Acest site web este arhivat în scopuri istorice și nu mai este întreținut sau actualizat.

profilul

Prevenirea obezității

"COMUNITATEA CONȘTIINȚĂ CĂ TREBUIE SĂ FIE MAI PRIETENI PEDESTRE ȘI BICICLETE ... Vrem să creăm schimbări și să facem din EVANSVILLE un loc mai sănătos pentru a trăi."
- Andrea Hays, Director, Inițiativa de mișcare

Descărcați profilul PDF [PDF - 2.16MB]

Resurse aditionale

Pentru mai multe informatii va rugam vizitati
www.welbornfdn.org

„ALĂPTAREA A FOST TOTUL PENTRU MINE, DEoarece MĂ ECONOMIZEAZĂ BANI FĂRĂ A NU FI NECESAR DE A CUMPARA FORMULĂ”.
- Mama județului Vanderburgh

Pe aceasta pagina

Comunitățile care pun prevenția la locul de muncă (CPPW) este o inițiativă menită să ușureze viața sănătoasă prin promovarea schimbărilor de mediu la nivel local. Prin finanțarea acordată de Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor în 2010, un total de 50 de comunități lucrează pentru a preveni obezitatea și consumul de tutun - cele două cauze de deces și dizabilitate care pot fi prevenite.

Prezentare generală a comunității

Comitatul Vanderburgh, Indiana, abordează obezitatea în toată comunitatea. Obezitatea la copii și adulți a fost identificată de această comunitate de 179.703 rezidenți ca o problemă de mare importanță, dar care nu a fost abordată în mod adecvat. Acum, obezitatea este considerată una dintre provocările prioritare de sănătate ale județului Vanderburgh, deoarece 28% dintre adulții din județul Vanderburgh sunt obezi. Mai mult, aproape 30% dintre tinerii cu vârste între 10-17 ani din Indiana sunt obezi sau supraponderali și mai puțin de 20% dintre adulții din județ mănâncă cantitatea zilnică recomandată de fructe și legume. Acești factori pot contribui la prevalența bolilor legate de obezitate. De exemplu, adulții din județul Vanderburgh au depășit mediile naționale pentru cei afectați de hipertensiune și diabet de tip 2.

Succesele comunității

Dacă nu sunt disponibile opțiuni sănătoase, atunci viața sănătoasă nu este posibilă. Cu sprijinul inițiativei CPPW, județul Vanderburgh a implementat o varietate de schimbări în întreaga comunitate pentru a face viața sănătoasă mai ușoară.

Pentru a reduce prevalența obezității, județul Vanderburgh:

(Lista de mai sus este un eșantion al tuturor activităților realizate de comunitate.)

Furnizorii de servicii medicale sporesc accesul la alimente sănătoase

Județul Vanderburgh colaborează cu furnizorii de servicii medicale pentru a spori accesul clienților și al angajaților la alimente sănătoase. În ianuarie 2011, județul a lansat un proiect de intrare în spital. Ca parte a acestei inițiative, Deaconess Hospital și St. Spitalul Mary oferă o reducere la mesele sănătoase numite intrări „Upgrade of the Day”, care respectă recomandările dietetice pentru valoarea calorică, grăsimile, carbohidrații și sodiul, așa cum sunt stabilite de dieteticienii din spitale. Ambele spitale au înregistrat creșteri dramatice în vânzarea acestor mese sănătoase reduse. Vânzările de mese sănătoase ale Spitalului Deaconess au crescut de la 413 în ianuarie 2011 la 661 în februarie 2011, iar St. Mary este de la 248 la 699 în aceeași perioadă. One St. Angajatul lui Mary ar fi slăbit 15 kilograme alegând în mod constant intrarea „Upgrade of the Day”.

Echipa de conducere

Echipa de conducere include lideri comunitari de nivel înalt din mai multe sectoare, care au resursele și capacitatea combinate pentru a face viața sănătoasă mai ușoară. Membrii echipei de conducere a județului Vanderburgh sunt agenți cheie pentru schimbarea comunității lor. Echipa de conducere include reprezentanți din următoarele organizații:

  • Biroul primarului, Evansville, Indiana
  • Eparhia catolică de Evansville
  • Colegiul de Științe ale Educației și Sănătății, Universitatea din Evansville
  • Alianța Fundației Comunitare
  • Sistemul de sănătate Deaconess
  • Evansville Courier & Press
  • Departamentul de Parcuri și Recreere Evansville
  • Organizația de planificare metropolitană Evansville
  • Comitetul de afaceri regional Evansville
  • Corporația școlară Evansville-Vanderburgh
  • Habitat pentru Umanitate
  • Ivy Tech Community College, Campus Evansville
  • Vechea Bancă Națională
  • Sf. Centrul Medical Mary
  • Camera de Comerț din sud-vestul Indiana
  • Spitalul pentru femei
  • Tri-State Business Group on Health
  • Universitatea din sudul Indiana
  • Departamentul de sănătate al județului Vanderburgh
  • Vectren Corporation
  • Fundația Baptistă Welborn
  • YMCA din SW Indiana