Distribuie pe

Programul GAIN’s Workforce Nutrition are ca scop îmbunătățirea nutriției lucrătorilor și fermierilor din țările sau comunitățile cu venituri mici și medii. Programul se concentrează pe îmbunătățirea accesului și a cererii pentru diete mai sănătoase, folosind structurile de afaceri existente ca punct de intrare (locuri de muncă sau lanțuri de aprovizionare). Într-adevăr, angajatorii și cumpărătorii din lanțurile de aprovizionare pot juca un rol important în îmbunătățirea dietei lucrătorilor, în mod ideal ca parte a unei abordări mai largi a bunăstării lucrătorilor, cu salarii de trai, abilitare de gen și promovarea unor stiluri de viață sănătoase.

muncă

Programul se bazează pe dovezi care arată că și angajatorii beneficiază de programe eficiente de nutriție a forței de muncă: deficit de fier, indici de masă corporală scăzută sau ridicată și hipoglicemie din mesele omise, toate cu capacitate de muncă sau productivitate mai mică. Furnizarea de opțiuni alimentare sănătoase și variate la locul de muncă poate reduce riscul de boli netransmisibile și poate furniza suficientă energie și substanțe nutritive pentru îndeplinirea sarcinilor: la rândul său, aceasta reduce ratele de accidente și absenteism, crește productivitatea și reduce greșelile.

GAIN și-a început programul de nutriție a forței de muncă în 2013. În prezent, lucrăm cu parteneri din sectorul ceaiului (India și Kenya), sectorul cacao (Ghana), sectorul confecțiilor (Bangladesh) și conducem piloți într-o varietate de sectoare industriale din Mozambic. Împreună cu partenerii noștri, continuăm să construim și să împărtășim cunoștințe cu privire la implementarea unor modele de nutriție a forței de muncă rentabile și fezabile. Procedând astfel, construim un caz de afaceri pentru îmbunătățirea nutriției pentru lucrători și fermieri, pentru a declanșa investiții suplimentare și pentru a ne informa eforturile de pledoarie pentru a crea o transformare la nivel de sector. Ne propunem să influențăm și să îmbunătățim standardele nutriționale și să le adoptăm pe scară largă în și în diferite industrii.

Sectorul ceaiului

GAIN a pilotat mai multe proiecte de forță de muncă în ceai în Kenya, India, Indonezia, Malawi și Tanzania. Ultimul nostru proiect, numit „Semințe de prosperitate”, a funcționat prin lanțuri de aprovizionare cu ceai pentru a îmbunătăți dietele fermierilor și lucrătorilor și practicile de igienă din India (Assam și Tamil Nadu), Kenya și Tanzania, ajungând la peste 64.000 de lucrători imobiliari, fermieri mici și familii. În toate cele patru site-uri, am instruit lucrătorii despre cum să încorporeze o dietă mai diversificată de alimente. În Malawi, am lucrat cu parteneri pentru a furniza porumb fortificat în prânzurile oferite lucrătorilor. GAIN implementează în prezent un design consolidat al abordării „Semințele prosperității” și își propune să ajungă la alți 41.000 de lucrători imobiliari, fermieri mici și familiile lor din India (Assam) și Kenya până în 2020.

Sectorul confecțiilor

În 2014, GAIN a început să lucreze în sectorul confecțiilor din Bangladesh. Proiectul a pus la dispoziția lucrătorilor prânzuri mai hrănitoare prin furnizarea de supliment de orez fortificat și acid fier-folic. Acest lucru a redus semnificativ nivelul anemiei în rândul lucrătorilor. Bazându-ne pe aceste eforturi, ne propunem să contribuim la diete mai sănătoase pentru peste 50.000 de lucrători în confecții, îmbunătățind alimentele pe care fabricile le furnizează și sporind consumul lucrătorilor de alimente nutritive și sigure atunci când se întorc la casele lor.

Sectorul cacao

În sectorul cacao, GAIN lucrează cu parteneri din Ghana pentru a dezvolta și prototipa intervenții nutriționale scalabile care pot fi livrate prin parteneriate existente din sectorul privat în cadrul comunităților de cultivare a cacao. GAIN își propune să ajungă la 2.600 de oameni din comunitățile de producție de cacao, creșterea cererii de alimente nutritive în rândul lucrătorilor și îmbunătățirea accesului acestora la aceste alimente.

Țări

  • Bangladesh
  • Ghana
  • India
  • Kenya
  • Mozambic

Grupuri țintă

  • Fermieri și muncitori
  • femei
  • Gospodării

A ajunge

133.000

lucrătorii, micii fermieri și familiile acestora au fost contactați până în prezent prin programul de nutriție a forței de muncă.

74.600

lucrători suplimentari, fermieri mici și familiile acestora vor fi contactați până la mijlocul anului 2020.