Iată ce Dr. Oz blamează criza obezității din America

Amfitrionul talk-show-ului Dr. Mehmet Oz spune că există o soluție simplă la dezbaterea noastră în domeniul sănătății; alimente. De la punerea unei taxe pe junk food la subvenționarea

puțin

Creșterea costurilor asistenței medicale nu este singurul lucru care arde în portofelele a mai mult de o treime din populația lumii care sunt fie obezi, fie supraponderali - o majoritate dintre aceștia sunt, de asemenea, modificate când vine vorba de salariu.

Continuați să citiți mai jos

Potrivit unui nou studiu realizat de LinkedIn, persoanele care sunt supraponderale câștigă în medie mai puțin de 2.512 USD pe an decât colegii lor mai slabi.

Serviciul profesional de rețea a chestionat salariile pentru peste 4.000 de angajați cu normă întreagă și parțială din Marea Britanie. și a constatat că lucrătorii care sunt clasificați ca obezi câștigau mai puțin.

Mai mult, aproape unul din patru lucrători care au un indice de masă corporală (IMC) de 25 sau mai mare au simțit, de asemenea, că au ratat sau au fost trecuți cu vederea pentru o promoție din cauza dimensiunii lor.

Dar nu doar judecătorii managerilor judecă, studiul a constatat că mai mult de jumătate dintre lucrătorii supraponderali spun că s-au simțit lăsați în afara activităților echipei la locul de muncă din cauza aspectului lor. În general, aproape jumătate au adăugat că au simțit că colegii mai subțiri au progresat mai repede în companie decât au făcut-o.

Mai multe de la FOX Business

Femeile, în special, au simțit greul prejudecății, a remarcat LinkedIn, 39% dintre ele raportând părtinire asupra greutății lor, comparativ cu 28% dintre bărbați.

Ngaire Moyes, director senior de marketing și comunicare de marcă la LinkedIn, a declarat într-o declarație că concluziile au fost „triste” și este descurajant să vezi că „prejudecata bazată pe dimensiune este încă o problemă la locul de muncă în 2018”.

Moyes a adăugat că LinkedIn a creat o serie de grupuri și forumuri de discuții pe LinkedIn pentru a ajuta persoanele care se confruntă cu prejudecăți cu privire la greutatea lor.

„Sperăm că mai mulți membri vor fi încurajați să ia parte la discuția despre modul în care îi afectează și modul în care prejudecățile de dimensiune pot fi abordate”, a spus ea.