Am urmărit recent un episod din emisiunea de televiziune Shark Tank a ABC Network. Ca parte a spectacolului, antreprenorii prezintă idei de afaceri unui grup de investitori (cunoscuți sub numele de „rechini de afaceri”). După ce și-au făcut lansările, antreprenorii speră să se asocieze cu unul sau mai mulți rechini pentru a-și îmbunătăți afacerile.

slabe

În acest episod special, Belinda Jasmine a lansat un produs numit Skinny Mirror, care oferă utilizatorilor o vizualizare completă a corpului. Ea a spus că oglinda a fost concepută pentru a spori stima de sine și pentru a ajuta oamenii să se simtă mai bine despre ei înșiși atunci când se uită în oglindă.

Investitorii au fost intrigați până când Jasmine a menționat că vinde și oglinzile magazinelor de vânzare cu amănuntul, ceea ce îi ajută pe clienți să se vadă dintr-o perspectivă mai subțire, atunci când își încearcă hainele. Rechinii au sugerat că folosirea oglinzii subțiri pentru a influența deciziile de cumpărare a fost o practică de afaceri înșelătoare.

Jasmine a răspuns arătând că sigla Skinny Mirror a fost postată în colțul de jos al oglinzii, astfel încât clienții să poată vedea că vizualizează o oglindă specială. Rechinii credeau că logo-ul era prea mic și nu avea drept scop să informeze clienții că folosesc Oglinda Skinny.

După cum se vede în videoclipul de mai jos, unul dintre investitori a sugerat că produsul este o farsă și i-a sfătuit pe toți ceilalți investitori să evite să încheie o înțelegere cu acest antreprenor.

Skinny Mirror crede că compania a fost denaturată pe Shark Tank, deoarece unele dintre prezentări sunt editate pentru a se încadra în limitele de timp ale emisiunii de televiziune. Compania susține că produsul a fost conceput pentru uz personal și au adăugat logo-ul pe partea din față a oglinzii odată ce comercianții au început să-l cumpere pentru magazinele lor. Skinny Mirror consideră că aplicația comercială a produsului lor poate spori vânzările cu amănuntul, sporind în același timp nivelul de încredere al cumpărătorilor.

Mi se pare interesant faptul că acești indivizi pot avea diferențe atât de puternice în ceea ce privește percepția lor asupra comportamentului etic sau neetic al afacerilor. Determinarea diferenței dintre bine și rău nu este întotdeauna atât de ușoară pe cât pare. Ești pregătit să faci față acestor tipuri de situații în cariera ta? Luați sondajul de mai jos pentru a ne anunța cum ați rezolva această situație.

Amintiți-vă întotdeauna, leadership-ul este un stil de viață.

- Ryan W. Hirsch
Manager operațiuni, Centrul NASBA pentru încrederea publică (CPT)