Toate lucrurile legate de bonele, asistentele, îngrijirea persoanelor în vârstă și alți îngrijitori

stereotipurile
Alegerea bonului potrivit pentru familia dvs. este un proces foarte personal. Există o mulțime de factori de luat în considerare, cum ar fi educația, experiența și filozofia îngrijitoarei bonei, precum și modul în care se conectează cu familia ta. Ideile tale despre bonele în general intră și ele în joc. Mulți angajatori de bona au idei despre anumite tipuri de bone pe baza propriilor experiențe cu îngrijitori anteriori sau povești pe care le-au auzit de la prieteni și colegi. Uneori, acest tip de casting se dovedește a fi adevărat. De cele mai multe ori, însă, se dovedește a fi fals și poate ajunge să te împiedice să consideri o bonă care ar putea fi un meci minunat pentru familia ta. Atunci când vă alegeți următoarea bonă, asigurați-vă că nu sunteți victima acestor stereotipuri.

Bonele tinere sunt imature și nu pot fi contate pentru a rămâne într-un loc de muncă pentru perioada de angajament convenită. Au fost o mulțime de tinere care au intrat pe teren în ultimii ani. Mulți încep o carieră după absolvirea unui liceu vocațional sau a unui program de îngrijire a copiilor din colegiul comunitar sau se mută în îngrijirea bonelor după ce au pierdut un loc de muncă în grădiniță sau preșcolar din cauza recesiunii economice. Aceasta este o altă rasă de bonă tânără decât industria noastră a văzut în trecut. Ei au adesea o bază solidă de educație pentru îngrijirea copiilor, o mulțime de experiență practică și o înțelegere clară a ceea ce înseamnă lucrul zilnic cu copiii. Deși sunt tineri, s-au gândit la alegerile lor și își doresc un loc de muncă pe termen lung la fel de mult ca familiile doresc o bonă pe termen lung. Atunci când alegeți bonele pentru intervievare, ar trebui să aruncați o privire serioasă asupra oricăror candidați tineri care au candidat pentru acest post. S-ar putea să găsiți mai multe care aduc maturitatea și angajamentul pe care îl căutați.

Bonele mai în vârstă nu pot ține pasul cu copilul meu. Bunicile seniori sunt un alt grup în creștere în cadrul îngrijirii bonelor. Aceste bone sunt uneori numite babysitter și sunt adesea văzute ca o figură de bunică pentru copil. În zilele noastre, în care atât de multe familii nu au o familie extinsă în apropiere, aceasta poate fi o vedere reconfortantă pentru o bona. Din păcate, invocă și imaginea unei femei în vârstă care stă într-un balansoar sau se clatină prin casă. Majoritatea bonelor din ziua de azi nu se încadrează deloc în această imagine. Da, dacă te-ai uitat la o bonă senioră în timpul zilei, s-ar putea să o găsești într-un balansoar liniștind copilul să doarmă sau citind o carte unui copil. Dar la fel de probabil o veți găsi jucând cu un copil activ la locul de joacă sau luând un preșcolar într-o excursie la cămin. Bonele mai în vârstă sunt adesea pline de energie și pot jongla cu ușurință cu cerințele unui job de bonă.

Bonele supraponderale sunt cartofi de canapea. Ultimul lucru pe care și-l dorește un părinte este să angajeze o bona care să-și plângă copilul în fața televizorului toată ziua. Din păcate, aceasta este imaginea care îmi vine în minte atunci când mulți părinți se gândesc la bonele supraponderale. Deoarece supraponderalitatea este asociată cu un stil de viață sedentar, este greu să-ți imaginezi că un îngrijitor supraponderal face multe din timpul zilei. În majoritatea cazurilor, totuși, pur și simplu nu este cazul. Deși s-ar putea ca o bonă supraponderală să nu poată alerga la un maraton sau să facă o excursie cu bicicleta pe tot parcursul zilei, este posibil să nu aibă probleme să țină pasul cu copilul tău activ în parc, să-și petreacă ziua la grădina zoologică sau să joace un joc de baschet la terenul local. O bona de calitate, oricât ar cântări, este activă și angajată pe tot parcursul zilei.

Bonele de carieră sunt stabilite în felul lor și nu mă vor lăsa să-mi fac părinții. Bunicile care au o experiență extinsă aduc o mulțime de idei, abordări și strategii în slujbele lor. Șansele sunt orice provocare, o bonă experimentată s-a mai ocupat de ceva similar. Deși este posibil să fi văzut situația anterior, o bonă experimentată știe, de asemenea, că fiecare situație, fiecare copil și fiecare părinte sunt diferite. Ea înțelege că, deși poate oferi trucuri despre meserii și îndrumări, ea este în cele din urmă acolo pentru a urma exemplul părinților. În calitate de bonă, este treaba ei să sprijine părinții și să-i ajute în orice moduri consideră cele mai utile. Angajarea unei dame de carieră vă poate oferi un expert la fața locului pentru a vă răspunde la întrebări, pentru a oferi sugestii și pentru a oferi soluții bazate pe experiență la comportamente provocatoare, toate în timp ce vă sprijină pe deplin alegerile parentale.

De multe ori imaginea pe care o avem în mintea noastră despre un anumit tip de persoană nu se aliniază cu ceea ce este acea persoană în viața reală. Când angajați o bonă, aceste concepții greșite vă pot determina să treceți peste candidații potriviți. Faceți-vă timp pentru a cunoaște viitoarele bonici despre care aveți rezerve din cauza unui stereotip comun. Ai putea fi foarte plăcut surprins.