Bărbații care au greutate suplimentară sunt adesea asociați cu a fi mai convingători la locul de muncă, dar aceleași beneficii de a nu se aplica femeilor cu greutate suplimentară, potrivit unei cercetări de la Universitatea Cornell, publicată de Plos One.
Cercetarea se bazează pe o serie de șase studii care investighează o legătură potențială în percepțiile dintre greutate și convingere, precum și diferențele potențiale pentru femei și/sau persoane din țări non-occidentale. Cercetătorii au dorit să vadă dacă conceptul „om mare” afectează în continuare gândirea modernă. Conceptul omului mare datează din societățile preindustriale, în care statura fizică mai mare era asociată cu accesul la alimente și cu mai puțin efort de energie. Cu alte cuvinte, a fi supraponderal era un simbol al statutului.
„Descoperirile noastre sugerează o tendință evoluată pentru a favoriza bărbații moderat mari - cu privire la convingerea percepută - chiar și în medii în care nu există niciun motiv pentru a interpreta consumul excesiv de alimente și conservarea energiei ca un semnal al bogăției”, au scris autorii studiului.
- Studiul Cornell Excesul de greutate la locul de muncă este un avantaj pentru bărbați, dar nu și pentru femei
- Funcționează pastilele de dimineață la femeile supraponderale Investigatorii europeni investighează
- Femeile au testosteron Ce face, niveluri normale, mai mult
- A fi supraponderal în zona Chicago mărește bolile de inimă
- A fi supraponderal afectează sănătatea bucală