Articole similare

Stimulentele, dispozitivele de ridicare reduc leziunile asistentelor medicale

Leziunile musculo-scheletice au redus cu 75% acest program

Leziunile musculo-scheletice au redus cu 75% acest program

produse asemanatoare

Programul „TLC” ajută la reducerea leziunilor la ridicare | Articol unic

Stimulentele, dispozitivele de ridicare reduc leziunile asistentelor medicale | Articol unic

Leziunile musculo-scheletice au redus cu 75% acest program | Articol unic

Programul „TLC” ajută la reducerea leziunilor la ridicare

programul

Toată lumea poate folosi un mic TLC, iar la Baptist Health, un sistem de sănătate multifacilitate cu sediul în Jacksonville, FL, personalul îl obține dintr-un program numit „Transferarea și ridicarea cu grijă” sau TLC.

Programul vizează reducerea leziunilor care rezultă din ridicarea, repoziționarea și transferul pacienților, evenimente zilnice care pun atât lucrătorii din domeniul sănătății, cât și pacienții în pericol. Potrivit Departamentului Muncii din Statele Unite, Biroul Statisticilor Muncii, instituțiile de asistență medicală și de îngrijire personală ocupă locul cel mai ridicat în ceea ce privește incidența accidentelor și bolilor profesionale non-fatale, cu 12,6 leziuni la 100 de angajați cu normă întreagă raportate în 2002. că o treime dintre aceste leziuni au dus la absența de la locul de muncă și că s-a raportat că asistenții și asistenții medicali au cel mai mare număr de zile de absență (44.000) din cauza tulburărilor musculo-scheletice.

Pentru a preveni aceste tipuri de leziuni, Baptist Health a dezvoltat un program cuprinzător care utilizează echipamente și dispozitive de asistență pe unitățile de asistență medicală și în departamentele clinice din fiecare dintre cele cinci spitale pentru a ajuta îngrijitorii să ridice și să deplaseze pacienții în siguranță.

Consultanții în prevenirea vătămărilor îi ajută pe Baptist Health să creeze o schimbare culturală în modul în care personalul ridică și mută pacienții, spune el Beth Mehaffey, vicepreședinte resurse umane pentru Baptist Health.

„Acest lucru se realizează prin stabilirea de politici și proceduri personalizate, asistență clinică continuă și instruire formală privind echipamentele de asistență pentru ridicarea, repoziționarea și transferul pacienților”, spune ea.

Chris Olinski, RN, MSN, COHN-S/CM, manager al sănătății angajaților pentru Baptist Health, spune că programele care abordează leziunile prin ridicare sunt tot mai necesare, deoarece lucrătorii din domeniul sănătății îmbătrânesc.

„Vârsta medie a unei asistente medicale în Statele Unite este de 48 de ani, iar greutatea medie a pacientului este de 250 de lire sterline”, spune Olinski. "Aceasta înseamnă 20-25 de ani de ridicare, provocând uzură pe spatele unui îngrijitor. Când combinați asta cu greutatea medie a pacientului, spitalele pierd îngrijitori de la pat și aceștia sunt angajați cu experiență".

Nu numai că leziunile duc la răspunderi semnificative din cauza leziunilor la pacienți și personal, dar produc și costuri legate de aducerea de personal suplimentar pentru a le înlocui pe cele scoase din linie de leziuni, spune Olinski. Unul dintre primii pași către abordarea leziunilor de ridicare de la Baptist Health a fost angajarea unui specialist în vătămarea angajatului, Holly Lemmons, LPN, în departamentul de sănătate al angajaților. Ea subliniază faptul că industria de îngrijire a sănătății a tolerat mult timp rănile de ridicare care ar putea cauza alarma în orice altă industrie.

„Lucrătorii din domeniul sănătății sunt singurii muncitori din această țară care consideră 100 de kilograme. Lumina”, spune Lemmons. „În orice altă industrie, cum ar fi UPS sau Serviciul Poștal al SUA, personalul ar solicita utilizarea unui dispozitiv mecanic pentru a-i ajuta cu o sarcină mai mare de 50 de lbs. Ca rezultat, îngrijitorii de la noptiere suportă microflacuri la nivelul mușchilor lor. Aceste microflacuri se acumulează de-a lungul anilor și al anilor de stres nejustificat asupra mușchilor spatelui de la ridicarea și mișcarea pacienților, care s-ar putea transforma într-un prejudiciu de finalizare a carierei.

