Această poveste apare în numărul din aprilie 2008 al. Abonati-va "

alimentare sănătoase

Dacă oamenii au vârsta suficientă pentru a avea locuri de muncă, sunt suficient de mari pentru a decide singuri ce să mănânce, nu? Da, dar există încă două motive pentru care ați putea dori să influențați alegerile alimentare ale angajaților dvs. Prima este relația dintre obiceiurile alimentare și costurile de îngrijire a sănătății; al doilea este impactul unei diete sănătoase asupra productivității angajaților, spune James O. Hill, directorul Centrului pentru nutriție umană de la Universitatea din Colorado, Denver.

John C. Barrett crede că eforturile sale conștiente de a încuraja obiceiurile alimentare bune în rândul membrilor personalului contribuie la îmbunătățirea angajaților. „Compania beneficiază de faptul că aveți o forță de muncă mai solidă și mai productivă”, spune Barrett, 48 de ani, cofondator și vicepreședinte senior al Med Advantage, un serviciu de verificare a acreditărilor profesionale din Orlando, Florida. "Și angajații sunt și mai fericiți." În cei șase ani de când a început să promoveze în mod activ obiceiuri alimentare sănătoase angajaților săi, Barrett a văzut îmbunătățirea punctualității, scăderea absenteismului și creșterea productivității și a moralului.

Deci, cum vă puteți încuraja angajații să adopte obiceiuri alimentare mai sănătoase atât la locul de muncă, cât și în afara acesteia? Începeți prin a fi un model bun. „Nu poți să stai acolo mâncând M&M, spunând angajaților tăi să-și mănânce broccoli”, spune Hill.

De asemenea, discutați cu angajații dvs. și aflați ce opțiuni sănătoase ar prefera. S-ar putea să fiți surprinși, spune Hill, de numărul de angajați care nu s-au plâns niciodată, dar ar aprecia să aibă opțiuni alimentare mai sănătoase la locul de muncă. El recomandă oferirea de idei - cum ar fi schimbarea a ceea ce este disponibil în distribuitoarele automate sau subvenționarea costului gustărilor sănătoase - cerând apoi contribuția acestora.

Faceți mai ușor angajații să facă propriile alegeri sănătoase. Med Advantage are o bucătărie mare, cu mai multe cuptoare cu microunde, un frigider, o chiuvetă și alte instrumente de pregătire a meselor. „Ne încurajăm angajații să aducă alimente de acasă în loc să primească fast-food”, spune Barrett, a cărui companie proiectează vânzări în 2008 de 7 milioane de dolari.

Hill sugerează să contactați restaurantele din apropiere care oferă mâncare sănătoasă și să le cereți să ofere reduceri angajaților dvs. Poate că va trebui să oferiți un fel de acord reciproc, dar de multe ori restaurantele vor oferi reduceri, deoarece știu că veți conduce traficul în felul lor.

Veți reuși să înlocuiți fiecare vas de bomboane de pe desktop cu un castron de mere? Probabil ca nu. Și nu fiecare angajat vă va aprecia eforturile. „Am avut câțiva angajați care au spus practic:„ Ieșiți din viața mea ”, spune Barrett. Dar majoritatea angajaților vor saluta schimbările și, adesea, vor întoarce favoarea. Recent, când Barrett a început să bea cafea după-amiaza, unul dintre angajații săi i-a adus niște ceai verde și i-a sugerat să încerce. „A spus:„ E mai bine pentru tine decât cafeaua ”- și de fapt îmi place mai mult”.

Dacă veți începe să încurajați modificările stilului de viață de orice fel, Barrett vă recomandă să luați încet. „Încercați la început doze mici și vedeți ce fel de reacție aveți”, spune el. Dacă răspunsul este pozitiv, luați-l cu o notă.

Ai nevoie de mai mult ajutor? Furnizorul dvs. de asigurări de sănătate ar putea avea sfaturi și programe pe care le puteți utiliza. De asemenea, ați putea găsi o resursă în centrele medicale locale, care pot oferi consultanță nutrițională companiilor și persoanelor fizice ca parte a eforturilor lor de sensibilizare comunitară.

Dacă oamenii au vârsta suficientă pentru a avea locuri de muncă, sunt suficient de mari pentru a decide singuri ce să mănânce, nu? Da, dar există încă două motive pentru care ați putea dori să influențați alegerile alimentare ale angajaților dvs. Prima este relația dintre obiceiurile alimentare și costurile de îngrijire a sănătății; al doilea este impactul unei diete sănătoase asupra productivității angajaților, spune James O. Hill, directorul Centrului pentru nutriție umană de la Universitatea din Colorado, Denver.

Conținut exclusiv pentru membrii din interiorul antreprenorului
Abonați-vă acum - doar 5 USD pe lună

Luați decizii inteligente de afaceri cu Entrepreneur Insider. Membrii primesc idei de afaceri practice, cele mai bune practici și sfaturi de la rețeaua noastră de experți, colaboratori și autori.