• Acasă comunitară
  • Despre comunitatea OAC
    • Despre comunitatea OAC
    • Credințe și cereri
    • Implicarea
    • Alăturați-vă comunității
    • Abonament Premium Access
    • Donează
    • întrebări frecvente

  • Explorează educația noastră
    • Resurse educaționale
    • Resurse publice
    • Găsiți un furnizor calificat
    • Resurse de acces premium
    • Colț de sănătate și wellness
    • Resurse de advocacy
  • Găsiți asistență și conectare
    • Perspective comunitare
    • Împărtășește-ți povestea
    • Forum de discuții pentru membri
    • Găsiți un grup de asistență
  • Centrul de acțiune OAC
    • Aflați despre acțiuni
    • Centrul de acțiune pentru advocacy
  • Programe și evenimente
    • Campanii OAC
    • Evenimente OAC
    • Programe OAC
  • Donează
    • Cum vă ajută asistența
    • Fa o donatie
    • Modalități de a da
    • Consiliul președintelui
    • Programul de burse OAC
  • Știri comunitare
  • Resurse profesionale din domeniul sănătății
    • Resurse pentru HCP
    • Cum se comandă resurse
  • Acces Premium Abonament INTRARE

De Rebecca Puhl, dr

Pentru o versiune PDF a acestui articol, vă rugăm să faceți clic aici.

stigmatului

Ratele alarmante de obezitate au adus o atenție largă asupra consecințelor medicale ale acestei probleme de sănătate publică. Adesea ignorate sunt barierele sociale și personale cu care se confruntă persoanele cu exces de greutate sau obezitate.

Tendința, stigmatul și discriminarea din cauza greutății sunt experiențe frecvente pentru multe persoane cu obezitate, care au consecințe grave pentru bunăstarea lor personală și socială și pentru sănătatea emoțională. Având în vedere că cel puțin jumătate din populația americană este supraponderală, numărul persoanelor care se confruntă cu discriminare și stigmatizare este imens.

Stigma greutății joacă un rol în viața de zi cu zi

La locul de muncă
Există dovezi clare ale stigmatizării și părtinirii în greutate în multiple aspecte ale vieții de zi cu zi pentru persoanele cu obezitate. Percepțiile negative asupra persoanelor cu obezitate există în condițiile de angajare în care angajații cu obezitate sunt priviți ca fiind mai puțin competenți, leneși și lipsiți de auto-disciplină de către colegii lor de muncă și angajatori. Aceste atitudini pot avea un impact negativ asupra salariilor, promovărilor și deciziilor privind statutul de angajare pentru angajații cu obezitate.

Studiile de cercetare arată, de asemenea, că solicitanții cu obezitate sunt mai puțin susceptibili de a fi angajați decât solicitanții mai subțiri, în ciuda calificărilor identice ale locului de muncă. Există, de asemenea, cazuri juridice în creștere în care angajații cu obezitate au fost concediați sau suspendați din cauza greutății lor, în ciuda faptului că au demonstrat performanțe bune la locul de muncă și chiar dacă greutatea corporală nu a fost legată de responsabilitățile lor de serviciu.

In scoala
Formele multiple de stigmatizare a greutății apar și în mediile educaționale. Studenții cu obezitate se confruntă cu numeroase obstacole, de la hărțuire și respingere din partea colegilor de la școală, la atitudini părtinitoare din partea profesorilor, acceptări mai mici la facultate și concedieri ilegale din facultate.

Severitatea acestei probleme este evidențiată de cercetări care arată că stigmatizarea față de studenții supraponderali începe foarte devreme. De exemplu, s-au raportat atitudini negative în rândul copiilor preșcolari (cu vârste cuprinse între trei și cinci ani) care asociau colegii supraponderali cu caracteristicile de a fi răi, proști, urâți, nefericiți, leneși și de a avea puțini prieteni.

În Setări de asistență medicală
Din păcate, stigmatizarea în funcție de greutate există și în mediul medical. Atitudinile negative despre pacienții supraponderali au fost raportate de medici, asistenți medicali, dieteticieni, psihologi și studenți la medicină. Cercetările arată că chiar și profesioniștii din domeniul sănătății specializați în tratamentul obezității dețin atitudini negative.

Nu se știe încă cum influența prejudecății în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății afectează calitatea îngrijirii pe care o oferă pacienților cu obezitate. Cu toate acestea, unele studii au indicat faptul că pacienții cu obezitate sunt reticenți în a solicita asistență medicală și pot fi mai predispuși să întârzie serviciile medicale preventive importante și să anuleze programările medicale. Un motiv pentru aceste experiențe poate fi prejudecata în funcție de greutate în cadrul medical.

Modul în care este percepută obezitatea influențează stigmatul negativ

Percepțiile despre cauzele obezității pot fi parțial responsabile pentru acest stigmat și prejudecată. Ipotezele că obezitatea poate fi prevenită prin autocontrol, că nerespectarea pacientului explică eșecul la scăderea în greutate și că obezitatea este cauzată de probleme emoționale, sunt toate exemple de atribuții care contribuie la atitudini negative. Cercetări suplimentare sugerează că credințele despre cauzalitatea și stabilitatea obezității sunt, de asemenea, factori importanți care contribuie la atitudini negative. De exemplu, studiile arată că persoanele cu obezitate sunt mai susceptibile de a fi stigmatizate dacă starea lor supraponderală este percepută ca fiind cauzată de factori controlabili în comparație cu factori incontrolabili (de exemplu, supraalimentarea versus o afecțiune tiroidiană) și dacă obezitatea este percepută a fi modificabilă personal mai degrabă decât o stare ireversibilă.

