Rezumat: După ce examinatorii instruiți și profesioniștii în domeniu au efectuat o evaluare amănunțită a facilității sale, lanțul de aprovizionare cu nutriție Abbott a fost distins cu premiul Shingo recunoscut la nivel internațional de la Shingo Institute, un program din școala de afaceri Jon M. Huntsman.

aprovizionare

LOGAN, Utah - Shingo Institute, un program de la Școala de Afaceri Jon M. Huntsman de la Universitatea de Stat din Utah, a premiat Lanțul de aprovizionare cu nutriție Abbott în Granada, Spania, cu Premiul Shingo.

„Primirea premiului Shingo este un simbol recunoscut la nivel mondial al instituirii cu succes a unei culturi a unei organizații ancorată pe principiile excelenței în întreprindere - principii precum respectul pentru fiecare persoană, conducând cu umilință, calitate la sursă, căutarea perfecțiunii, crearea de valoare pentru client etc. ”, a declarat Ken Snyder, director executiv la Shingo Institute. "În cele din urmă, acești destinatari fac parte dintr-o clasă a celor mai bune organizații din lume, indiferent de industrie sau țară."

De mai bine de 125 de ani, Abbott a adus în lume produse și tehnologii noi - în produse farmaceutice consacrate, produse de diagnosticare, produse nutriționale și produse cardiovasculare și de neuromodulare - care creează mai multe oportunități pentru mai mulți oameni în toate etapele vieții. Astăzi, 99.000 de angajați lucrează în cele peste 150 de țări pe care le deservesc. Unitatea de producție din Granada a fost înființată în 1992 și achiziționată de Abbott în 1994. Echipa este formată din aproximativ 189 de angajați și este centrul de excelență pentru introducerea de noi produse cu formule complexe pentru afacerea nutrițională a Abbott. Angajații lor lucrează în domeniul sănătății și siguranței mediului (EHS), calității, operațiunilor, lanțului de aprovizionare, resurselor umane (resurse umane), inginerie și finanțe, toate având o singură misiune: „Să ofere produse nutriționale pentru a maximiza bunăstarea oamenilor”.

„Abbott este umilit să primească prestigiosul premiu Shingo”, spune Alberto Suarez, directorul site-ului din Granada. „În numele tuturor celor de pe site-ul Granada, este o onoare să fim recunoscuți pentru munca noastră și pentru angajamentul nostru față de excelență. Ne mândrim cu livrarea de produse dovedite științific pentru a ajuta oamenii de toate vârstele să-și ducă viața cea mai sănătoasă. ”

Fatima Urena, lider în prima linie de producție, spune: „Ceea ce suntem astăzi este rezultatul multor ani de muncă, muncă depusă cu multă pasiune, dragoste pentru ceea ce facem, perseverență și eforturi. Echipa noastră din lanțul de aprovizionare este atât de mândră de Premiul Shingo și încântată de continuarea construirii viitorului nostru. ”

Victor Pena, specialist în laborator QA, adaugă: „Sunt un tată al tripletelor care au fost hrăniți cu formula noastră specială pentru copiii prematuri. Munca noastră, de a crea produse care ajută la îmbunătățirea sănătății oamenilor, este de neprețuit. "

Site-ul din Granada a cunoscut o serie de realizări remarcabile de la începutul călătoriei lor Shingo. În 2011, au introdus echipamente de automatizare la sfârșitul procesului de ambalare a liniei pentru ambalarea carcasei și paletizarea și a evoluat continuu. De la implementare, acesta a fost reprodus în site-uri din Irlanda și Statele Unite și a redus în mod remarcabil timpul de schimbare a produsului. Aceștia au obținut și au menținut acreditarea Organizației Internaționale pentru Standardizare (ISO) 14001, 50001 și a Seriei de Evaluare a Sănătății și Securității în Muncă (OHSAS) 18001. S-a cultivat un mediu de conformitate puternic, care este exemplificat de faptul că 100% din totalul instruirii angajaților a fost finalizat la timp de mai mult de 500 de zile. Din 2010, site-ul a fost recunoscut ca Top Employer în Spania de către Top Employers Institute, o distincție care poate fi creditată angajaților site-ului, practicilor de resurse umane și mediului de lucru excelent.

„Provocând” sau aplicând pentru un premiu, organizațiile invită un grup de profesioniști abilitați și examinatori instruiți să-și revizuiască temeinic cultura și operațiunile. Examinatorii evaluează concurenții pe baza unui set riguros de standarde, iar Institutul Shingo acordă organizațiilor în funcție de rezultatele evaluării lor.

Membrii echipei din Abbott vor primi Premiul Shingo în timpul Gala Awards la cea de-a 31-a Conferință Shingo, desfășurată în săptămâna 28 aprilie - 3 mai 2019 la Cincinnati, Ohio, SUA. Conferința este un eveniment de cinci zile, care include o selecție de ateliere, tururi de plante, vorbitori principali și sesiuni de desfășurare concepute pentru a oferi cunoștințe continue, perspective și experiență pentru organizații în căutarea excelenței operaționale.

Despre Institutul Shingo

Shingo Institute găzduiește Premiul Shingo, un premiu care recunoaște organizațiile care demonstrează o cultură excepțională care promovează îmbunătățirea continuă. Un program al Școlii de Afaceri Jon M. Huntsman de la Universitatea de Stat din Utah, Institutul Shingo poartă numele inginerului industrial japonez și consilierului Toyota, Shigeo Shingo. Dr. Shingo s-a remarcat ca unul dintre liderii mondiali de gândire în concepte, sisteme de management și tehnici de îmbunătățire care au devenit cunoscute sub numele de sistemul de producție Toyota.