Satul Pactului Marilor Lacuri Batavia, IL

time

  • Expirat: 29 septembrie 2020. Cererile nu mai sunt acceptate.

În acest rol, asistentul pentru servicii de mese va:

  • Așteptați pe mesele alocate.
  • Luați comenzi de masă pentru rezidenți.
  • Configurați și masați autobuzul.
  • Configurarea prealabilă a liniei de tavă.
  • Asamblarea meselor individuale pe tavă.
  • Asigurarea faptului că toate sarcinile de schimb sunt complet îndeplinite înainte de închiderea fiecărei perioade de schimb.

Tcandidatul ideal va avea:

  • Experiență culinară relevantă.
  • Experiență de un an lucrând într-un cadru medical.
  • Abilitatea de a demonstra abilități de citire, scriere, vorbire și analitice eficiente, necesare.
  • Înțelegerea deplină și aplicarea eficientă a politicilor și procedurilor de salubrizare, a bolilor transmise prin alimente și a contaminării încrucișate, precum și utilizarea protocoalelor HACCP.
  • Cunoașterea procedurilor și etichetei operaționale în sala de mese, manipularea adecvată a mărfurilor mici, precum și cunoașterea drepturilor rezidenților.
  • Disponibilitatea de a lucra și de a interacționa cu adulții mai în vârstă.

Pentru angajații cu normă întreagă, oferim un pachet generos de avantaje care include:

  • Asigurare medicală, dentară și vizuală
  • Angajatorul a plătit viața pe termen lung și invaliditatea grupului
  • Timp liber plătit (PTO) și șase concedii plătite
  • 403 (b) cu o potrivire de 3% angajator
  • Utilizarea centrului de fitness la majoritatea facilităților.
  • Diferite beneficii voluntare:
    • Viață, AD&D
    • Asistență pentru școlarizare și burse
    • Programul de asistență pentru angajați
    • Servicii juridice, asigurare locuință/auto, program de cumpărare cu reduceri
    • Asigurare pentru animale de companie

Pentru mai multe informații despre Covenant Living și CovenantCare la domiciliu, vă rugăm să vizitați www.covliving.org sau www.covenantcareathome.org.

Covenant Living și CovenantCare la Homeare angajatori cu șanse egale. Toți solicitanții calificați vor primi considerații pentru ocuparea forței de muncă, indiferent de rasă, culoare, sex, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen, religie, origine națională sau strămoși, vârstă, dizabilitate, stare civilă, sarcină, stare de veteran protejat, informații genetice protejate orice alte caracteristici protejate de legile, reglementările sau ordonanțele locale.