• Cumpărați BTOD.com
  • Centrul de învățare
    • Ghiduri de cumpărare + Sfaturi
    • Comparații
    • Sfaturi generale pentru birou
    • Recenzii
    • Resurse de birou permanent

Niels Diffrient s-a născut în 1928 și a murit de cancer la 84 de ani în 2013; este considerat un pionier al ergonomiei și pe parcursul carierei sale a avut mai mult de 20 de brevete. A consultat pentru numeroase companii Fortune 500 precum Texas Instruments, Philips Co. și Amtrak; și a câștigat 24 de premii doar pentru designul mobilierului.

diffrient

A crescut în Mississippi în anii depresiei, într-o familie de fermieri care s-a străduit să ajungă la capăt. La o vârstă fragedă s-a interesat de modul în care sunt asamblate și utilizate obiecte industriale de zi cu zi; de băiat îi plăcea să deseneze și să construiască avioane modele. Avea o filozofie conform căreia scopul designului era îmbunătățirea condiției umane și că funcția era stearpă, fără estetică și confort. Pe de altă parte, el credea că un produs nu trebuie niciodată conceput doar pentru aspect; funcția ar trebui să fie pe primul loc sau a simțit că consumatorul ar fi înșelat de atracția vizuală.

Disclaimer complet: Suntem un dealer de mobilier de birou și vindem unele dintre produsele pe care le examinăm. Pentru a afla mai multe despre produsele pe care le vindem, despre procesul nostru de examinare și despre motivul pentru care puteți avea încredere în noi, accesați: De ce suntem diferiți. Cine este BTOD.com și The Breakroom Blog?

Când era tânăr, a studiat arhitectură la Academia de Artă Cranbrook, unde a obținut un loc de muncă cu jumătate de normă lucrând pentru Eero Saarinen. Împreună au dezvoltat un scaun pentru compania Knoll care este în producție continuă din 1950.

Niels a plecat la Milano în 1954 ca student absolvent la o bursă Fulbright și a fost prezentat într-o lume întreagă de arhitecți italieni care abia începeau să se intereseze de proiectarea produselor. În această perioadă, el a elaborat o nouă mașină de cusut pentru compania Borletti și a câștigat un premiu de prestigiu pentru această realizare; Diffrient s-a întors apoi în Statele Unite cu o reputație în devenire.

Începutul ergonomiei

În anii 1950, domeniul ergonomiei tocmai se dezvolta, iar Diffrient a sărit pe el. El era interesat să proiecteze obiecte pe care oamenii trebuiau să le folosească la locul de muncă pentru ore lungi în fiecare zi; el credea cu tărie că aceste produse ar trebui să se potrivească formei și funcției pentru care oamenii le foloseau. Până în acest moment, majoritatea mobilierului și echipamentelor de birou erau produse în masă și nu aveau nicio personalizare pentru locul sau modul în care au fost utilizate.

În 1955 a lucrat pentru designerul industrial Henry Dreyfuss, care l-a prezentat clienților corporativi precum Singer, Polaroid și John Deere. În acest interval de timp, a auzit prima dată sintagma „ingineria factorilor umani”, un concept radical nou în design, care acum este cunoscut sub numele de ergonomie. În cele din urmă a devenit partener senior și apoi proprietar al firmei Dreyfuss.

O gamă largă de design

În anii 1960 a servit opt ​​ani ca profesor adjunct de design la UCLA. În acest timp, designul său de telefon pentru AT&T a plasat cadranul în receptor și a folosit un buton în locul unui cadran rotativ, care a schimbat ulterior modul în care oamenii foloseau telefoanele.

Diffrient a observat că lucrătorii erau prea ocupați și distrași cu propria lor muncă pentru a-și lua timp pentru a regla mobilierul de birou, în special scaunele, pentru a se potrivi cu forma corpului lor și pentru a le face optimi

confortabil. Din această cauză, a căutat să proiecteze scaune ergonomice de birou care să se adapteze la oricine stătea în ele. A lucrat la o gamă largă de produse de larg consum, de la camere la interiorul aeronavelor, dar a avut un accent special pe scaune și scaune de tot felul.

În calitate de designer, el și-a luat lucrarea atât de în serios încât a studiat razele X ale persoanelor care stăteau pe scaune pentru a înțelege poziția și alinierea coloanei vertebrale și ceea ce se întâmplă de fapt cu corpul. Toate cercetările sale au fost în cele din urmă distilate într-o lucrare cu 3 volume numită Humanscale, publicată în 1974.

În 1981 a părăsit Dreyfuss pentru a începe singur, concentrându-se în principal pe produsele de birou. Prin anii 1980 și 1990 a proiectat pentru Knoss, SunarHauserman și alții. Diffrient avea 70 de ani când a inventat un nou tip de scaun de birou, scaunul Freedom. Acest scaun a eliminat necesitatea de a face mai multe reglaje manuale la înălțime și înclinare atunci când cineva stătea în el; scaunul se reglează automat în funcție de greutatea unei persoane.

Niels Diffrient lasă în urmă o moștenire impresionantă de 60 de ani de design, construită în jurul principiilor sale de conducere ale cercetării funcționale înainte de a proiecta orice produs, apoi adăugând o formă atrăgătoare după aceea. Diffrient a ținut întotdeauna cont de nevoile celei mai largi game de oameni atunci când proiectează obiecte de zi cu zi pentru utilizarea lor optimă la locurile de muncă de pretutindeni.