Persoanele cu obezitate care s-au înscris într-un program structurat de scădere în greutate raportează mai puține ore pierdute de la serviciu după șase luni în program, potrivit unui studiu prezentat duminică la a 99-a reuniune anuală a Societății endocrine din Orlando, Florida.

participarea

„O preocupare împărtășită atât de angajatori, cât și de angajați este că timpul petrecut în program la vizitele medicului și dieteticianului și vigilența necesară pentru a menține modificările stilului de viață, ar putea diminua timpul și productivitatea la locul de muncă”, a declarat Jennifer Iyengar, MD, studiul autor principal și coleg de endocrinologie la Universitatea din Michigan, Ann Arbor, Mich. "Cu toate acestea, am constatat că participarea la programul nostru a fost foarte apreciată și a avut un impact pozitiv la locul de muncă."

Costul economic total al obezității în SUA include costurile indirecte, cum ar fi timpul pierdut de la locul de muncă, pierderea productivității la locul de muncă și decesul prematur din cauza problemelor de sănătate legate de obezitate, arată cercetările. Iyengar a spus că se știe puțin, totuși, dacă intervențiile de slăbire pot îmbunătăți performanța la locul de muncă și prezența angajaților cu obezitate. Ea și colegii săi au studiat această întrebare la participanții la Programul de gestionare a greutății de la Universitatea din Michigan.

Programul de gestionare a greutății, potrivit directorului său și cercetătorului principal Amy Rothberg, MD, Ph.D., este un program multicomponent, multidisciplinar de doi ani pentru persoanele cu obezitate moderată până la severă care implică vizite frecvente cu medici și dietetici. Folosește o dietă cu conținut scăzut de calorii (800 de calorii pe zi) prin înlocuirea totală a mesei în primele trei luni pentru a promova pierderea în greutate cu 15%, urmată de o tranziție treptată la o dietă cu conținut scăzut de calorii, pe bază de alimente și intervenții pentru a sprijini comportamentul pe tot parcursul vieții se schimbă și promovează activitatea fizică regulată.

Pentru acest studiu, cercetătorii au evaluat 92 de participanți cu obezitate (greutate medie de 253 de lire sterline și IMC mediu de 40 kg/m2) care au terminat șase luni în program și au fost angajați cu normă întreagă într-o varietate de profesii diferite. La prima vizită și din nou la șase luni, participanții au completat un chestionar autoadministrat, validat științific, referitor la absenteismul la locul de muncă (lucrând mai puține ore decât se așteptau angajatorii lor) și la „prezentismul” lor, definit ca evaluarea participanților cu privire la performanța lor profesională.

La punctul de șase luni, participanții au pierdut în medie 41 de lire sterline, a raportat echipa de cercetare.

Înainte de program, participanții au raportat că au lucrat, în medie, cu 5,2 ore mai puțin pe lună decât se așteptau angajatorii lor. După șase luni în program, ei au descris că lucrează cu 6,4 ore mai mult decât se aștepta.

Se pare că nu a existat nicio schimbare semnificativă în modul în care și-au evaluat performanța generală de lucru (prezentism) pe o scară de 10 puncte, cu o medie de 7,8 la început și 7,9 la șase luni. Este posibil ca prezentismul să se îmbunătățească cu o participare mai lungă la program, a spus Iyengar.

Îmbunătățirea absenteismului nu s-a corelat cu cantitatea de scădere în greutate, a raportat Iyengar. „O posibilă explicație”, a spus ea, „este că schimbarea ratelor de absenteism poate reflecta îmbunătățiri ale bolilor medicale coexistente sau ale depresiei”.

Ea a concluzionat, „Descoperirile noastre sugerează că, prin efecte favorabile asupra participării la muncă, participarea la un program de gestionare a greutății poate fi reciproc benefică pentru lucrători și angajatorii lor.”

Endocrinologii se află în centrul rezolvării celor mai presante probleme de sănătate din timpul nostru, de la diabet și obezitate la infertilitate, sănătatea oaselor și cancerele legate de hormoni. Societatea endocrină este cea mai veche și cea mai mare organizație din lume de oameni de știință dedicați cercetării hormonilor și a medicilor care îngrijesc persoanele cu afecțiuni hormonale.