Asistenții medicali implicați în alegerea dispozitivelor

Sistemul spitalicesc a format o echipă pentru a începe să caute furnizori care să furnizeze dispozitive de ridicat și să transfere ajutoare, dar apoi Olinski, Lemmons și ceilalți implicați și-au dat seama de la început că echipamentul va fi doar o parte a soluției.

„Cea mai mare provocare este schimbarea culturală și schimbarea mentalității personalului cu privire la modul de mutare și ridicare a pacienților”, spune Olinski. „Unul dintre lucrurile pe care le știam că va fi important a fost asistenții care ar folosi echipamentele implicate efectiv în selectarea acestuia”.

Pentru a face acest lucru, Baptist Health a organizat târguri ale vânzătorilor la două dintre facilitățile sale pentru a permite asistenților medicali și altor îngrijitori să vadă și să încerce unele dintre echipamentele oferite de diferiți furnizori. Cu contribuția lor, Baptist Health a colaborat cu Arjo Inc., o companie cu sediul în Roselle, IL, care produce ascensoare și alte echipamente pentru transferul pacienților. Arjo este, de asemenea, compania-mamă a Diligent, echipa consultativă care oferă educație personalului și ajută la implementare și sprijin continuu.

Baptist Health și-a lansat programul TLC mai întâi la Baptist Medical Center Downtown în octombrie 2007. Celelalte facilități au adoptat programul treptat, cu ultimul început al efortului TLC în martie 2008. În plus față de implementarea pe scară largă a dispozitivelor de ridicare, Baptist Health a oferit instruire extinsă în utilizarea noilor echipamente și a altor metode pentru evitarea rănilor la ridicare Cei care primesc pregătire includ asistenți medicali, kinetoterapeuți, terapeuți ocupaționali, tehnologi radiologi, asistenți ai asistenților medicali, personalul de transport al pacienților și orice alt angajat care este responsabil pentru ridicarea, mutarea sau transferul pacienților.

Peste 4.100 de angajați Baptist Health au fost instruiți. În plus, un total de 225 de „super utilizatori” au fost instruiți la nivel de sistem pentru a acționa ca antrenori pentru toți ceilalți angajați ? aproximativ două pe schimb, pe unitate. Ei trec printr-o formare mai intensivă de opt ore și sunt responsabili de confirmarea faptului că alți angajați au finalizat două ore de instruire a personalului și sunt competenți în tehnicile adecvate.

În plus față de furnizarea de dispozitive de asistență, programul TLC include politici cu privire la modul de ridicare și transfer al pacienților, oferind cerințe specifice, mai degrabă decât lăsându-l pe seama judecății membrilor personalului. Metodele de ridicare și transfer se bazează pe cele mai bune practici, dar programul TLC creează o așteptare uniformă, la nivel de sistem, cu privire la modul de a muta pacienții în siguranță, spune Olinski.

Programul include, de asemenea, un sistem de semnalizare care permite personalului să marcheze camera pacientului cu o indicație a tipului de dispozitive de asistență necesare pentru acea persoană.

Cory Meyers, RN, MN, LHRM, director al managementului riscurilor și conformității corporative și ofițer pentru siguranța pacienților, subliniază că programul TLC a fost poziționat ca un beneficiu pentru personal, un mod de a-i ajuta să evite rănile și să facă față numărului crescând de pacienți mari, mai degrabă decât un alt set de reguli pe care trebuiau să le respecte. Ea spune că această abordare se dovedește esențială pentru modul în care personalul adoptă programul.

Programul este prea nou pentru a oferi mult rezultate măsurabile, dar Olinski spune că indicația inițială este că leziunile de ridicare scad. Scopul programului TLC este de a realiza o reducere de 70% a sistemului la nivel de leziuni ale angajaților legate de ridicarea și transferul pacienților, după un an întreg de utilizare a noilor politici și echipamente.

Baptist Health a monitorizat mult timp căderile și a studiat modul în care acestea apar, iar acum această analiză va include o evaluare a faptului dacă personalul a respectat noile politici TLC și dacă dispozitivele de ridicare și transfer au fost utilizate în mod corespunzător, spune Meyers.

„De fiecare dată când există o cădere, trebuie să vedem dacă echipamentul a fost implicat și, în timpul de la care a fugit acest program, nu am văzut incidente care au fost cauzate în vreun fel de echipamente”, spune ea. "Deci, un accent pentru noi acum este să stabilim dacă angajații au folosit echipamentul și l-au folosit corect și, până acum, vedem rezultate satisfăcătoare și din acest aspect. Ne așteptăm să se îmbunătățească în continuare."

Surse

Pentru mai multe informații despre programul Baptist Health TLC, contactați: