.200 УБ pe luna. Salariile variază de la 26.200 УБ (cea mai mică medie) la 193.000 УБ (cea mai mare medie, salariul maxim efectiv este mai mare).

medii

Acesta este salariul mediu lunar, inclusiv locuința, transportul și alte beneficii. Salariile variază drastic între diferite cariere în domeniul alimentației/ospitalității/turismului/cateringului. Dacă sunteți interesat de salariul unui anumit loc de muncă, consultați mai jos salariile pentru anumite titluri de post.

Salarii pentru anumite locuri de muncă

Alimentație/Ospitalitate/Turism/Catering Locuri de muncă Distribuția salariilor în Rusia

Mediana, maximul, minimul și intervalul

Nivel de salarizare

Salariile pentru alimentație/ospitalitate/turism/catering în Rusia variază de la 26.200 RUB pe lună (salariul mediu minim) la 193.000 RUB pe lună (salariul mediu maxim, maximul real este mai mare).

Salariu mediu

Salariul mediu este de 73.300 RUB pe lună, ceea ce înseamnă că jumătate (50%) dintre persoanele care lucrează în Food/Hospitality/Tourism/Catering câștigă mai puțin de 73.300 RUB, în timp ce cealaltă jumătate câștigă mai mult de 73.300 RUB. Mediana reprezintă valoarea salariului mediu. În general vorbind, ați dori să fiți în partea dreaptă a graficului, grupul câștigând mai mult decât salariul mediu.

Percentile

Strâns legate de mediană există două valori: percentila 25 și 75. Citind din diagrama de distribuție a salariilor, 25% dintre persoanele care lucrează în alimentație/ospitalitate/turism/catering câștigă mai puțin de 44.800 RUB, în timp ce 75% dintre aceștia câștigă mai mult de 44.800 RUB. De asemenea, din diagramă, 75% dintre persoanele care lucrează în alimentație/ospitalitate/turism/catering câștigă mai puțin de 141.000 RUB, în timp ce 25% câștigă mai mult de 141.000 RUB.

Care este diferența dintre salariul mediu și cel mediu?

Ambii sunt indicatori. Dacă salariul dvs. este mai mare decât media și media, atunci vă descurcați foarte bine. Dacă salariul dvs. este mai mic decât ambele, atunci mulți oameni câștigă mai mult decât dvs. și există mult spațiu de îmbunătățire. Dacă salariul dvs. este între medie și medie, atunci lucrurile pot fi puțin complicate. Am scris un ghid pentru a explica totul despre diferitele scenarii. Cum să-ți compari salariul

Compararea salariilor pe ani de experiență

Cum progresează salariul unei persoane în timp?

Nivelul de experiență este cel mai important factor în determinarea salariului. Desigur, cu cât mai mulți ani de experiență sunt cu atât mai mare este salariul.

În general vorbind, angajații cu experiență de la doi la cinci ani câștigă în medie cu 32% mai mult decât proaspătii și juniorii din toate industriile și disciplinele.

Profesioniștii cu experiență de peste cinci ani tind să câștige în medie cu 36% mai mult decât cei cu o experiență de muncă de cinci ani sau mai mică.

Pe măsură ce atingeți marca de zece ani, salariul crește cu 21% și cu 14% suplimentar pentru cei care au trecut de marca de 15 ani.

Aceste cifre sunt prezentate doar ca linii directoare. Numerele devin mai semnificative dacă luați în considerare câte o funcție la un moment dat.

Top 10 cele mai bine plătite cariere din Rusia

Compararea salariilor pe educație

Cum vă afectează nivelul de educație salariul?

Este bine cunoscut faptul că învățământul superior este egal cu un salariu mai mare, dar câți bani mai poate adăuga o diplomă la venitul dvs.? Am comparat salariile profesioniștilor de la același nivel, dar cu niveluri diferite de studii universitare în multe locuri de muncă, mai jos sunt constatările noastre.

Lucrătorii cu certificat sau diplomă câștigă în medie cu 17% mai mult decât colegii lor care au ajuns doar la nivelul liceului.

Angajații care au obținut o diplomă de licență câștigă cu 24% mai mult decât cei care au reușit doar să obțină un certificat sau o diplomă.

Profesioniștilor care au obținut o diplomă de master primesc salarii cu 29% mai mult decât cei cu o diplomă de licență.

În cele din urmă, titularii de doctorat câștigă cu 23% mai mult decât titularii de master în medie, în timp ce fac aceeași treabă.

Merită o diplomă de master sau un MBA? Dacă urmați studii superioare?

Un program de masterat sau orice alt program postuniversitar în Rusia costă oriunde 519.000 Rubla rusă (s) către 1.560.000 Rubla rusă și durează aproximativ doi ani. Aceasta este o investiție destul de mare.

Nu vă puteți aștepta la creșteri salariale în perioada de studiu, presupunând că aveți deja un loc de muncă. În cele mai multe cazuri, o revizuire a salariului este efectuată odată ce studiile sunt finalizate și gradul este atins.

Mulți oameni urmăresc învățământul superior ca o tactică pentru a trece la un loc de muncă mai bine plătit. Numerele par să susțină această tactică. Creșterea medie a compensației în timpul schimbării locurilor de muncă este cu aproximativ 10% mai mare decât creșterea salarială obișnuită.

Decizia depinde într-adevăr de situația și experiența dvs., printre mulți alți factori. Lăsând deoparte toate variabilele, dacă vă puteți permite costurile învățământului superior, atunci rentabilitatea investiției merită cu siguranță. Ar trebui să puteți recupera costurile în aproximativ un an sau cam așa ceva.

Meritați o creștere salarială, dar nu sunteți sigur cum să întrebați.
Consultați cele 25 de exemplare de e-mailuri cu solicitare de creștere a salariilor

Mâncare/Ospitalitate/Turism/Catering Compararea salariilor după sex

Deși genul nu ar trebui să aibă un efect asupra salariilor, în realitate, da. Deci, cine primește mai mult: bărbați sau femei? Angajații de sex masculin din Rusia care lucrează în industria alimentară/ospitalitate/turism/catering câștigă cu 8% mai mult decât omologii lor de sex feminin în medie.

Compararea salariilor în funcție de sex în Rusia pentru toate carierele

43 Cariere care plătesc femeilor mai mult decât bărbații!

25 de moduri simple de a reduce facturile și de a economisi bani

Alimentație/ospitalitate/turism/catering Procentaj mediu anual de creștere a salariului în Rusia

Cât sunt majorările salariale anuale în Rusia pentru profesioniștii în alimentație/ospitalitate/turism/catering? Cât de des primesc salariații creșteri salariale?

Alimentație/Ospitalitate/Turism/Catering

Profesioniștii din domeniul alimentației/ospitalității/turismului/cateringului din Rusia sunt susceptibili să observe o creștere a salariului de aproximativ 8% la fiecare 16 luni. Creșterea anuală medie națională pentru toate profesiile combinate este de 8% acordată angajaților la fiecare 17 luni.

Rusia/Toate profesiile

Termenul „Creșterea salariului anual” de obicei se referă la creșterea în perioada de 12 luni calendaristice, dar, deoarece este rar ca oamenii să fie revizuiți salariile exact la un an, este mai semnificativ să cunoașteți frecvența și rata în momentul creșterii.

Cum se calculează procentul de creștere a salariului?

Creșterea salariului anual într-un an calendaristic (12 luni) poate fi calculată cu ușurință după cum urmează: Creșterea salariului anual = Creșterea ratei x 12 ÷ Creșterea frecvenței