Statul New York a desemnat mai multe zile în fiecare an calendaristic drept sărbători de stat. Implicațiile acestor sărbători de stat asupra angajatorilor publici și a angajatorilor privați sunt discutate mai jos.

sărbători

Următoarea listă conține sărbătorile de stat recunoscute de New York.

  • Anul Nou (1 ianuarie)
  • Ziua de naștere a lui Martin Luther King (a treia luni din ianuarie)
  • Ziua de naștere a lui Lincoln (12 februarie)
  • Ziua de naștere a Washingtonului (a treia zi de luni în februarie)
  • Memorial Day (ultima luni din mai)
  • Ziua Drapelului (a doua duminică din iunie)
  • Ziua Independenței (4 iulie)
  • Ziua Muncii (prima luni de septembrie)
  • Ziua lui Columb (a doua luni de octombrie)
  • Ziua Veteranilor (11 noiembrie)
  • Ziua Recunoștinței (a 4-a joi din noiembrie)
  • Ziua de Crăciun (25 decembrie)
  • Ziua alegerilor generale

Dacă o sărbătoare cade într-o duminică, se respectă în următoarea zi de luni. Legea generală a construcțiilor din NY 24

Guvernatorul poate desemna alte zile de mulțumire generală, postul general și rugăciunea sau alte observații religioase generale și le poate limita la orice oraș sau județ pe care el sau ea îl alege. NY General Law Construction 24; Legea executivă din NY 7

Angajatori publici

Statutele din New York nu acordă în mod specific angajaților publici concediu de odihnă plătit.

Angajatori privați

Angajatorii privați din New York nu trebuie să închidă niciuna dintre sărbătorile enumerate. În plus, angajatorilor privați nu li se cere să permită angajaților să ia timp liber concediat sau neplătit în concediu și nici nu sunt obligați să plătească angajaților nicio rată de salariu premium angajaților care lucrează în concediu. Angajatorii privați pot stabili politici sau practici care să acorde angajaților timp liber în oricare dintre sărbătorile enumerate sau pot fi de acord să plătească tarife salariale premium angajaților care lucrează în acele zile. Angajatorii care stabilesc astfel de politici sau practici pot fi obligați să le respecte.