Primul client tipic care intră într-un magazin Hy-Vee îl va vedea probabil ca pe un supermarket, dar ceea ce îl face pe Hy-Vee să iasă în evidență este accentul său puternic pe programele de farmacie și pe sănătate și sănătate.

sănătoasă

În decembrie 2010, lanțul a anunțat că va deveni unul dintre mai mulți comercianți cu amănuntul care vor participa la Pharmacy Saver, un nou program oferit în colaborare cu UnitedHealthcare, cel mai mare asigurător Medicare Part D. Programul oferă 366 de medicamente generice prescrise în mod obișnuit pentru a selecta beneficiarii Medicare pentru doar 2 USD și este oferit pe lângă programul de reduceri generice Hy-Vee, care oferă rețete generice pentru 4 USD pentru consumabilele de 30 de zile și 10 USD pentru 90 de zile provizii.

Pharmacy Saver se adaugă listei crescânde de oferte de farmacii de la Hy-Vee, inclusiv parteneriatul lanțului cu furnizorul de farmacii de specialitate Amber Pharmacy din Omaha, Nebraska, pentru a oferi servicii care ar profita și de programele de dietă și nutriție ale Hy-Vee. Parteneriatul, oficial un joint-venture cu Amber numit Hy-Vee Pharmacy Solutions, are, de asemenea, sediul în Omaha și oferă servicii de telefonie, coordonatori de îngrijire personală și opțiunea de a pune la dispoziție medicamente de specialitate pentru a fi ridicate la o farmacie Hy-Vee sau livrate la casa, biroul sau altă locație a pacientului.

Alimentația sănătoasă este un alt domeniu în care Hy-Vee și-a trasat o nișă. A marcat februarie ca Luna Inimii Americane cu o circulară publicitară specială care conținea informații nutriționale, sfaturi de cumpărături și rețete sănătoase pentru inimă de la bucătarii Hy-Vee, create în coordonare cu cei 150 de dieteticieni ai lanțului. Lanțul a început, de asemenea, să experimenteze un sortiment sănătos de stand, pe care îl numește „Blue Zone Lanes” (vezi pagina 86).

Eforturile lui Hy-Vee i-au adus recunoașterea de la Food Marketing Institute, care a acordat lanțului unul dintre premiile Maximizing People Potential din 2010 la Conferința FMI de Resurse Umane/Dezvoltare a Formării de la Baltimore din octombrie, ca recunoaștere pentru programul său de viață sănătos, care încurajează angajații pentru a-și gestiona sănătatea și îi recompensează pentru participarea activă.