Newswise - Muncitorii obezi cu diabet de tip 2 raportează o productivitate mai mică la locul de muncă decât colegii lor cu greutate normală, potrivit unui nou studiu realizat pe 7.338 adulți care lucrează.

obezitatea

„Am obținut informații direct de la indivizi cu privire la cât de eficienți au fost la locul de muncă pentru a oferi perspectiva impactului diabetului și obezității asupra vieții pacienților”, a declarat co-autorul studiului, Kathleen Fox, Ph.D.

Într-un sondaj adresat adulților cu sau cu risc de diabet, participanții au răspuns la întrebări despre timpul pierdut de muncă, eficiența redusă la locul de muncă și afectarea activităților zilnice.

Analiza, care apare în numărul mai/iunie al Jurnalului American de Promovare a Sănătății, a constatat că obezitatea și diabetul au prezis probleme la locul de muncă cu productivitate.

Persoanele obeze cu diabet de tip 2 au suferit cea mai mare afectare a muncii, pierzând între 11% și 15% din timpul de lucru - aproximativ 5,9 ore pe săptămână - din cauza problemelor de sănătate care au afectat productivitatea la locul de muncă, a declarat Fox, președintele Strategic Healthcare Solutions, LLC.

În comparație, participanții cu greutate normală, cu risc scăzut de diabet, au raportat că au pierdut doar 9% din timpul de lucru - aproximativ 3,6 ore pe săptămână - din cauza problemelor de sănătate.

Lucrătorii obezi cu diabet de tip 2 au întâmpinat, de asemenea, cele mai multe probleme în afara locului de muncă, raportând deficiențe între 20 și 34% din activitățile lor zilnice, cum ar fi cumpărăturile, exercițiile fizice și îngrijirea copiilor.

Studiul susține cercetările publicate anterior conform cărora „cu cât oamenii sunt mai grei, cu atât se pierde productivitatea la locul de muncă”, a declarat Anne Wolf, instructor la Școala de Medicină a Universității din Virginia, specializată în cercetarea impactului economic al obezității.

Ceea ce diferea era că cercetătorii au descoperit un efect independent al diabetului asupra productivității, a spus Wolf.

„Din perspectiva angajatorului, acest studiu oferă dovezi că programele de sănătate la locul de muncă care includ pierderea în greutate și gestionarea greutății ar fi benefice pentru angajații obezi cu sau cu risc de diabet”, a spus Fox.

„Angajatorii care cheltuiesc bani într-o intervenție pentru stilul de viață își vor găsi investiția înapoiată sub forma unei productivități crescute și a absenteismului redus”, a fost de acord Wolf.

Compania farmaceutică AstraZeneca LP a oferit fonduri pentru a sprijini această cercetare.

American Journal of Health Promotion: Apelați (248) 682-0707 sau vizitați www.healthpromotionjournal.com.

Rodbard HW și colab. Impactul obezității asupra productivității muncii și dizabilității rolului la persoanele cu și cu risc de diabet zaharat. Am J Health Promo 23 (5), 2009.