de Patricia Grisafi 25 februarie 2020, 13:19

alimente

Când Bob Moore și-a adunat angajații la Bob’s Red Mill Natural Foods pentru a sărbători 81 de ani, au primit în schimb o surpriză - Moore a anunțat că cei 209 de angajați ai săi vor deține acum compania.

„Acesta este Bob care are grijă de noi”, a spus Lori Sobelson, care ajută la conducerea operațiunii de vânzare cu amănuntul a afacerii. "El așteaptă multe de la noi, dar ne oferă într-adevăr lumea în schimb".

Asistentul executiv al lui Moore, Nancy Garner, a declarat că ea și alți angajați sunt acoperiți de planul lui Moore, conform căruia orice lucrător cu cel puțin trei ani de mandat este acum învestit pe deplin. „Învățăm în continuare toate detaliile, dar este foarte umilitor să facem parte dintr-o companie căreia îi pasă atât de mult de angajații săi”, a spus ea.

Bob’s Red Mill Natural Foods a fost fondată în 1978 de Moore și soția sa Charlee. Moore a avut inițial o experiență în inginerie electrică și mecanică, dar odată ce a aflat despre măcinarea pietrei, precum și despre știința din spatele consumului de alimente din cereale integrale, a început o operație de măcinare în Portland, Oregon.

Moara a fost distrusă de un incendiu când Moore avea 60 de ani. Fără să fie descurajat, el a construit pur și simplu una nouă, moara care se află în prezent în Milwaukie, Oregon.

„În anumite privințe am avut de ales”, a spus Moore despre acordarea companiei angajaților săi. „Dar în inima mea, nu am făcut-o. Acești oameni sunt mult prea buni la slujbele lor pentru ca eu doar să-i vând. ”

Un plan de deținere a acțiunilor angajaților sau ESOP este un plan de pensionare în care compania își contribuie acțiunile la planul care urmează să fie deținut în încredere în beneficiul angajaților săi. Stocul nu este niciodată cumpărat sau deținut direct. Angajaților învestiți li se trimit rapoarte anuale care detaliază miza lor în companie. Când acești angajați renunță sau se retrag, primesc în numerar orice sumă sunt datorate.

„Plățile eventuale ar putea fi substanțiale”, a spus John Wagner, directorul financiar al companiei și, împreună cu Moore, unul dintre cei patru parteneri.

„Arată doar câtă încredere și încredere are Bob în noi”, a spus Bo Thomas, superintendentul de întreținere al companiei. „Pentru noi toți, este mai mult decât un simplu loc de muncă. Evident, este la fel și pentru Bob. ”