Statul Colorado Pueblo, CO

masa

  • Expirat: 24 aprilie 2020. Cererile nu mai sunt acceptate.

Colorado Mental Health Institute la Pueblo
Fiind o piatră de temelie a comunității Pueblo de peste un secol, Colorado Mental Health Institute de la Pueblo este un angajator de frunte, furnizor de servicii de sănătate mintală de calitate și un partener comunitar.

Despre noi
Dacă obiectivul dvs. este să construiți o carieră care să facă diferența, luați în considerare alăturarea persoanelor dedicate din cadrul Departamentului pentru Servicii Umane din Colorado (CDHS). Profesioniștii noștri se străduiesc să proiecteze și să ofere servicii umane și de sănătate de înaltă calitate care să îmbunătățească siguranța, independența și bunăstarea oamenilor din Colorado. În plus față de munca plină de satisfacții și semnificativă, oferim beneficii excelente:

  • Beneficii de pensionare puternice, sigure, dar flexibile, inclusiv un plan de beneficii definite PERA sau un plan de contribuție definită PERA www.copera.org plus 401 (k) și 457 de planuri
  • Planuri de sănătate medicală și dentară
  • Angajatorul a completat contul de economii de sănătate
  • Asigurare de viață plătită
  • Acoperire de invaliditate pe termen scurt și lung
  • 10 concedii plătite pe an plus concediu de odihnă și concediu medical
  • Reducere RTD EcoPass (locații Denver Metro)
  • Programul de reducere a angajaților de stat BenefitHub
  • Programul de wellness al angajaților CafeWell
  • Programe excelente de viață profesională, cum ar fi orare flexibile, instruire și multe altele
* Unele posturi se pot califica pentru Programul de iertare a împrumuturilor de serviciu public. Pentru mai mult
informații, accesați https://www.colorado.gov/pacific/dhr/student-loan-forgiveness-programs


Cultura și mediul nostru Credem într-o abordare bazată pe oameni: Pentru a servi oamenii din Colorado, dezvoltăm o cultură și un mediu de lucru care creează o echipă energizată, inspirată și sănătoasă capabilă să ofere tot ce este mai bun Coloradanilor.

Echilibrul creează calitatea vieții: Vrem ca echipa noastră să fie rezistentă printr-un loc de muncă de susținere care să prețuiască flexibilitatea, sănătatea și bunăstarea și implicarea angajaților.

Ne considerăm responsabili: Ne asumăm responsabilitatea prin acțiunile, programele și rezultatele noastre pentru starea sănătății și a serviciilor umane din Colorado.

Transparența contează: Suntem deschiși și sinceri cu angajații, cu partenerii noștri, cu coloranții pe care îi deservim și cu publicul.

Suntem etici: Respectăm ceea ce este mai bun pentru cei pe care îi servim făcând ceea ce este corect, nu ceea ce este ușor.
Colaborarea ne ajută să ne ridicăm împreună: Lucrăm împreună cu toți partenerii, angajații și clienții pentru a obține cele mai bune rezultate pentru Coloradans.


*** Memento: Acest anunț de locuri de muncă va servi drept grup de aplicații pentru posturile disponibile care există acum sau care ar putea exista în viitor. Inclusiv atât pozițiile cu normă parțială, cât și cu normă întreagă. ***
Scopul Departamentului Servicii Nutritive este de a oferi servicii alimentare de calitate și terapie nutrițională medicală pentru mai mult de 1500 de clienți dintr-o unitate de îngrijire a sănătății mintale și Departamentul de corecții din Colorado. Cu peste 100 de angajați, departamentul se străduiește, în limita resurselor disponibile, să ofere clienților o nutriție adecvată pe baza nevoilor medicale, spirituale, etnice, culturale și de sănătate mintală.

Scopul acestei poziții este de a pregăti și servi mesele pacienților CMHIP într-o sală de mese respectivă. Poziția este responsabilă pentru pregătirea și gătirea unei varietăți de alimente, inclusiv dietele modificate, respectând în același timp reglementările federale, de stat și locale. Această poziție grătește, reîncălzește alimentele în cuptorul combinat, asamblează și porționează mâncarea și servește alimente de la o linie de cafenea către pacienți. Ca bucătar, această poziție servește ca șef de echipă. Poate fi programat să lucreze în bucătăria North sau în sufragerie, în funcție de nevoile afacerii.

Dacă doriți să contestați procesul de selecție și analiză comparativă, puteți depune o contestație la Consiliul personalului de stat/directorului personalului de stat în termen de 10 zile de la primirea notificării sau de la cunoștința acțiunii pe care o contestați.