Sugestiile includ salarii minime naționale diferite în diferite regiuni geografice din țară pentru a se potrivi cerințelor locale

minim

De Kundan Pandey
Publicat: marți, 19 februarie 2019

Un comitet de experți înființat de Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă (MoLE) a recomandat un salariu minim național de 375 rupii, de la 176 rupii (începând cu 1 iunie 2017), reducând în același timp aportul de calorii (pe persoană și pe zi) de la 2.700 la 2.400.

Comitetul de experți format din șapte membri pentru determinarea metodologiei de stabilire a salariului minim național, înființat la 17 ianuarie 2018, a venit cu sugestiile după ce a făcut o serie de modificări în recomandările anterioare.

Reducerea aportului de calorii este una dintre cele mai importante modificări pe care le-a făcut. Cu toate acestea, a luat în considerare și proteinele și grăsimile, spre deosebire de înainte.

Dacă recomandările sale sunt acceptate, salariul minim ar fi calculat luând în considerare aportul (pe persoană adultă pe zi) de 2.400 de calorii, 50 de grame de proteine ​​și 30 de grame de grăsimi.

În raportul său, comisia afirmă că nivelul de activitate al populației s-a schimbat - a existat o reducere a proporției de lucrători angajați în muncă grea și o creștere a numărului de lucrători implicați în ocupații moderate și sedentare.

Luând în considerare acest lucru, a recomandat reducerea caloriilor necesare (pe persoană pe zi) de către lucrătorii salariați zilnici.

Prin urmare, a recomandat ca salariul minim național să fie stabilit la 375 Rs pe zi începând cu iulie 2018. Acest lucru este echivalent cu 9.750 Rs pe lună, indiferent de sectoare, competențe, ocupații și locații rural-urbane.

Conform celor cinci recomandări ale celei de-a 15-a sesiuni a Conferinței Indiene a Muncii (ILC), desfășurată în iulie 1957, salariul zilnic a fost decis luând în considerare costul a 2.700 de calorii pe adult pe zi.

În 1996, salariul minim zilnic a fost fixat la 35 Rs, având în vedere aportul de calorii. Această rată a fost treptat scalată având în vedere inflația, iar la 1 iunie 2017 a fost de 176 Rs pe zi.

Vandana Prasad, un profesionist din domeniul sănătății publice, spune că adăugarea a 50 de grame de proteine ​​este un pas binevenit. Cu toate acestea, ea a spus că limita de 2.400 de calorii pe persoană pe zi este prea mică pentru muncitori, în special în contextul malnutriției predominante.

Prasad susține că un bărbat care face muncă grea are nevoie de aproximativ 3.500 de calorii, în timp ce o femeie are nevoie de aproximativ 2.850 de calorii. Ea mai spune că un bărbat angajat în muncă moderată are nevoie de aproximativ 2.700 de calorii, în timp ce o femeie are nevoie de aproximativ 2.230 de calorii.

„Trebuie remarcat faptul că salariul minim este decis pentru clasa muncitoare și nu pentru clasa de mijloc predispusă la obezitate”, adaugă ea.

Alte modificări majore recomandate de comitet includ salarii minime naționale diferite în diferite regiuni geografice din țară pentru a se potrivi cerințelor locale, precum și piețelor socio-economice și ale forței de muncă. Anterior, a existat un singur salariu minim național în toată țara.

Mai mult, comitetul a sugerat o modificare a numărului de unități familiale luate în considerare la stabilirea salariului zilnic. Acesta a recomandat ca în locul celor trei unități anterioare - soț, soție și doi copii - unitățile de consum să fie stabilite la 3,6 pentru calcularea salariului minim.

Comentariile sunt moderate și vor fi publicate numai după aprobarea moderatorului site-ului. Vă rugăm să utilizați un ID de e-mail autentic și să furnizați numele dvs. Comentariile selectate pot fi utilizate și în secțiunea „Scrisori” a ediției tipărite Down To Earth.