Luate împreună, consecințele refuzării locurilor de muncă, respinse de colegi sau tratate necorespunzător de profesioniștii din domeniul sănătății din cauza greutății cuiva pot avea un impact grav și negativ asupra calității vieții. Persoanele cu obezitate suferă teribil de acest lucru, atât de discriminare directă, cât și de forme mai subtile de părtinire și stigmatizare care se întâlnesc frecvent.

Ce se poate face pentru a eradica problema prejudecății în greutate?

Având în vedere cât de omniprezent și acceptabil este stigmatizarea în greutate în societatea noastră, este necesară transformarea atitudinilor societale și adoptarea legilor care interzic discriminarea pe bază de greutate pentru a elimina problema stigmatizării față de persoanele cu obezitate. Deși acest lucru necesită eforturi enorme, există și alți pași importanți care pot fi luați atât de pacienți, cât și de furnizorii lor de asistență medicală pentru a ajuta la îmbunătățirea funcționării zilnice și a bunăstării persoanelor cu obezitate.

Pacienți ca avocați
Pacienții care se confruntă cu stigmatizarea în greutate pot începe să abordeze această problemă devenind avocați pentru ei înșiși. Aceasta include identificarea situațiilor în care au fost stigmatizați din cauza greutății lor și luarea în considerare a modului cel mai bun de abordare a situației pentru a obține o sănătate emoțională pozitivă pentru a ajuta la prevenirea apariției stigmatizării suplimentare.

Un rol important pentru profesioniștii din domeniul sănătății
Asistența medicală poate deveni cu ușurință o experiență negativă și rușinoasă pentru pacienții cu obezitate din cauza stigmatizării greutății. Prin urmare, profesioniștii din domeniul sănătății au un rol extrem de important de jucat în abordarea problemei prejudecății în greutate. Încurajarea pacienților să-și împărtășească experiențele de stigmatizare și să-i ajute să se simtă mai puțin izolați în aceste experiențe este un prim pas important. Clinicienii pot ajuta, de asemenea, pacienții să identifice modalități de a face față în mod eficient stigmatizării, cum ar fi utilizarea „vorbirii de sine” pozitive, obținerea de sprijin social de la alții și participarea la activități pe care le-ar fi restricționat din cauza sentimentelor de rușine legate de greutatea lor. Aceste instrumente pot ajuta la reducerea tendinței persoanelor cu obezitate de a internaliza stereotipurile negative ale obezității și de a se învinovăți pe sine, ambele putând avea un impact negativ asupra bunăstării emoționale.

Un al doilea rol pentru profesioniștii din domeniul sănătății este de a aborda problema prejudecății greutății în ei înșiși, a personalului lor medical și a colegilor. Pentru a fi eficient și empatic cu pacienții cu obezitate, acest lucru necesită o autoexaminare onestă a propriilor atitudini și a prejudecății în funcție de greutate. Educația poate contribui la creșterea gradului de conștientizare în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății cu privire la penetrarea și consecințele prejudecății în greutate și poate încuraja furnizorii să adopte o înțelegere mai precisă și empatică a pacienților lor cu obezitate.

În cele din urmă, profesioniștii din domeniul sănătății pot oferi un serviciu excelent pacienților lor cu obezitate prin îmbunătățirea mediului fizic și social al setărilor de asistență medicală. Aceasta înseamnă să aveți băi care sunt ușor de negociat de pacienți mai grei, scaune robuste fără brațe în sălile de așteptare, birouri cu mese mari pentru examene, halate și manșete pentru tensiunea arterială în dimensiuni adecvate și materiale de lectură pentru pacienți care sunt adecvate și „prietenoase cu greutatea” reviste de modă cu supermodele subțiri).

Profesioniștii din domeniul sănătății își pot îmbunătăți, de asemenea, interacțiunile interpersonale cu pacienții cu obezitate, fiind sensibili la situații de jenă pentru pacienți, cum ar fi cântărirea pacienților într-o chestiune privată și sensibilă, fără comentarii de apreciere. Furnizorii pot ajuta, de asemenea, subliniind obiectivele comportamentelor de sănătate și fitness (mai degrabă decât doar numărul de pe scară) și sărbătorind modificările pozitive ale comportamentului de sănătate efectuate de pacienți.

Strategii pentru a face față stigmatizării greutății

Este important să rețineți că există multe strategii diferite de a face față stigmatizării în greutate și unele strategii pot fi mai mult sau mai puțin eficiente cu diferite tipuri de situații de stigmatizare.

Despre autor:
Rebecca Puhl, dr., Este coordonatoarea pentru inițiativele comunitare și de stigmatizare a greutății la Centrul Rudd pentru politica alimentară și obezitate de la Universitatea Yale. Dr. Puhl este responsabil pentru identificarea și evaluarea programelor promițătoare de nutriție ale comunității și coordonarea eforturilor de cercetare și politici care vizează reducerea prejudecății în funcție de greutate. Dr. Puhl și-a primit doctoratul. în Psihologie clinică de la Universitatea Yale. Pe lângă căutarea de modalități de reducere a prejudecății în greutate, Dr. Cercetarea lui Puhl examinează factorii sociali și comportamentali ai obezității.

Referințe:
Puhl R, Brownell KD. Bias, discriminare și obezitate. Cercetarea obezității. 2001; 9: 788-805.
Puhl R, Brownell K. Modalități de a face față stigmatizării obezității: revizuire conceptuală și analiză. Comportamente alimentare. 2003; 4: 53-78.
Schwartz MB, O'Neal H, Brownell KD, Blair S, Billington C. Weight Bias în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății specializați în obezitate. Cercetarea obezității. 2003; 11: 1033-1039.
Brownell KD, Puhl RM, Schwartz MB, Rudd L. Particularitate în funcție de greutate: natură, întindere și remedii. NY: Guilford Press, 2005.